研發替代役專區

**經紀業務之受託買賣及各項金融商品推廣** 薪酬福利 我們提供具市場競爭力的薪資，並以績效為導向的獎酬及優質貼心的福利，為同仁打造完善的工作環境與成就舞台。 1.勞工保險及健康保險。 2.年度免費健康檢查。 3.員工團體保險：定期壽險/傷害保險/住院醫療險/癌症健康險/傷害醫療險/重大疾病險等項目，同仁父母/配偶及子女均可以優惠自費加保。 4.職工福利項目：部門旅遊、生日禮券、中秋及端午二節節金、醫療及急難救助、婚喪生育、子女教育獎助及社團活動等補助。

◆提醒您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.智慧保全、監視器、安防系統之檢修勤務處理 2.協助客戶系統教學使用 3.主管交辦事項 ★公司提供工作車輛，須備汽+機車駕照。 ★每半年另享有績效達成紅利(任職滿半年適用) ★排班排休制：能配合平日偶爾加班(1800~2130，每周約0-2次，加班費另計)，週六日輪班擇平日補休(周休二日) ★適性發展：可申請轉調部門工作 ★完善升遷與調薪制度：每年依能力表現及客戶成長調薪 ★★公司提供培訓：無相關經驗也沒關係，我們培養您安防專業技術！讓您學會一輩子受用的專業技能！ ★★職涯發展順暢：專員→副組長→組長→副課長→課長→襄理 ★★安防事業發展：安防市場潛力大，南部(保全/監視系統)需求戶數超過十萬戶，適合需要長期穩定職涯的您!! ★★【40年科技保全永續服務，內政部評鑑優良保全公司，AIoT智慧發展，擴大招募中】 ⭐️為什麼選擇華信保全： -長期發展機會：華信保全深耕智慧安防市場超過40年，品牌穩定發展，持續擴張中 -產品應用多元：結合AIoT有線穩定智慧保全系統、無線保全系統、整合式(有線+無線)系統，讓設計規畫上更有競爭力。 -完整產品線：提供完整安防產品線(保全系統、防盜系統、災害偵測系統、監控系統、門禁系統等智慧安防)和多元解決方案 -完整培訓制度：協助新人快速上手，職涯發展順暢，隨著專業能力和表現提升，未來可朝技術組長、技術主管發展，並享有其他額外施工收入機會 -專業人員轉職機會：具(保全/監視/門禁)系統獨立安裝能力，品德優良並經公司考核通過者，可自行評估轉任工程承攬商，平均年收入1,000,000元以上

◆提醒您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.智慧保全、監視系統、安防系統裝修保養及狀況處理 2.協助客戶系統教學使用 3.主管交辦事項 ★具電機/資訊/通訊/機械等理工相關科系、或非相關科系具(弱電/監視/門禁/水電/機電/網路架構安裝)等相關實務經驗一年以上。 ★公司提供工作車輛，須備汽+機車駕照。 ★休假期間可依個人意願承接簡易工程 (安裝酬勞另計) ★每半年另享有績效達成紅利(任職滿半年適用) ★排班排休制：能配合平日偶爾加班(1800~2130，每周約0-2次，加班費另計)，週六/日輪班擇平日補休(周休二日) ★適性發展：可申請轉調部門工作 ★完善升遷與調薪制度：每年依能力表現及客戶成長調薪 ★★公司提供培訓：無相關經驗也沒關係，我們培養您安防專業技術！讓您學會一輩子受用的專業技能！ ★★職涯發展順暢：專員→副組長→組長→副課長→課長→襄理 ★★安防事業發展：安防市場潛力大，南部(保全/監視系統)需求戶數超過十萬戶，適合需要長期穩定職涯的您!! ★★【40年科技保全永續服務，內政部評鑑優良保全公司，AIoT智慧發展，擴大招募中】 ⭐️為什麼選擇華信保全： -長期發展機會：華信保全深耕智慧安防市場超過40年，品牌穩定發展，持續擴張中 -產品應用多元：結合AIoT有線穩定智慧保全系統、無線保全系統、整合式(有線+無線)系統，讓設計規畫上更有競爭力。 -完整產品線：提供完整安防產品線(保全系統、防盜系統、災害偵測系統、監控系統、門禁系統等智慧安防)和多元解決方案 -完整培訓制度：協助新人快速上手，職涯發展順暢，隨著專業能力和表現提升，未來可朝技術組長、技術主管發展，並享有其他額外施工收入機會 -專業人員轉職機會：具(保全/監視/門禁)系統獨立安裝能力，品德優良並經公司考核通過者，可自行評估轉任工程承攬商，平均年收入1,000,000元以上

◆提醒您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.開車機動駐點和巡邏客戶及周遭環境，並調查引起警鈴的原因，和異常排除。 2.其他主管交辦任務。 ★夜班為主，偶爾臨時需要才日班 ★公司提供車輛，須備汽/機車駕照 ★考核期間為1~3個月，考核期間依勞動部保全人員薪資規定計算。 考核通過即為正式職員，正式期間依公司規定調高為本職務薪資待遇。 ★本職務工作需開車，非管理員且非駐衛警。

1.加油服務 2.洗車服務 3.環境整潔 4.協助站務 早班(14-22，12-20) ＊196元/時，工讀亦可 ＊18點後+5元/時 ＊享勞健保及三節禮品

1.顧客接待諮詢 2.電話接聽.預約安排 3.會員經營服務 4.帳務管理.產品盤點 5.喜愛接觸人群.積極親切 6.具美容或飯店櫃檯服務經驗者佳 7.具備基本外語會話能力尤佳

一、職務名稱：長照(A)個管師 二、應徵人數：正取2名、備取2名 三、公告日期：115/10/05 四、資格條件： 1.專科以上畢業。 2.具護理師級證照尤佳。 3.具長照經驗尤佳。 4.具社區整合型服務中心(A)個案管理師證書尤佳。 五、工作內容： 1.辦理長照相關業務。 2.其他交辦事項。 六、薪資：年薪約56-79萬元(含年終獎金、加給獎勵金等，獎勵金隨醫院盈及個人工作績效於浮動)。 護理師:66萬元-79萬元        社工師:56萬至63萬元        物理治療師、職能治療師:66萬-79萬元 七、甄選方式：面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 九、應徵方式 將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 社區整合照護中心 吳小姐 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以親送或截止日郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機3266電子郵件信箱：nurse53614@tph.mohw.gov.tw。 備註：錄取者請於報到日攜帶自然人憑證、3個月內區域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。

我們是一家致力於學前教育的機構，專注於為幼兒提供優質的語言學習環境，透過創新的教學方法與關愛的氛圍，促進幼兒的全人發展。我們的服務對象主要是3至6歲的幼兒及其家庭，為他們提供全方位的語言教育及成長支持。 工作內容： 1. 規劃與執行幼兒英文教學課程，設計能引發學習興趣的互動性課程內容。 2. 協助幼兒養成基本良好的生活習慣，並維護孩童在校的安全性與舒適性。 3. 指導並鼓勵幼兒發展有效的語言表達能力，以及團隊合作精神，以促進正向的行為模式。 4. 制定學業進度及成績評估，運用多元教學方法，確保每位幼兒的學習成果。 5. 與教學團隊合作，不斷進行課程優化與專業發展，以提升教育品質。 準備好加入我們的專業教育團隊了嗎？我們期待與您一起打造幼兒學習的全新里程碑！加入我們，成為孩子人生旅程的良師益友，讓教育的使命更加深遠。期待您的加入！

配合學校作息 1.清洗食材 2.工作區域和設備的清潔以及保養 3.將學生使用過之餐桶，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 4.把清洗後餐具餐桶排列整齊以備使用 5.分打學生營養午餐 6.將餐點分送各班級回收 *14:00後方便面試

1.載送物料與麵包。 2.會手排車者。 3.不抽煙、無不良嗜好者。

電梯保養人員(可兼職),具丙級以上昇降機裝修技術士証照,歡迎已退休人員

1.機器設備操作 2.例行性清潔保養

MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 ֍統一集團優質品牌、合法企業 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學一技之長的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔 ◎進階管理：門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營 【上班超方便 】 ★每日排班8小時(含休息半小時)，相當於每天只要工作7.5小時 ★早中晚三班次 : 最早上班及最晚下班原則為營業時間前後半小時至1小時 ★每週排休2天，另有特休假 ★交通超方便 : 交轉運據點、商場/百貨/量販店 【薪資及福利制度】 ★晉升加給 ★最安心的保障：年終獎金，其他獎金另計 ★最實質的回饋：定頻調薪 ★最真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★年節四好禮：春節、五一、端午、中秋 ֍生日我最大：生日禮物 ֍其他沒講的：婚喪喜慶、子女教育補助 【上班地點】 ★大江門市★ 桃園市中壢區中園路二段501號B1(中壢大江購物中心) ，營業時間:11:00-22:30 ★內壢門市★ 桃園市中壢區中華路一段450號1樓，萬家福(家樂福)內壢店(近內壢火車站) ，營業時間:09:00~22:00 ★中壢門市★ 桃園市中壢區中山東路二段510號1樓，萬家福(家樂福)中壢店，營業時間:10:00~22:00

協助櫃台掛號.病患接待.病歷處理.行政處理事務等等

須提供一般勞工體檢(需加噪音體檢) 無經驗可 固定早班 週休二日 堆高機執照，每月津貼500元/天車執照，每月津貼1000元

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 7.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動

1.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 3.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 7.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 7.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動

1. 負責門禁管制及車輛出入指揮，確保進出安全與流暢。 2. 執行防竊與竊盜處理，並依規定記錄與回報。 3. 收發文件並核對工作相關資料，確保準確與時效性。 4. 巡視並監督建築與設備清潔、修理及日常維護工作。 5. 定期檢查設施並進行監控，降低火災或其他危險發生。 6. 操控照明、通風及空調系統，確保環境舒適與節能。 7. 協助應急處理事件，保障人員與財產的即時安全。 8. 對接並協調客戶需求，維持良好的溝通與服務。 9. 每月需執勤24日 意者請洽： 趙督察：0923-655318 李督察：0980-774799