研發替代役專區

1.行政業務: 會計、帳款、倉管、總務、人資等業務處理。 2.客服業務: 電話接聽、顧客關懷。

1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

開戶，集保，輸單等後台結帳工作

【工作內容】 1.生產機台操作 2.簡易機械保養 3.簡易故障排除 4.環境5S整理 本職務需配合輪三班(每日工作8小時)、加班 -早班:08:00~16:30 -中班:16:00~00:30 -晚班:00:00~08:30

工作內容： 1. 廠內生產產品的FQC檢驗-外觀確認(目檢)。 2. 基礎文書處理作業(WORD、EXCEL) 3. 品質異常反饋。 4. 支援包裝/出貨等作業。 5. 主管交辦事項。 致求職者: 目前公司無外籍員工聘用配額可承接聘僱。感謝您的關注。 To Job Applicants: Currently, we do not have an available employment quota to hire foreign workers for this position. Thank you for your interest.

1.依標準作業流程執行，生產設備操作：冷凍乾燥機、連續式離心機、滅菌釜 (具第一種壓力容器證照者尤佳)、發酵槽（具微生物發酵相關經驗者尤佳），以及設備異常狀況排除與維護保養。 2.產線品質管控/生產數據統計記錄分析/生產製程改善 3.執行環境5S作業：整理、整頓、清潔、清掃、教養。 4.需配合生產排程加班以及輪班。 5.工作環境：高標準無塵室生產車間低濕度環境，大多時間需要站著，搬運物料約20-25公斤。 6.職涯發展： -管理職：生產管理員→領班→副組長→組長→主任。 -技術職：生產管理員→技術士→高級技術師→高級技術長

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.富愛心、耐心。

1.個案管理 2.活動規劃執行 3.社區資源連結 4.個案評估與紀錄

停車場全場清潔、環境維護

誠徵傳統車床、傳統銑床、旋臂鑽床、圓筒磨床、CNC綜合加工中心機.....等技能相關工作。 1. 具備加工成品視圖之能力。 2. 負責機械加工設備之維護與管理。 3. 能獨立作業尤佳。

1.操作、維護馬口鐵機械生產設備，維持產線順利運行 2.其他主管交辦現場生產線作業 3.須配合輪班(兩班制或三班制，每週換班一次，週休二日)，輪班津貼、績效獎金與加班費另計 ※經驗不拘，安排新進員工輔導員進行完善工作培訓 ※每年依工作績效表現穩定調薪

1. 確認產品規格及技術需求，確保符合客戶要求。 2. 舉辦廠商詢價與議價會議，達成最優方案。 3. 向客戶提供詳細報價，確認訂單並建立清晰流程。 4. 安排出貨計畫，完成正確的報關文件作業。 5. 優化貨物運輸方式，製作提貨單、發貨單及相關文件。 6. 建立並維護廠商及客戶完整資訊資料庫。 7. 分析國際物流與進出口法規，提供改善建議。

大學以上護理系畢 2年以上護理主管經驗者

在安親班協助照顧學童，指導學童作業，並輔導加強課業。

1.HACCP執行管理 2.人員.環境.物料衞生管理 3.客戶巡視 4.相關登錄管理

1. 新產品研究設計。 2. 協助結構設計及規劃與產品測試。 3. 新機種開發專案推進。 4. 法規趨勢相關資訊收集對應。

1.兒童及成人心理評估相關業務 2.兒童心理治療業務 3.員工心理諮商 4.本院相關計畫執行 5.科內相關行政業務 ※另有簽約金及績效

1.鈑金零件沖壓加工製程 2.機台操作及例行性機台清機保養

*全台維修站聯合招募，會依照您居住地遴近有缺維修站安排工作地點。＊ 1.門市鞋類維修處理。 2.有製鞋或維修鞋相關工作經驗者佳。 3.接待修鞋客戶與回覆客戶維修相關問題。 4.提供維修獎金。 *面試地點(全台各區維修站)*

【工作內容】 1.固定客戶客情維繫，檢視產品陳列貨量，判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨，與帳款回收。 【薪資福利】 1.培訓獎金：新人培訓期間每月可領取5,000元培訓獎金，最長領三個月。 2.留任獎金：入職滿六個月、九個月可享有各3,000元留任獎金，最高可領6,000元。 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！