1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.配合與其他部門工作協助作業。 5.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 6.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
1.獨立負責廢水處理流程監控,能依據水質變化靈動調整加藥量及系統參數,確保放流水穩定達標。 2.負責例行性報表記錄,並能協助主管分析數據,提出系統優化或節能降耗建議。 3.憑藉經驗進行設備巡檢,預判潛在異常(如泵浦異音、管路阻塞),並通報主管報修。 4.具備 1-2 年以上廢水處理實務經驗為優(也歡迎職場新鮮人加入)。
1-相關機電系統維護檢修及保養 2-12H兩班制依維護案場需要或配合個人時間排輪值班 3-薪資依個人證照與經歷進行敘薪。 4-每月固定18班,月排休12~13天(依大小月不同)。
設備維修、保養
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
1、具醫師執照、專科醫師證書。 2、門住診醫療服務-評估與診斷、處置決策、病情說明、病歷記錄等。 3、臨床教學活動及配合院內政策執行各項支援業務。 4、專科及醫務二線輪值。
1、具醫師執照、專科醫師證書。 2、門住診醫療服務-評估與診斷、處置決策、病情說明、病歷記錄等。 3、臨床教學活動及配合院內政策執行各項支援業務。 4、專科及醫務二線輪值。
1、具醫師執照、專科醫師證書。 2、門住診醫療服務-評估與診斷、處置決策、病情說明、病歷記錄等。 3、臨床教學活動及配合院內政策執行各項支援業務。 4、專科及醫務二線輪值。
1、具醫師執照、專科醫師證書。 2、門住診醫療服務-評估與診斷、處置決策、病情說明、病歷記錄等。 3、臨床教學活動及配合院內政策執行各項支援業務。 4、專科及醫務二線輪值。
1.門診、住院病患診療及檢查。 2.督導住院醫師及專科護理醫療業務。 3.協同專家及其他專科醫師進行會診或轉診。 4.出席院內、院外重要會議及配合院內政策執行各項業務。
1、具醫師執照、專科醫師證書。 2、門住診醫療服務-評估與診斷、處置決策、病情說明、病歷記錄等。 3、臨床教學活動及配合院內政策執行各項支援業務。 4、專科及醫務二線輪值。
1.正確執行血液透析護理常規 2.腎友透析護理指導 3.腎友飲食及護理衛教
1、門診及住院病人職能治療評估與治療。 2、日常生活功能、上肢功能及認知功能訓練。 3、協助病患提升生活自理及社會適應能力。 4、與醫師及跨專業團隊共同照護病人。 5、病歷紀錄與其他主管交辦事項。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 依經歷敘年資加給,另計夜診津貼、績效獎金及提供久任獎金。
1、具醫師執照、專科醫師證書。 2、門住診醫療服務-評估與診斷、處置決策、病情說明、病歷記錄等。 3、臨床教學活動及配合院內政策執行各項支援業務。 4、專科及醫務二線輪值。
1、具醫師執照、專科醫師證書。 2、門住診醫療服務-評估與診斷、處置決策、病情說明、病歷記錄等。 3、臨床教學活動及配合院內政策執行各項支援業務。 4、專科及醫務二線輪值。
1、具醫師執照、專科醫師證書。 2、門住診醫療服務-評估與診斷、處置決策、病情說明、病歷記錄等。 3、臨床教學活動及配合院內政策執行各項支援業務。 4、專科及醫務二線輪值。
1、具醫師執照、專科醫師證書。 2、門住診醫療服務-評估與診斷、處置決策、病情說明、病歷記錄等。 3、臨床教學活動及配合院內政策執行各項支援業務。 4、專科及醫務二線輪值。
1.執行相關計畫之個案衛教、管理、建檔及上傳。 2.配合醫院相關評鑑。 3.舉辦健康促進活動及人員教育訓練。 4.定期舉辦團體衛教、病友會。 5.相關報表製作及整理。 6.資訊系統規劃。 7.執行品質指標監測與改善。 8.免費提供至少20餐/月。
【工作內容】 1. 運送貨物並保護貨物的完整 2. 將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 3. 出、退、換貨作業事宜、清點貨物 4. 配送後單據整理、繳回 5. 整理出口貨物並協助倉庫理貨 6. 與部門監督人員協商物料之修理、組合及運送 7. 審度交通情況,遵守交通規則,駕駛小客/貨車 8. 車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修 ※假日需配合排班上班 【薪資待遇】 正職配送司機 月薪 約 $40,000 ~ 50,000 元 ※須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。
【工作內容】 1. 管理零用金異動及撥補作業。 2. 廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製,規劃、建立與維護成本結轉流程。 5. 製作出納科目餘額表、收款報表等。 【首選人才】 1. 必須有邏輯思考能力 2. 善於溝通、樂於成長 3. 積極學習的精神 4. 高道德感及情緒管理能力