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房仲業務：無經驗可，完整培訓+熱情學長姐親手帶領出師。

工作內容 工作內容:點單、飲料製、煮茶、外送、環境 整潔 工作需求:需機車駕照 暖心福利:勞健保、團保、不定時員工聚餐、尾 牙 另有獎金計算、幹部升遷制度、人才培育管理 教育訓練 另外本公司還能配合學校上課時間,做上班時 段的調整 工作環境簡單、單純,備有良好福利制度 我們要的就是您!!!

進行碗盤的清洗、消毒並整理歸位，遵守餐廳衛生標準。 清潔廚房區域相關用具，補充所需清潔設備和耗材。 協助垃圾分類與處理，維護環保及清潔標準。 檢查與操作洗碗機設備，及時通報故障問題。 與團隊合作，確保清潔與洗滌工作準時完成。 快速高效完成分配任務，注重細節與品質。 ※需上雙頭班

1.櫃檯收銀、糕餅禮盒包裝之櫃台結帳相關作業。 2.接受門市顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客，各項庶務協助。 3.無經驗可、帶有服務熱忱，有食品銷售經驗者佳。

1.執行班級經營管理、親師溝通與親職教育。 2.配合行政規劃相關事務及勤務。 3.設計適齡適性活動並觀察幼兒發展與紀錄。 4.培養幼兒生活自理概念與自我保護。 - 托育人員應成年且具備下列其中資格之一 1.取得保母人員技術士證者。 2.高級中等以上的學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者

工作內容： 1.煎魚，煎肉品 2.需整自己的產品 *享有餐飲工會勞健保 *薪水40000-44000起.公司會依個人能力做調薪 *享3節獎金 團保 年終 *可依店分配工作地: *高雄市楠梓區德民路1000-3號 *高雄市岡山區大德一路120-1號 *高雄市仁武區仁忠路151號 *高雄市三民區鼎力路6號

【新活居家長照機構｜誠徵居家服務員｜可兼職】🏠 由專業護理師組成的照護團隊，誠摯邀請對長照工作有熱忱的您加入我們，提供長輩及身心障礙者優質且溫暖的居家照顧服務，同時為有照顧需求的家庭提供最安心的陪伴與支持。 無論您是喜歡與長輩互動、熱心助人的好鄰居；需要配合接送孩子時間、兼顧工作與生活的家長；或是希望透過部分工時增加收入的夥伴，我們都非常歡迎您的加入！ 即使您沒有相關專業背景，或是剛取得資格、尚無實務經驗的新手居服員也不用擔心～機構將提供完整的教育訓練與實務指導，由資深同仁一步一步陪伴您熟悉工作內容，協助您安心踏入長照服務領域🤝 【工作內容】 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ◆居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ◆身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ◆居家喘息照顧服務 ◆服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議、參加教育訓練 【工作待遇】 ◆時薪$230~$400以上/小時（轉場時薪$200/小時） ◆正職員工保證底薪 ◆正職人員如於休假日加班，依勞基法倍數另計 ◆如有AA09給付，每次提撥50％給居服員 ◆具師級執照（護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師等），另議優待薪資 【員工福利】 ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險）。 ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達110⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉1,000元。 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定2～6級每案1,000元，7級與8級每案2,000元。 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦。 ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外提供帶薪年假3天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達5⽇為⽌。 ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供1,000元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供2,000元之繼續教育獎勵⾦福利品。 ◆消耗品補給：每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《應徵方式》 ⓵電話聯繫預約面試時間：04-7983979 葉先生/陳小姐 ⓶完成1111人力銀行投遞履歷 ⓷填寫google意願表單，由專員與您聯繫(若想先了解如何成為照顧服務員及相關職前訓練，也可先填寫此表單) https://pse.is/93plpy

🚚 食品配送司機招募 ✔ 不用搬粗重物，車輛配有尾門，上下貨輕鬆安全 💰 薪資優渥，跑得多賺得多 ⏰ 時間彈性，送完貨即可休息 📦 路線穩定，工作單純 (擇一即可)職業小型車, 職業大貨車

【職缺說明】： 重視你的細心與熱情，從基礎開始，打造你的 IT 專業能力！ 我們將提供完整的教育訓練，帶你一步步熟悉 IT 工作。 【工作內容】： 1.協助科技廠內部同仁處理電腦與系統問題。 2.依照 SOP 設定電腦、帳號、軟體與相關設備。 3.協助排除日常使用上的基本 IT 問題。 4.協助維護公司 IT 設備與工作環境。 5.技術協助與協作：第一線的技術服務窗口，並即時回應使用者需求。 【加分特質】： 對電腦有興趣，喜歡研究電腦軟硬體或自己動手裝機。

一、工作內容 ．負責清潔維護相關工作 ．具經驗佳 ．將定點之垃圾及廢料收集送至垃圾處理處。 二、時間：07:00-16:30(中午休1.5H) 三、薪資：31,050-32,560元/月 四、休假：月休6-7天(假日需值班1-2天,其餘假日休) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 .百貨現場人員、貨物及車輛進出入管制 .巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護 .支援百貨現場活動及達成其他交辦事項 .需與他人互動，有服務業工作經驗尤佳 .臨場反應靈敏 二、時間 10:00-22:00 三、休假：依班表月休6-7天 四、薪資：43,000元/24天 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮卷 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 （一）負責清潔維護相關工作 （二）具經驗佳 （三）將定點之垃圾及廢料收集送至垃圾處理處。 二、上班時間 07:30-16:30,中間休1H 三、週休二日國定假日休 四、薪約 30,500元~31,000元 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一)完整的人事管理與升遷制度

幼兒園協助主教相關教保事務

1.學生回家課業指導與教學 2.行政事務協助

我們是一家專注於長期照護的專業機構，提供高品質的護理服務，關注老人長期照顧與復健需求。我們的主要服務對象為需要協助的長者及特殊需求者，致力於為他們打造安全、舒適的居住環境，讓家屬更放心。 工作內容： 1. 負責整理住民藥物，包括登記、分發與核對，確保正確性。 2. 安排並聯繫住民的回診時間，準確協調就醫行程與需求，並提供相關說明。 3. 協助整理醫療與行政文件，確保資料準確且依照相關規範存檔。 4. 掌握住民的健康狀況變化，進行基礎健康觀察並適時回報。 5. 執行住民護理計畫，協助基本照護與衛教工作。 6. 參與必要的團隊會議，與其他醫護人員合作討論住民的照護需求。 7. 定期檢查與管理護理耗材，確保充足並維持良好的環境。 8. 配合執行感染管制措施，保障住民與所有工作人員的安全。 我們期待您的加入，成為我們專業且富有愛心的團隊一員！如果您熱愛護理工作，並希望在專業環境中發揮所長，快來加入我們的行列，一同為住民創造更好的生活品質！期待與您共同成就這份有價值的護理工作！

一、工作內容 ．飯店式管理櫃檯工作 ．收發信件、包裹管理服務 ．傾聽並處理住戶交辦事項 ．訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口 ．協助社區經理處理各項行政事務 ．執行櫃檯生活與商務服務，社區公設預約使用管理 ．現場主管交辦事項 二、時間：08:00-17:00 三、休假：見紅排休 四、薪資：38,000元(含全勤)+2000元(津貼) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 ．飯店式管理櫃檯工作 ．收發信件、包裹管理服務 ．傾聽並處理住戶交辦事項 ．訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口 ．協助社區經理處理各項行政事務 ．執行櫃檯生活與商務服務，社區公設預約使用管理 ．現場主管交辦事項 二、時間：12:00-21:00 三、休假：見紅排休 四、薪資：38,000元(含全勤)+4000元(津貼) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 （一）負責清潔維護相關工作 （二）具經驗佳 （三）將定點之垃圾及廢料收集送至垃圾處理處。 二、上班時間 07:00-15:30(中午休0.5H)-供午餐 三、休假 週休二日國定假日休 四、薪約 30,500元 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一)完整的人事管理與升遷制度

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全