研發替代役專區

大客車引擎.板金.冷電.噴漆.輪胎維修 註：以上薪資包含經常性薪資加上非經常性薪資給予之薪資區間。 註：薪資待遇依照學經歷並考量工作能力給薪。

✨ 名媛芭比醫美 櫃檯小天使（形象客服專員） 近信義安和站｜週日週一固定休｜11:30 才打卡 【什麼都不會？沒關係！我們從零教】 1. 笑著迎接客人、遞茶水、帶位子 2. 接電話、排預約、回 FB 訊息 3. 收錢、打報表、整理櫃檯 【薪資長這樣，穩穩賺】 • 底薪 30K 級距（28K~32K，含考核、全勤，年假） • 能力模組獎金：每學會一招 +1K~5K（依學習曲線考核） 　→ 邀約新客、夜間回話、週末回話… 都算！ • 年資加給：每滿 1 年，月薪 +1K（自動） 　→ 肯學肯做，半年抵達 42K/月、1 年超越 55K+/月 不是夢～真實案例有！ 【邀約新客｜多聊多賺】 • 每從 FB 聊到「客人走進門」→ 直接加獎金 　（聊得越多、單價越高，聊天就能賺錢的工作！？） • **高階挑戰**：連續 3 個月超額邀約 → 公司刷卡出國自由行 　（以前有櫃檯去日本玩翻天） 【變美神福利】 • 療程 5 折起（省下五六萬跑不掉）→ 做滿 3 個月才開放 【上班這樣排】 • 中班 11:30~21:00（中午 12 點開工） • 固定休週日＋週一（週末約會不撞） 【只要你】 • 會笑＋肯學＋熱情活潑 • 打字每分鐘 20 字就行 • **一週內可報到** 私訊「我想變美又加薪」＋自拍＋履歷＋自薦100字～ 名額只剩 2 位，手刀速來！

1.進料檢驗、製程巡檢、成品檢驗及相關數據統計分析 2.生產流程及產品衛生安全之督導及教育 3.年度稽核評核準備事項 4.負責擬定年度品質改善計畫與實施 5.品質文件管理、品質異常處理、品質系統維護

【工作內容】：科技廠管路工程 電焊/氬焊及塑材管路 學徒/半師/師傅，需配合公司派遣及加班需外出,提供宿舍。 1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工 工序 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 若想學一技之長的你，只要你有心要學，我們絕不藏私的教你，我們也好相處，工作上不乏味，我們歡迎你的加入!! 【工作時間】：早上8點到下午6點,可配合加班 【工作地點】 : 辦公室在新竹（依工地專案地區調整上班地點） 【休假方式】：周休二日（星期六視工作而定） 【福利制度】：享勞健保、團保、獎金、不定時聚餐

1.櫃檯工作。 2.客人接待。 3.電話接聽。 4.訂房工作。 ***有心學習，無經驗、應屆畢業生、二度就業、中高齡皆可*** ***有意願者可直接電洽***

工作地點 : : 辦公室在新竹（依工地專案地區調整上班地點） 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項

1. 熱情接待客戶並說明保修工作內容及提供客戶專業諮詢服務。 2. 清楚說明保修費用、交車時間。 3. 入廠後對顧客報告維修車輛工作進度。 4. 針對追加狀況，通知顧客並說明作業內容及費用，追加保修時間。 5. 維修完成後車輛檢查。 6. 交車說明：提供維修明細表並向顧客說明工作內容&委修事項。 7. 引導顧客實施現車確認並展示保修內容。 8. 向顧客說明維修檢查表內容和檢查結果。 9. 陪同顧客交車並送行。 另有服務廠績效獎金

1. 機車零件部品運送 2. 無經驗亦可 3. 非責任制.加班費依勞基法另外算 4. 須具備大貨車駕照 5. 使用車輛為3.5噸~9.5噸(車輛輪流開) 6. 工作地點：高雄市左營區民族一路960巷1弄4號 7. 面試地點：高雄市左營區民族一路960巷1弄4號 8. 履歷審核通過與否都會信件通知 ** 請確定可以接受此工作待遇再投履歷 ** ** 本公司是傳統產業，專營金屬零件製造 ** ** 不限工作經驗 **

1. 會計帳務處理(公司內部各項費用支付之憑證、編制財務報表/管理報表/會計傳 票、科目餘額表、費用調節表、開立支票作業、繳納各類所得扣繳稅款…等) 2. 執行董事會、股東會相關作業及會議資料編製 3. 股務作業(含股東資訊申報作業) 4. 公司變更登記作業 5. 辦理401營業稅及營所稅申報作業。 6. 辦理年度各類所得扣繳申報及二代健保補充保費扣繳申報 7. 薪酬發放與各項扣繳申報作業、 8. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業、各項請款開立支票作業 9. 協助主管處理交辦事項 10. 配合及提供會計師查帳作業所需資料 11. 規劃及檢討會計制度相關作業流程 12. 獨立應對稅務機關

1.具基本電腦能力 2.負責物料進出及帳務管理 註1：以上薪資包含經常性薪資加上非經常性薪資給予之薪資區間。 註2：薪資待遇依學歷、經歷並考量工作能力給薪。

1.水電空調工程施工,薪資制度月薪或日薪計算 2.視行業而定施作專業的技能,並且完成客戶合理的需求。 3.室內、外水電配管配線施作。 4.空調安裝、保養及修繕施作。 5.照明燈具、開關插座、各項電器設備安裝測試。 6.對於建築物之給水及排水系統等輸送管路，或低壓配電線路進行裝配、維護及修理。 7.週日固定休息，偶爾假日加班，每月全勤獎金2500。 8.讓施作經驗不足的半技工，能利用工作機會增加自己效率及技術。 9.配合現場環境需要的施工。 10.主動積極、認真負責、薪資方面絕對讓您滿意 。 11. 優秀的人才~公司給薪絕不手軟~歡迎您加入我們團隊~ 12.任職滿六個月考核測驗調薪，後續依個人成長進度調整薪資。 13.任職滿一年有留任獎勵金10000，品牌電動工具一套 14.半技定義-技術性工作半熟手，（看過沒做過不算，需要相關操作經驗）有辦法獨立作業，不懂可詢問。 15.衛浴設備要會裝，操作慢沒關係 16.極度嚴禁說一套做一套，不會就是不會，嘴巴會講實際不會做，只會讓自己難看☺️ 17.重點中的重點，老闆會做，也會釘，工作上較嚴肅，做錯會教育也會唸，說話很直很靠北，玻璃心勿來🥹

團隊作業運作網站網路相關程式攥寫及維護 1.php 2.mysq

我們提供國際級高端科技儀器，讓客戶享受專業的瘦身脂雕、臉部凍齡保養和芳療舒壓美體服務。 我們的主要客戶是女性，客戶群穩定，環境高端優雅。 我們的服務專注於頂級消費客群，美容師用心照顧客戶的身心靈健康，讓每位會員都能享受充分的休息和美麗。 我們提供完整且專業的培訓，協助員工不斷成長與進步。 我們的福利非常優渥，包括固定底薪和高額獎金。 我們歡迎美容科系畢業或對美容行業有高度興趣的人加入我們的團隊。 我們重視員工形象與服務態度，要求儀容端莊、親和力佳，並具有服務熱忱、樂觀積極和高EQ。 公司福利： 公司位於交通方便的地區，附近有捷運信義安和站，環境優美宜人。 我們提供完善的在職期間學習制度和培訓教育。 不定期舉辦員工聚餐和國內外旅遊活動（旅遊基金）。 根據業績達成獎勵員工，並發放績效獎金。 員工可享有產品優惠購買的權益。

1. 配合相關單位進行盤點及器皿維護保養作業。 2. 人員工作調配、班表安排及教育訓練。 3. 熟洗滌機操作及器皿毀損率回報。 4. 協助控管備餐倉庫之器皿安全存量。 5. 執行並完成主管交辦事項。 6. 各單位OE請修申請與追蹤 。

1.具備網購電子商務平台，如購物中心、團購網、Pchome等平台操作經驗。 2.熟悉消費者網路消費行為，並擁有豐富網路行銷會員經營管理等實務經驗，實績者 3.商品審核上架，商品資料完整豐富度、文宣撰寫、價格等控管. 4.具備電子商務營運管理、行銷業務發展相關經驗. 5.擅溝通協調、高抗壓性、積極，樂於接受挑戰 6.具大陸網站經營經驗者優先錄取~

1.網頁設計製作、產品插圖及logo設計 2.包裝設計、簡介設計 3.美編設計、文字編排 4.平面廣告與製作物設計 5.針對所選定之產品的性能與特性，規劃商品的包裝與設計

1.搜尋、評核供應商，建立或更新供應商資料 2.一般物料的詢價、議價，提出採購策略 3.採購合約書的撰寫、審核及管理 4.掌控與協調一般物料的進料時間 5.貨品點收、驗收 6.一般物料之不良品的退貨協調 7.處理貨品遺失或延遲的採購問題 8.進行請款，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單） 9.定時盤點檢查，再根據零件庫存量，執行訂購作業 10.處理主管交辦事項

你願意花時間去學習、上課、做作品，提升自己的技術力 喜歡不斷學習，勇於嘗試，對於未來有目標的人。 我們歡迎你一起來加入我們，趕快來面試。 每週皆會有教育日。 教育課程:觀念課/技術課/產品知識課/讀書會/流行資訊/ 可周休二日，星期日公休，另一天自行排假。 公司理念: 工作與生活是可以並重的，希望員工除了工作仍保有自己的生活品質， 能快樂工作快樂生活，我們希望大家都是獨立自主的個體， 你可以將你的想法放入這個團體，一起努力讓這個團隊更好。 免學費教學，無經驗可。

１、駕駛車輛，遵守交通規則並處理突發狀況。 ２、協助乘客上下車，或代為裝卸行李。 ３、配合車輛清潔、安全檢查及故障修理和保養。

PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 必須能獨立上線的範圍。 新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔 開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利： 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠