研發替代役專區

1.需外出至現場安裝產品(冷凍藏庫庫體安裝) 2.無需冷凍空調技術專長

1. 召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2. 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3. 規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4. 開案及照顧服務員工作分配及調度 5. 關懷電訪、居家訪視 6. 擬訂並執行照顧服務品質監測 7.需具居督資格者

1.設備維護、檢修及保養。 2.設備開發及改善。 3.職安管理。

1. 清洗食材 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4•學習鐵板燒料理製作，服務客人 5,無經驗可

青青國際婚宴餐飲集團－台北館青青食尚 位於台北市最大的戶外場地，以多元化場地特色著稱 無論是婚禮、企業活動或社交聚會， 我們都以專業與熱情滿足每位客人的需求。 隨著業務成長，我們正在尋找積極有挑戰性、渴望穩定發展的您 加入我們的餐飲儲備幹部培訓計劃，共同成就精彩職涯！ 職務內容： 1. 協助日常餐飲營運，包括顧客服務、現場管理與問題處理。 2. 主動觀察客人需求，並在客人開口前提供貼心協助。 3. 學習基礎管理技能。 4. 參與活動規劃與執行，打造卓越的顧客體驗。 我們希望您具備： 對服務業充滿熱情，喜愛與人互動。 積極主動，樂於挑戰自我。 想學習管理知識，追求長期穩定發展。 無經驗者也歡迎，青青提供完善的教育訓練！

工作項目： 負責下列工作項目之一 1. High performance core physical implementation 2. Project Implementation and flow development. 應徵條件： 1. 碩士以上；電機、資訊科學、資訊工程相關科系畢業為主。

工作項目： 1. PD controller、Hub的 Firmware 或 Driver 開發 2. FPGA 與 ASIC 系統驗證 應徵條件： 1. 學士以上;電機工程、電控工程、電子工程、資訊工程、自動控制相關科系畢業為主 2. 具2年以上 (1)熟 C 語言與微處理機架構 (2)有 Driver 開發或 MCU firmware 開發經驗尤佳相關經驗者為佳

• 【工作特色】 這是一份相對單純、環境單純、團隊好相處的工作。我們沒有連鎖店繁雜的報告，只要你肯學、有笑容，我們就歡迎你！ • 【工作內容】 o 外場服務： 引導帶位、菜單諮詢（我們菜單很簡單，好記好上手！）。 o 環境維護： 桌面清理與工作區域清潔。 o 廚藝協助： 簡單的食材準備（如：擺盤、夾菜），不需負擔繁重烹飪工作。 o 流暢溝通： 擔任內外場的橋樑，協助順利出餐。 • 【為什麼選擇我們？】 o 穩定休假： 固定週一公休，讓你規律安排生活，不隨便砍假。 o 餐餐免費： 每日員工供餐（自家鵝肉美味營養，省下萬元餐費）。

我們是專為6-18歲階段的兒童與青少年發展需求成立的，目前正在招募助理老師，我們需要這樣的您加入我們的行列： ＊願意協助隨時保持環境清潔－ 您不需要做所有的清潔工作；我們需要的是您有對環境隨時保持整齊、清潔的高度意識，可以作為孩子的典範，並帶領著孩子們一起讓環境舒適美善。 (在我們的學校裡，環境不分室內戶外，另外還有包括環境內所有的物品的保養) ＊樂意與小孩一起工作－ 這表示你可以在充滿童心和活力的環境中工作，但是我們的孩子不需要您太多的照護，請繼續做你做為一個成人應該做的工作，只要客觀地觀察孩子是否有需求，並且與主教老師確認是否需要提供協助。 ＊樂於與人合作－ 我們需要您與主教老師充分溝通，願意作為他或她延伸的手腳耳目；這表示，您不需要和主教老師一樣承擔教學規劃或執行的責任，也不用直接承擔與家長溝通的壓力。或說我們需要您與其他助理老師、單位、或是孩子保持良好溝通關係與合作的工作態度。 ＊喜歡偶而能離開固定的場域工作－ 每個月可能有幾次由孩子設計及主導的外出活動，我們會希望您能扮演保鑣的角色，不過通常我們孩子會有行前安全教育，所以除非有意外狀況，大部分情況助理老師都能用輕鬆的心情享受一場小旅行。 ＊願意帶著開放的心胸來工作－ 在工作中可能遇見不同成長背景的孩子或成人，也或者接觸不曾經歷的新環境、物品、情況，希望您可以帶著不預設立場的態度，來面對工作中經歷的人、事、物。 ＊願意帶著樂意學習的心來工作－ 主教老師可能為了合作順利，會為您安排一些學習活動或閱讀建議，希望您會認為這樣的情況可以帶來更多工作樂趣而非壓力。另外，或許您會發現，孩子可能也是您的老師，而您也非常樂意有這樣的情況發生！ ＊願意帶著「孩子發展護衛者」的使命感加入工作！ 如果您能認同上面我們描述的工作願景，那麼我們非常期待您的加入。

【薪資待遇】 薪資：月薪34500起，皆有團體業績獎金、個人業績獎金(獎金月平均7000~15000) 【學習與未來發展】 1.本公司皆經營蘋果、三星、華碩、小米、OPPO 品牌專賣店。 2.專業講師進行產品訓練，經考核可晉升專業達人(EX：蘋果達人、三星達人...等)。 3.升遷管道： 門市專員-＞資深門市專員-＞代理店長-＞店長 【工作內容】 1.負責介紹及銷售手機、平板、相機、週邊配件、門市商品 等。 2.各大電信門號申辦業務。 3.達成公司所訂定之業績目標。 4.保持整體門面之清潔 。 5.處理門市行政、帳務、商品、外務、客訴等相關庶務。 6.具備服務熱忱、善於溝通、樂意傾聽、樂觀等特質。

1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 3.撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等)

🔥 艾初早午餐｜西屯安和店【正職夥伴招募中】 📍 工作地點｜台中市西屯區 💰 平均月領 29,500～38,000 元 🔹 底薪 29,500 元 🔹 實際月領依個人出勤狀況而有所不同，另含平日加班費、休假日出勤加班費及職務相關加給 ※ 加班費依《勞動基準法》相關規定計算，實際薪資將依個人出勤狀況、加班時數及職務加給等因素而有所不同。 🕔【工作時間】 05:30～14:30（含休息時間） 📅【休假制度】 排休／輪休 🍳【工作內容】 ✔ 顧客服務、點餐及餐點製作 ✔ 內外場協調及餐點出餐 ✔ 環境整理與清潔維護 ✔ 完成主管交辦事項 🌟【我們提供】 ✔ 勞健保及勞退提繳 ✔ 完整教育訓練，無經驗也可培訓 ✔ 固定早班，不需輪大夜 ✔ 明確職能加給及升遷制度 ✔ 能力成熟者，可往管理職發展並享職務加給 🚀 急徵正職夥伴｜可立即上班者佳 想找一份穩定、有學習及加薪發展空間的工作，歡迎加入艾初早午餐！

1.國高中各學科個別指導講師 2.協助處理教務相關工作並匯報 3.需依學生上課時間排班 4.提供職前訓練 (無經驗可) 5.歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列

本園為蒙特梭利及混齡教學，工作為教育輔助2~6歲幼兒， 對蒙特梭利教學法有經驗更佳， 若沒有蒙特梭利概念，但願意進修者佳。

＊汽車保養維修

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新竹市西大路323號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪43431元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 208 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

意者請親洽優先錄取，或電洽翁小姐06-2051451 🔧 汽車保養廠誠徵助手、半技師 🔧 我們是一間專業的汽車保養維修廠，致力於提供顧客最安心、可靠的服務。 歡迎對汽車領域有熱忱的夥伴加入我們的團隊。 【工作內容】 協助技師進行例行保養與基礎維修（如更換機油、檢查輪胎、協助檢測） 整理與維護工具及工作環境 學習汽車維修相關知識與技術 【職位需求】 學歷不限，一年以上經驗 對汽車產業有興趣，願意從基礎學起 吃苦耐勞、態度積極、責任感佳 【待遇福利】 提供完整培訓，從基礎做起，逐步養成專業技師能力 工作氣氛融洽，學習環境友善 具升遷機會，表現良好可成為獨立技師

意者請親洽優先錄取，或電洽翁小姐06-2051451 🔧 汽車保養廠誠徵助手、半技師 🔧 我們是一間專業的汽車保養維修廠，致力於提供顧客最安心、可靠的服務。 現因業務需求，誠徵 。助手。半技師 各一名，歡迎對汽車領域有熱忱的夥伴加入我們的團隊。 【工作內容】 協助技師進行例行保養與基礎維修（如更換機油、檢查輪胎、協助檢測） 整理與維護工具及工作環境 學習汽車維修相關知識與技術 【職位需求】 學歷不限，一年以上經驗 對汽車產業有興趣，願意從基礎學起 吃苦耐勞、態度積極、責任感佳 【待遇福利】 提供完整培訓，從基礎做起，逐步養成專業技師能力 工作氣氛融洽，學習環境友善 具升遷機會，表現良好可成為獨立技師

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新光三越信義新天地A4：台北市信義區松高路19號B2(捷運市政府站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪45655元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 220 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 月休8-10日(排休制)