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1.數位機上盒/網路之技術工程人員。 2.無經驗可.公司提供技術培訓 ,依個人之工作效能每月可達3-6萬不等。 3.作業區域以該區凱擘大寬頻系統業者函蓋之範圍。 4.無業績壓力,不須自已找客戶。 5.工作每月排班採輪班制。 以上,有意願想試作看看都歡迎來電聯絡陳R 0986520093 或 曾S 0986688312 ^_^
铣床機械基礎操作,基本清潔機台保養過程,每日工單確認。
1.汽車的潤滑油、齒輪油更換,以及相關的例行保養 2.汽車的試駕、安全性測試,並排除問題 3.汽車零組件的檢測及安裝 4.汽車引擎機件的檢查及修護 5.汽車外觀的配備安裝 **薪資可再議**
1.顧客接洽服務 2.商品介紹、銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、出貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表繳交
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,編製對帳單等工作 5.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理
工作內容: 1.每日FB發文相關工作 2.簡易經營FB 工作經驗:只需會電腦基本操作,並且有在使用社群平台 工作地點: 宜蘭市東港路一段389號 需求人數: 1-2人 工作環境: 冷氣房、不需久站 工讀生(PT)待遇: 時薪:196元~200元 工作時間:晚上19:00~晚上00:00(如沒事情可提早下班) 公司特色 不定期聚餐 活動獎金
(一)早餐補助40元、午餐補助50元。 (二依照勞基法休假,滿半年特休3天,滿一年特休7天。 (三)有教練證平日下午學校協同課程每堂500元,平均每月2000~5000。 (四)晚上個別班或團體班游泳課程。 (五)三節禮品及年終獎金 工作內容 1.水上活動場所之秩序與安全檢查,預防水上意外事件發生 2.現場人員安全維護 3.現場環境清潔維護 4.水質檢測 5.機房設備巡檢 6.需具備體育署救生員證
1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護,視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10.具護理師證照可獲得證照加給津貼。
1. 初階教育訓練 2. 配合教育中心培訓運作 3. 配合現場招募(或座談會) 4. 需出差,車資全額補貼 ※1.無經驗可,公司免費培訓 2.有相關經驗者優先錄取 3.有汽車駕照者佳(無汽車駕照者,也可)
1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護,視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎應屆畢業生、新鮮人無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
1.協助進行室內空間之規劃,並依據設計圖進行現場施工。 2.完成主管交代事項 ***有能力者調薪***
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1.熟悉不動產市場及相關法規,進行市場分析與資料整理 2.評估信貸風險與信用評分,制定客戶融資方案 3.熟悉貸款產品及操作流程,提供專業貸款諮詢 4.運用財務分析軟體進行數據分析,協助決策制定 5.設計信貸風險控管流程,確保貸款業務安全 6.掌握不動產交易流程,協助客戶完成融資事宜 7.整合市場數據與客戶資料,撰寫專業財務分析報告
包裝麵包,協助收銀
1.進行電動工具的檢測與維修。 2.無經驗可,會有專人指導, 電子/電機相關科系畢業者尤佳。 3.具基本學習能力與責任感 4.另設有績效提成制度