研發替代役專區

【工作內容】 1.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 2.商品包裝及陳列 3.眼鏡製作、眼鏡調整 4.顧客眼鏡售後服務 5.完成主管交代事項 |門市銷售人員|薪資為 34000~36000元起 |本科系門市人員|薪資為36000~38000元起 【上班時間、休假制度】 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9-10天。(國定假日調移排休) 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會。

【工作內容】 1.非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 2.配製眼鏡或隱形眼鏡 3.提供眼鏡方面問題的諮詢 4.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 5.商品包裝及陳列 |具備驗光生證照|證照津貼+9000元，薪資為46000元起 |驗光所所長|津貼+7000元 ▲特考驗光師/生另有加給 ▲工作地點中北部地區+2000元。 【上班時間、休假制度】 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9-10天。(國定假日調移排休)

※【工作內容】 1.非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 2.配製眼鏡或隱形眼鏡 3.提供眼鏡方面問題的諮詢 4.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 5.商品包裝及陳列 6.需具備驗光生證照 |具備驗光生證照|證照津貼+9000元，薪資為46000元起 |驗光所所長|津貼+7000元 ▲特考驗光師/生另有加給 ▲工作地點中北部地區+2000元。 ※【上班時間、休假制度】 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9-10天。(國定假日調移排休) 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會。

我們是一家專注於高齡長者照護的機構，致力於提供整合式照顧服務，包含客製化的護理計畫與多元活動，使每位長者在舒適的環境中得到全方位的關懷與健康支持。 我們的主要服務對象為需要專業看護與日常照護的長者，希望藉由專業護理團隊的努力改善他們的生活品質。 工作內容： 1. 提供住民基本醫療服務，包括傷口處理、給藥管理及各式管路（如尿管、鼻胃管）的日常維護與更換。 2. 定期進行基本健康評估，例如測量體溫、血壓、心跳與體重，並詳細紀錄相關數據。 3. 督導看護人員的日常照護工作，確保其符合標準作業流程與住民需求。 4. 處理緊急醫療狀況，例如實施急救措施、進行必要的醫療轉介，並負責與住民家屬聯繫溝通。 5. 協助執行護理相關的稽核與評鑑事宜，包括撰寫報告及完善相關文件。 6. 為住民制定健康促進與復建計劃，並指導照護人員按計劃執行。 7. 負責院內感染管控，定期檢查並維護照護與醫療環境之衛生標準。 8. 協助處理藥物與耗材管理，追蹤物品庫存，確保充足供應。 加入我們吧！我們高度重視每一位員工的專業發展，提供完善的教育訓練與溫馨的工時安排。 在這裡，你不僅能實現護理專業的價值，更能成為改善長者生活品質的重要力量。 立即投遞履歷，期待與你共同打造充滿愛與關懷的照顧環境！ ・不定期員工餐敘與教育訓練，促進團隊凝聚力與專業提升。 ・提供完善保險制度，包含勞保、健保及勞工退休金提撥。 ・免費供餐，值班員工可享受午餐或晚餐，減輕生活負擔並增進休息時間。

1.檢查生產進度及物料清點報告 2.配合生產進度，安排廠內物料調用，修理、組合及運送等 3.物料倉儲的管理，需會開堆高機

年齡、學經歷不拘 懂台語 底薪+獎金 底薪35000起 獎金視業績而定

1.DAF等歐洲卡車保養維修。 2.具有高學習意願和團隊合作精神 。 3.表列待遇為初任月固定性薪資$30,000，通過評核後第二個月採績效制度，績效獎金為累進制。 4.員工福利： 年度三節獎金、年度員工體檢、企業團體保險、年度聚會活動、勞基法之年假制度

💡 照顧服務員-龍井區熱情招募中！ 如果你熱愛陪伴他人，滿懷耐心和同理心，這份工作絕對適合你！一起成為守護健康幸福的一份子吧！🎉 🌟 工作內容 1. 提供居家身體照顧服務，讓日常生活更安心貼心 2. 陪伴聊天與看診，就醫過程也有溫馨相伴 3. 幫助居家環境維持整潔，讓生活更舒適 4. 協助沐浴、更衣和備餐，讓每天都充滿暖心關懷 📍 工作地點 清水、梧棲、沙鹿、龍井 💵 酬勞回報 時薪：平日250(含轉場)， 假日前 2小時281$、3~8小時350$ 換算滿班月薪約 NT$40,000～50,000！ ✨ 更棒的是！我們是勞動部合作的缺工獎勵單位 💰 你還可以向勞動部申請領取獎勵金 NT$108,000 📌 應徵資格 需持有長照小卡 帶著你的專業與熱情，快來加入我們的照顧行列吧！加入後，每一份努力都將為他人帶來幸福與微笑，還等什麼呢？🌈

《依工作能力，調整薪資》 1.冷氣空調基本安裝、維修、保養 （分離式、箱型、冰水機） 2.工具器材搬運 3.作業環境有室內、室外

● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢! 內場工作內容： 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備所需要的食材。 4. 餐點的前置作業及備料 。 5. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6. 工作區域和設備的清潔以及保養。 7. 完成每日開班作業流程。 外場工作內容: 1. 用溫暖的服務來招呼客人，具有服務熱誠、肯學習之態度。 2. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 4. 負責客人結帳、收銀之現金盤點等工作。 5. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 員工福利制度： 1. 月休8-10天（兩頭班/中間休息2-3小時） 2. 月薪41000-45000 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 7. 年終獎金 8. 年資滿半年即有特休 (依照勞基法) 上班時段：12:00-16:00/晚班18:30-22:30

主要是店員, 可能有需要送貨再出車即可 有相關經驗者佳

1.打掃公共區域，維護環境整潔，並定期安排時間進行細部清潔、消毒工作等。 2.房務清潔 3.執行垃圾分類處理。 4.其他主管交辦整理打掃事項。

1.食材採購及保存管理 2.食材烹煮及調理 3.廚房清潔及衛生管理 4.具中餐丙級優先錄用

1.食材保存管理 2.食材烹煮及成本管控 3.食材切、洗、打餐 4.廚房清潔及衛生工作 5.需具廚師丙證，無經驗可 6.工作時間： 05:00-15:00 工作時數 8小時 (固定班，休11:30-13:30)

中心營業時間8:00-17:00 最早16:30或最晚17:30下班 不提倡加班，如需加班有加班費 **有獨立休息時間** ＊歡迎新手~！ ＊主要注意孩子安全、心情和不強迫孩子！ ＊職場不容易有學習的空間，但是我們初創，希望找到一起愛孩子的夥伴們！ ＊＊讓我們一起保護台灣幼兒們，期待您的加入，為台灣孩子創造更美好的生長環境＊＊ 薪資35,300-42,000 (依能力調整) 1. 首要為孩子的安全第一 2. 實習、學習與執行澳洲幼兒教育理念結合台灣五大發展 3. 中心統一幼兒教育方法 4. 次要是觀察孩子的發展和教育 5. 因材施教，不會教案可以慢慢學，因應老師學習成果和經驗調整薪資(快得話當月即可調整薪資） 6. 薪資以實際考核為主，不再只是看畢業學歷！（會英文加分唷！不會就一起學習～） 7. 主要考核內容，如：孩子觀察記錄報告、一起念繪本做小任務、教案規劃、了解孩子發展、執行教案和紀錄等

大生印刷有限公司自1964年成立以來，已有超過60年的專業印刷經驗！🎉 我們持續提供高品質的印刷品給金融機構及政府單位，並以一站式設計、印刷、裝訂與配送服務穩站業界🏆。此外，我們擁有FSC永續印刷認證，積極推動ESG永續政策，讓產品不只專業，更環保 🌱。 💼 現在，我們正在尋找熱情活力的【作業員】加入我們的團隊！ 你將會有以下精彩挑戰： 1. 操作各種印刷裝訂及加工機械設備，確保生產高效穩定運行。 2. 監控生產流程，隨時檢查並維持產品品質。 3. 定期進行設備的維護與保養，避免延誤進度。 4. 和團隊緊密協作，共同面對並解決生產過程中的挑戰。 5. 維持工作場地整潔，並遵守所有安全操作規範。 🎁加入我們的行列，你將享有： - 完整的保障：勞保、健保、職災保險，一樣都不少，還有加班費補貼。 - 平衡生活的福利：周休二日、產假、產檢假與特別休假輕鬆應對日常需求。 - 為未來儲備：勞退提繳金與就業保險，讓長期規劃無後顧之憂。 🌟 我們在等的就是你！無論你是初學者還是希望挑戰更高目標的人，這裡都是你進步與成長的最佳平台。準備好加入這段精彩的職場旅程了嗎？快來與我們一起打造未來吧！💪✨

【工作內容】 1.門市銷售與商品管理 2.電話接洽、訂單處理 3.網路行銷參與及學習 【具備條件】 1.主動積極、具備服務熱誠 2.喜愛與人互動之特質 3.無經驗可 【福利制度】 1.享餐費補助 2.凡考核通過另享調薪及年度調薪 3.享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等 4.享員工旅遊補助 【工作時間】 午晚班：14:00-22:30 晚 班：18:30-22:30 #每月配合排班80小時以上，會依實際情況調整 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。

1.表單整理、與主管機關溝通、與發包單位請款計算、主管交辦事項等

1.專科以上商學科系畢業。 2.具三年以上消金、企金相關經驗。 3.具徵信報告撰寫及業務推展能力。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。