歡迎加入塔木德酒店集團 ,我們在尋找敢於創造歷史的夥伴,攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責,最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 - \\ From Every Angle // Talmud Hotel CLASSIC 多角度參與一趟旅程 透過空間與服務的交集,創造不同旅宿體驗 - 【工作內容】 (1)負責旅店客房安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 (2)負責簡易帳務事宜,如:收款、核帳、查帳等。 (3)負責電話接聽、轉接及留言服務。 (4)提供旅客當地旅遊景點、在地美食諮詢,協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 (5)其他主管交辦事項。 (6)視營運情況協助其他館店支援,增進多元經驗與彈性調度。 (7)每月排休 8 天,若當月休假天數不足,依規定給付加班費。 (8)因應旅宿業特性,須配合假日出勤。
1. 操作 數控切割設備(等離子、火焰或雷射等)進行鋼板精密切割。 2. 依照圖面與尺寸要求,進行材料定位與加工。 3. 協助進行切割設備日常保養與簡易故障排除。 4. 依生產計畫完成每日加工任務,並確保品質。 5. 依安全規範作業,確保工作環境整潔與安全。 6. 學習鋼構加工相關技能(如焊接、成型等),提升多工能力。 • 提供專業技能培訓 • 可學習 CNC / 精密切割技術 • 有升遷機會至班長或主管
設備配盤施作、配管、佈結線及現場監工 具工程水電經驗ㄧ年以上 主管交辦事項
起薪32000,考核期為三個月。 依工作站學習,通過升等考試(6階)後會再進行分次調薪38000~41000, 具英文專長者40000~43000 【同仁福利】 1. 彈性週休二日。 2. 國定假日上班雙倍薪資,超時也有加班費。 3. 三節績效獎金發放。 4. 免費提供員工宿舍及免費供餐。 5. 不定期聚餐。 6. 年度員工旅遊。 7. 員工消費折扣。 8. 生日禮金。 9. 交通補助。 10. 內部進修,除店面經營所需的技能之外,不定期提供各種餐飲課程、教學分享。 11. 外部進修,補助同事參與外部進修。 12. 「初級廚藝人員」工作內容: 菜餚料理製作 菜餚擺盤與出菜 負責範圍內品質管控確保穩定 執行部門食材的備貨、安全庫存量及訂購量管理 執行廚房日清潔及月清潔工作 執行主管交辦事項與主動回報
1.鍋爐操作及維護保養。 2.生產設備保養維護及緊急損壞維修。 3.相關工程監督。 4.完成其他主管交辦事項。
1.機台操作與生產線生產作業 2.協助包裝作業 3.生產記錄填寫與管理(需要基本電腦輸入) 3.主管交辦事務處理
1.架模、拆模作業 2.沖壓作業 3.產品異常處理 4.首件、自主檢驗及報表填寫 5.機台保養與維護 6.環境維護 7.上級主管交辦事項
1.協助工程師進行工程設計、繪圖 2.協助處理發包估價等工程相關行政事務 3.協助業主召開各項會議
1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督
具咖啡吧檯工作經驗3-5年,有咖啡師相關證照尤佳。 起薪34000,試用期為三個月。依工作站學習,通過升等考試(6階)後會再進行分次調薪40000~43000。 具英文專長者42000~45000。 1. 彈性週休二日。 2. 國定假日上班雙倍薪資,超時也有加班費。 3. 三節績效獎金發放。 4. 免費提供員工宿舍及免費供餐。 5. 不定期聚餐。 6. 年度員工旅遊。 7. 員工消費折扣。 8. 生日禮金。 9. 交通補助。 10. 內部進修,除店面經營所需的技能之外,不定期提供各種餐飲課程、教學分享。 11. 外部進修,補助同事參與外部進修。 12. 「咖啡吧檯服務人員」工作內容: ◆ 負責調製各式飲料。 ◆ 吧檯人員負責製作各式餐點、飲料、或服務顧客點餐供餐等工作。 ◆ 負責範圍內品質管控確保穩定 ◆ 執行部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量管理 ◆ 執行廚房日清潔及月清潔工作 ◆ 執行主管其他交辦事項主動回報 【同仁福利】 1.休假制度:月休8天,國定假日依法定發生月份另給假 2.享勞保、健保、團保及勞退金 3.排班獎金、技術升等獎金、三節績效考核獎金、年度晉升考核 4.部門聚餐、同仁消費折扣、婚喪喜慶禮金、急難救助金等。 5.新進同仁訓練、專業職能及管理職能訓練 6.供餐及制服提供 7.享員工宿舍
1.維護公共接待空間,確保顧客享有高品質服務水準。 2.隨時留意郵件資訊,並正確完成客房相關服務(如郵件、包裹等)。 3.協助主管完成交辦工作。
1.客房清潔整理,補充房間備品,並定期進行客房保養。 2.巡視公共區域並保持整齊與清潔。 3.工作機具定期清潔保養。 4.房客遺留物品妥善通報與處理。 5.收集客衣,提供送件與收件服務,並提供正確服務與費用計算。 6.主管交辦事項執行。
福容飯店誠徵餐飲服務員,歡迎有志在五星級飯店發展生涯者。 1.介紹餐點及點餐及提供客戶備餐及桌邊服務、結帳作業 2.餐飲相關跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場作業 3.餐廳環境清潔及維護作業 4.配合執行定期餐飲器具設備維護及盤點作業 5.主管交辦事項
1.迎賓接待、辦理房客入住登記、帳務及退房作業處理 2.提供國內外旅客完善的諮詢協助及服務 3.落實走動式服務,協助客務部內各單位日常作業
1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.現場安衛執行及查核 5.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形
1.陪同設計師跟顧客洽談,紀錄客戶需求 2.進行估價,並且與業主洽談 3.協助設計師進行設計 4.負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改 5.處理其他設計師與主管交辦事項
一、照顧病人。 二、病房護理記錄填寫。 三、病房護理工作等相關事宜。 四、另病房有接案獎金及評量獎金。 五、簽約獎金2年100,000元,3年160,000元。
1.不動產買賣(租賃)仲介及服務 2.估價與專業諮詢 3.開發及行銷不動產相關業務
1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 6.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 7.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 8.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全
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