研發替代役專區

工作內容: 本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告上下架，編輯與維護 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 業界最高抽成50％起跳 百萬黃金業務手把手親自教學 不定期舉辦名人堂超跑聚會 帶你了解社會金字塔頂級消費 享有員工購車福利 歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約)

業界最高抽成50％起跳 百萬黃金業務手把手親自教學 不定期舉辦名人堂超跑聚會 帶你了解社會金字塔頂級消費 享有員工購車福利 歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約) 負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。

1.開車送貨 了解客人需求 收款記帳 2.公休週日

【工作內容】 1. 食材備料與處理：依照標準流程進行食材前置作業。 2. 餐點製作與出餐：依照菜單標準流程熟練操作，確保出餐品質與速度。 3. 廚房環境整潔：維持作業區清潔，遵守食品安全與衛生規範。 4. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

【工作內容】: 1.現場備料、烤培可頌、簡易飲品製作 2.商品包裝、陳列、銷售商品。 3.具微笑、親切有禮貌服務精神。 4.提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、訂購、包裝及退換貨處理）。 5.負責商品進貨入庫盤點、銷售管理。 6.維持店櫃週遭之環境整潔。 【工作時間】 1.工作時段：9-13、10-14、17-21 2.配合百貨打烊時間後收班 (最晚有時會到11:00PM) 【注意事項】 ◆開幕前須至新光A8門市受訓 ◆對服務業有經驗及熱忱 ◆需長時間走動及久站 ◆需配合輪調 ◆工作負責、重視團隊精神 ◆短期工讀和寒暑期工讀者請勿應徵 野椿餐飲集團～歡迎您加入!!

月薪38,000元(包含全勤獎金1,000元+店鋪加給6000元) 【工作內容】: 1.將食材清洗並做簡單的處理備用。 2.煎台作業製作餐點。 3.維護個人及工作站的清潔衛生。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.主管交辦事項。 ★公司相關福利★ 【基本法規福利】 符合勞基法規定： ◎勞工保險 ◎全民健保 ◎職災保險 ◎勞工退休金6％ ◎雙周休四日(適用雙週變形工時) ◎特休/年假 （兼職、工讀生也依比例享有特休假喔！） ◎法定休假（國定假日、選舉假......等） 【優於法規的福利】 ◆ 照顧您的職涯發展 1.健全及透明的升遷及調薪制度（每半年考核一次）。 2.各職等完整的教育訓練（有部門/品牌輪調機會，多元發展）。 3.語言進修補助：補習費及檢定報名費都有喔！ 4.異地輪調住宿津貼補助。 ◆ 照顧您的生活和家人 1.旅遊津貼 （滿一年以上之正職團員，每年都享有！）。 2.子女教育補助，補助從小學到高中！(一年補助兩次，每位子女6,000元/次)。 3.年度供膳人員健康檢查補助。 4.員工生日當月消費折扣（全品牌都享有優惠，帶家人朋友一起享有！）。 ◆ 不可缺少的獎金制度 1.年度績效獎金（每半年評估及發放一次）。 2.月月拼激勵獎金（視各品牌會有不同） 。 3.各門市康樂費（讓大家玩好吃好，用心工作之餘也要用心享樂）。 4.三節禮金（春節、端午節、中秋節）。 ◆ 為自己加薪： 1.語言獎勵：語言檢定證明1,000元/月～2,000元/月。 英語:全民英檢-高級/TOEIC-多益730分含以上。 日語:日文檢定N3 含以上。 韓文: TOPIK II 4級含以上。 ◆ 優渥的內部推薦人才介紹獎金： 一般正職團員並通過3～6個月考核，可獲得 12,000元獎金。 優秀主管人才並通過3～6個月考核，可獲得3萬元獎金。 ◆ 休閒類 1.尾牙或春酒。 ◆ 其他 1.員工制服 （視各品牌不同）。 2.健康員工餐/伙食津貼（視各品牌不同）。 3.企業團保。 4.具美感設計的工作環境。(我們擁有自己的設計團隊，每間門市都有不同的風格!!) (以上詳細規定依公司明定辦法實施) 門市營業時間:07:00-20:00(最早上班時間為6:30)

1.客戶報價 2.接聽電話 3.訂單處理 4.開發客戶 5.拜訪客戶 6.完成主管交辦事項

要跑工地、建設公司 行政工作 客戶招呼 主管交辦事項

一般會計事項

1.倉庫出入庫作業管理、物料管理。 2.物料保存管理，確保品質。 3.定期盤點物料，並將物料標示並放於正確位置。 4.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符，若否需找出原因。 5.定期檢查產品有無損壞。 6.成品包裝、外銷裝櫃、人造石出貨、原物料收料、領退料及卸貨櫃。 7.裁切保護膜。 8.堆高機操作。

1. 協助生產作業及跟催流程。 2. 安排出貨管理及統計。 3. 檔案整理，資料記錄。 4. 協力商聯繫，進度追蹤。 5. 生產管制，料帳管控。 6. 生產線學習。 7. 主管交辦事項。

1.鍋爐機台操作員。 2.主管交辦事項。 ▲輪班津貼、加班費另計。

1.檢查、測試、或測量新材料、產品、裝置，使之符合規格。 2.使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3.收集或挑選樣本，以進行測試或作為模型使用。 4.實驗相關作業。 5.進料檢驗至出貨檢驗。 6.分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 7.負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 8.主導內部稽核活動及外部認證。 9.主管交辦事項。

1.機台操作員。 2.能配合加班。 3.需輪三班。 ▲輪班津貼、加班費另計。

1.在生產作業過程中進行相關變項的檢測（如：反應槽溫度、密度、比重和鍋爐蒸氣壓力），以維持一定效率、品質之生產。 2.設計或改善工廠設備，並確定該程序中相關之單元操作及程序。 3.管控廠內之生產排程、交期及產量。 4.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 5.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 6.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 7.主管交辦事項。

1.進行製造現場的產品組合、目檢等作業。 2.與其他技術員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4.主管交辦事項。 ▲輪班津貼、加班費另計。

1.機台操作員。 2.能配合加班。 3.有堆高機證照者佳。 4.主管交辦事項。 ▲輪班津貼、加班費另計。

1.熟悉PLC操作。 2.規劃公用設備器材、水電設備之維護保養、維修及改善。 3.規劃定期保養。 4.工廠設備異常處理 。 5.其他工務類維修。 6.主管交辦事項 。

1. 具管理經驗。 2. 協助生產作業及跟催流程。 3. 安排出貨管理及統計。 4. 檔案整理，資料記錄。 5. 協力商聯繫，進度追蹤。 6. 生產管制，料帳管控。

1.進行製造現場的產品組合、目檢等作業。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4.主管交辦事項。 5.資料整理。 6.具備堆高機證照。 7.輪班津貼、加班費另計。