研發替代役專區

1、人員管理督導 2、外包廠商督導 3、基本財報製作 4、涉外事務聯繫 5、事務溝通協調 6、事務管理

1、警戒銀行門禁安全，確保門窗安全。 2、注意可疑人物，保護被保全之人或物的安全。 3、回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4、給予意圖不良人士或入侵者警告或協助報警處裡。 5、突發事件處理與回報。 6、協助分行交辦事項。

1、門禁管制及進出登記換證 2、突發狀況處理及回報 3、按時巡邏打卡 4、上下班打卡語音回報 5、資料登錄

1.車輛進出管制及安檢。 2.訪客進出登記。 3.信件收發。

1.車輛進出管制及安檢。 2.訪客進出登記。 3.信件收發。

水餃餡料前置作業 切菜。拌肉。洗菜 。 打包 每週都會輪流工作崗位 工作表現和工作年限 每半年／一年 都會依表現狀況調整 最高250／hr 見紅休 都有勞健保

熟Excel運用，倉庫備料單整合，對應客戶料況，了解電子料倉庫作業者為佳，可配合主管調度者優！

＊批改作業、協助指導幼兒、國小、國中教材＜有解答＞、環境清潔、接待家長、處理教室相關事務 ＊親切，做事細心、主動，有應變能力者，負責任者佳 ＊對小孩及幼兒有耐心、親和力(年齡層約幼中～小四） ＊需長期＜至少一年＞，寒暑假也能配合上班 ＊拒絕常常請假

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作 6.維持店鋪環境整潔 7.可配合店鋪輪調尤佳 幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] ＜主管＞店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發

#無經驗可 #穩定升遷管道 #完整培訓 #遠道者提供宿舍 #本職缺排班時數受勞基法第84條之一規範，12個月月薪加計其他獎金，入職滿周年,可享保障年薪60萬元。 1.系統維護 2.客戶現場異常狀況處理(獨立作業) 3.須外出執行工作 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★享受生活★ 多元有趣的社團活動/年度親子活動等

磨刀、製程品質巡檢、量料或機台異常問題排除、模具組裝、調機

1.理貨,進出貨,盤點 ,拆櫃,整理儲位。 2.整理冷凍庫,除霜,簡易維修,器材維護,清潔環境。 3.常日班初習培訓至獨立作業參與輪值 。 4.其他作業配合事項。

★周休六日、自訂排班、工作簡單好上手 1. 負責本公司用戶換芯聯絡通知與接聽客戶來電換芯電話。 2. 既有客戶產品推廣及服務(非陌生開發) 3. 輔導產品使用說明及客戶使用上線 4. 客戶訂單處理 5. 協助客戶出、退貨及維修事宜。 6.其他主管交辦業務

1. 負責本公司用戶換芯聯絡通知。 2. 線上電話業務推廣、諮詢及服務，並維護客戶關係。 3. 輔導產品使用說明及客戶使用上線。 4. 客訴案件處理及客訴進度追蹤。 5. 維修品報價、計價、查詢、連絡及追蹤作業。 6. 客戶訂單處理 7. 協助客戶出、退貨及維修事宜。 8. 主管交辦之業務。

我們正在尋找淨水器工程人員加入台灣愛惠浦團隊，您將隸屬於河狸有限公司_新竹分公司，一起守護竹苗地區的用水品質與客戶服務體驗。 【薪資待遇】 1.底薪（依學經歷及面試結果核定）+點數獎金(月發放)+績效獎金(季發放) 2.持有水、電匠證照者，試用期後另給予證照津貼 **保障第一年之月薪 45,000 元** 【工作內容】 1. 濾水器、飲水機設備產品安裝、維修 2. 定期巡檢、保養濾水設備 3. 因業務需要，需配合輪班、加班 4. 偶爾需要配合出差外縣市 【培訓安排】 1.公司提配公務車/油資補助 2.完整員工教育訓練 ，歡迎無水電經驗者加入

我們正在尋找淨水器工程儲備幹部加入團隊！您將隸屬於河狸有限公司_高雄分公司，希望不只是工程維修，更希望找到願意往「主管」發展的人才，一起打造南高屏服務團隊。 **比起單純工程人員，我們更希望找到能一起成長、未來成為核心幹部的人** 【薪資待遇】 1.底薪（依學經歷及面試結果核定）+點數獎金(月發放)+績效獎金(季發放) 2.持有水、電匠證照者，試用期後另給予證照津貼 **保障第一年之月薪 45,000 元** 【工作內容】 1.南高屏地區淨水設備維修、保養與故障排除 2.工程案件安排與人員排程協調 3.客訴與技術問題處理 4.協助帶領工程團隊與技術支援

1.學歷: 專科(含)以上畢業，不限科系。 2.具以下證書尤佳: (1)A個案管理師證書。 3.工作內容: (1)提供個案長照資源聯結評估 (2).A單位個案管理作業 (3)長照宣導活動辦理 (4)其他主管交辦事項

【上班時段】 週二-週六or週日-週四 早班:0900-1800 【工作內容】 1.拖板車 2.盤點作業、貨物移動、儲位管理 3.RF-Gun操作 4.主管交辦事項 5.可加班者佳

1. 負責處理房間安排事宜，如：訂房登記資料、排房、進房、退房等。 2. 接應、過濾及轉接館內外電話、回覆客人詢問、觀光等服務問題 3. 告知顧客飯店相關的規定以及環境的資訊。 4. 主管交辦事項。 5. 協助住客寄物、轉交物品及叫車等服務。 6. 具電腦操作能力、服務熱忱、富有親和力、主動積極態度。 7. 櫃台環境維護清潔。 8. 帳務整裡核對 9. 員工薪資計算 10.一般會計行政作業 11.早.中班櫃台需值班

此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至新北的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學