研發替代役專區

1.有上進心、肯吃苦耐勞 ， 需對工作熱忱，耐心，負責任需配合加班。 2.視能力調整薪資 3.有優良團隊帶領前進，配管師父親自教學。

1. 由愛而生，擁抱健康，是公司的經營理念，設計一個 [以人為本] 的商品是我們的職志，創新、專業、愛心是我們的核心價值，〝運動家具〝顛覆我們對家具的想像，我們已將〝家具的價值 重新定義〝 2. 健康產業是永不沒且高度成長產業，我們需更多的人才加入，共創健康產業大未來。 3. 具高度銷售興趣與熱忱，主動積極，溝通能力強，且誠信待人，親和力，責任感，穩定性及配合度佳、富團隊精神。 4. 藉由健康與商品的專業分享運動家具，進而解決運動的困擾，讓運動不在是負擔而是一種享受。 5. 願接受公司健康專業、運動醫學與運動指導專業培訓，且對健康產業發展有興趣者。 6. 高底薪+高個人業績獎金+高團體業績獎金+月目標達成獎金+加班費+年度達成獎勵金+年度達成調薪+目標達成國外旅遊+三節獎金+年終獎金。 7. 團險、員工健檢、生日禮金、年終尾牙、員購優惠、勞退新制、享勞、健保、團保、三節禮品、公司退休金提撥。 8. www.e.bgreen.com.tw

加油服務 洗車服務 銷售油品添加劑 推廣會員卡

1.負責清點物料，檢查核對庫存與紀錄 2.倉庫物品、物料進出管理 3.紀錄進出貨物品並管理 4.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 5.需會開堆高機

(一)行政文書事項 (二)個案管理、訪視評估、個案照顧計畫撰寫 (三)服務資源連結轉介 (四)個案研討、聯繫會議辦理等跨單位合作溝通 (五)其他主管交辦事項

餐飲服務人員 佈置及清理餐桌 為顧客帶位或安排座位 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 上菜並提供有關用餐的服務 遞送帳單，請顧客付款或簽字 送單點單收銀

1.長輩日常生活照顧 2.課表活動帶領 3.週六需固定輪班 中午供餐，

『強力招募目熱血小夥伴』!!! 我們希望你的特質有 1. 個性主動積極，願意培養抗壓性。 2. 不甘於現狀，願意挑戰與喜歡成就感。 3. 重視團隊合作，喜歡1+1＞2的氛圍。 如果你成為正揚業務夥伴，我們需要你 1. 開發潛在客戶，拓展業務市場。 2. 善用溝通，維繫穩定客戶關係。 3. 規劃航線，負責報價，並處理帳款回收相關事宜。 4. 有一顆熱誠的心，與客戶探討方案，一起達到雙贏。 如果你成為正揚業務夥伴，你會獲得 1. 一個月完整的教育訓練，扎實的國際貿易進出口知識。 2. 加薪自己賺，你的努力都實際回饋到你看得見拿得到的月獎金，季獎金。 3. 只要有國際貿易活動，全都會是你的客戶，了解各行各業的商業模式，認識世界各地的貿易活動。 4. 溫暖的大家庭，不管你是社會新鮮人，還是想嘗試新產業轉換跑道，你的憂傷快樂我們一起扛。

公司簡介: 桃園婦女館加盟店在桃園目前有六家聯賣店 關係企業:星宇地產有限公司 上班時間： 禮拜一至禮拜五 早上10:00 進公司 免打上下班卡 我們採分工合作模式 可以最快速的讓新人有成績 成交計算％數: 實拿60％ 不扣管銷 我們的福利: 內訓+外訓完整教育訓練 免費提供全國住商與大家房屋聯賣物件後台 超強專業開發與銷售工具 調謄本補助 學習成長教育補助 個人形象廣告牆補助 每月自強活動 不定期國內外旅遊 高團體意外險 我們的FACEBOOK網址: https://www.facebook.com/Dawn0955118111/?ref=bookmarks 大家房屋婦女館店網址: http://www.great-home.com.tw/web/I024/

1. 製作餐點 2.清洗食材 3.將食材依照要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 4.工作區域和設備的清潔以及保養

【 必要條件 】 1. 熟悉社群與數位工具 2. 具備良好的文字能力與內容敏銳度 3. 能獨立產出社群內容 【 工作內容 】 1. HRC相關社群平台日常運營、維護與規劃，並對其效益進行數據分析與建議。 2. 社群內容企劃，包含社群貼文、短影音與線上活動等規劃與產出。 3. 數位媒體的規劃與廣告投放。 4. 與其他部門人員溝通、合作，完成專案。 5. 異業合作洽談。 6. 其他行銷相關工作及主管交辦事項。 【 加分項目 】 1. 了解街舞文化，對舞蹈抱持熱忱 2. 具備基礎美編排版、動態攝影之能力尤佳

1.負責業務開發、客戶維護等相關事務。 2.蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和價格策略。 3.參展及配合出差拜訪客戶。 4.主管交辦事項處理。

1. 根據生產品質需求進行成品表面清潔作業，確保無塵無污跡。 2. 使用適當的包裝材料及設備完成產品包裝，避免產品受損。 3. 審核包裝成品的標籤及外觀，確認符合出貨標準。 4. 協助進行金屬製品的搬運與上下料，提升作業效率。 5. 確保包裝區域清潔與物料整齊，遵守工廠環境規範。 6. 配合品質檢查程序，記錄包裝及清潔流程數據。 7. 檢修包裝工具設備，及時報告並排除包裝相關問題。 8. 聯繫物流部門，確保成品按時出貨并符合數量要求。

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.須配合業務至工地或港區監督與巡查。 2.辦理機電工程委託設計、施工監造、履約管理及港區機具設備巡檢維護等事宜及其他交辦事項。 3.本類科輪班職缺工作內容含橋式起重機等大型設備維護，須能爬高及蹲低。 【報名資格】 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外研究所碩士以上學校機電、電機、電子相關系所畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外大學學校各系所畢業得有證書，並曾任機電、電機、電子相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件： 1.具電機(工程)技師、冷凍空調工程技師考試及格證書，筆試原始成績加10％。 2.具公共工程品質管理結業證書或採購專業人員基礎訓練及格證書者，筆試原始成績加5％。 3.專業證照加分至多10％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 電力系統與電路學 (2) 電機機械 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。**

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.於VTS工作，須服務滿5年方能提出調任其他單位。 2.船舶交通安全管制、VTS系統操作、船席安排、智慧監控等事宜及其他交辦事項。 3.錄取人員應於試用期間完成公司安排之「VTS人員適任訓練課程(共80小時)」，並通過課程相關測驗且取得相當雅思5級(多益620分)之英語能力，經考核成績70分以上者始完成甄試程序，正式進用。正式進用者，自完備「VTS人員適用資格(含訓練課程及英語能力)」滿1年後，經工作考核達80分以上者，於最近之陞遷生效日調陞「技術員」；持續於VTS單位服務(須輪班)，且任「技術員」滿2年，經工作考核80分以上者，於最近之陞遷生效日調陞「高級技術員」。 【報名資格】 ◎資格條件： 教育部認可之國內外高中(職)以上學校商船、航運技術及航海相關系所畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件： 1.具一等船長、一等大副、一等船副、二等船長、二等大副、二等船副或三等船長適任證書者，筆試原始成績加10％。 2.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」中，相當全民英檢中級檢定資格者，筆試原始成績加10％；相當全民英檢中高級以上檢定資格者，筆試原始成績加20％。 3.專業證照加分至多10％、語文加分至多20％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 海事英文概要 (2) 航海學概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。*

1.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 2.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 全勤(2000)+車資補貼 月休8天

1.溫室管理、澆水、噴藥、種植、換盆 2.挑苗、出貨包裝作業 3.其它主管交辦事項 *持有手牌駕照優先錄取

1.治療或營養食譜作業之規劃與監督、營養分析 2.負責規劃食品及營養計畫，並且監督餐點的準備與供應 3.注意廚房衛生管理事項、人員管理、衛生教育、食材成本預算控制 4.營養教育與營養推廣方案之參與、營養衛教 5.營養方案之規劃與協調，及食品保健方案中營養問題之顧問

1. 挽留專案之案件追蹤處理，以提升專案的執行成效。 2. 提供客戶適當的挽留方案，以降低信貸資產流失率。 3. 連絡分行討論案件相關議題，以確保客戶需求，提升案件執行度。 4. 與作業中心合作提供客戶還款資訊方案，以確保客戶還款正確性。 5. 協助戰情室數位信貸上線相關事項。 6. 薪資保障：36,500(保障底薪)＋高額獎金＋國內外獎勵旅遊 正式職員，有業務相關經驗者佳，100％純內勤，無需擔心日曬雨淋，保障底薪+高額獎金，挑戰高薪。 收入自己決定，歡迎社會新鮮人/專櫃/門市人員/外勤業務員等...不安於現狀，想轉換跑道的朋友，加入我們國泰世華電銷團隊!!!

1. 以客戶為導向，解讀客戶需求提供最佳化服務 2. 團隊合作協同處理客戶問題、專案測試 3. 維持個人績效之達成，以有助於部門生產力提升 4. 運用最佳行銷話術，進行消金產品銷售，以達成個人業務目標 5. 聯繫追蹤客戶，並掌握進度及客戶意願，以確保案件即時完成 6. 業務流程及行銷技巧之棈進，以提昇業務銷售成功