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你需要會一點點文書處理能力跟一點點熱情, 你會面對形形色色的群眾,並給予他們貼心的服務! 你也會參與一些行銷企劃,一起發想定期的節慶活動, 一起籌備大大小小的活動,外場人員不單單只是服務而已, 可以獲得很多經營的小秘密! 希望可以跟大家一起經營一間有趣的火鍋店!:)
1.車輛電機.電子.儀表.電路控制.配線作業能力或經驗 2.各種氣動.電動手工具操作能力或經驗 3.具配電裝修技術士證明佳
正職職務說明書(基礎 A–G+進階 H–K) 角色定位:正職是門市的「穩定戰力+現場骨幹」。除了要能獨立完成 PT 的所有基礎工作(A–G),還要能承接 訂貨、客訴、百貨對接 等進階工作(H–K),讓門市運作更穩、更準、更可控。 一、任用與工作型態(先讓新人對齊期待) 1.依門市排班輪班(早/晚/尖峰),配合門市營運調度與必要支援(盤點/活動日/突發狀況)。 2.準時到班/下班,依規定完成交接(口頭+交接表/群組)。 3.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程(SOP/GHP/服務標準),願意照制度執行。 4.具責任感、細心、抗壓性佳,能同時處理多項任務(尖峰保持節奏與態度)。 5.願意接受公司教育訓練與考核,並能協助帶新人(示範、糾正、追標準)。 二、核心職責(基礎工作 A–G:必須全會、可獨立) 正職必須能「單獨撐一個班段」,把現場顧好、把品質守住。 A. 清潔 B. 服務 C. 櫃台 D. 收班 E. 結帳 F. 備料(效率與品質的根) G. 開班(開店品質決定當天節奏) H 訂貨-TG(總部/中央供應) I 訂貨-店面廠商(門市耗材/地方採買) J 客訴(第一線處理+回報結案) K 百貨(櫃位規範/對接/例行事項) 早班:0900-1800 中班:1100-2000 晚班:1300-2200 ★福利 : 三節獎金/禮盒 季獎金/專案獎金 年度考核調薪 年終獎金 員工餐
怡濟慈園醫療社團法人 附設怡濟精神護理之家, 主要照顧病人的一般生活起居 有留任獎金外,輪夜班有夜班津貼 二度就業亦可!
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1.帶位、收單、送餐等服務工作 2.客人用餐完畢後,收拾碗盤與清理桌面
專職四二輪交通車駕駛員
①負責新產品開發相關之設計圖面、檢驗基準等技術文件的建立、標準化與維護管理 ②規劃並管控開發專案進度,整合品質、成本與交期(QCD)之達成 ③制定製程條件與品質檢驗標準,持續優化生產穩定性與產品品質 ④執行量產用治具與模具之設計開發、導入評估及驗收作業 ⑤協助試作至量產導入階段之技術支援,進行問題分析與改善推動 ⑥跨部門協作(製造/品質/業務),推進開發專案順利落地 【培訓與發展】 ①提供赴日本研修機會,學習先進製造技術 ②強化產品開發、製程技術與問題解決能力 ③未來可發展為專案負責人或技術主管,參與核心技術決策
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1.電話接聽 2.櫃檯收銀操作 3.中心運動課程介紹與銷售 4.維護、更新、管理各類文件檔案 5.行政作業、資料歸檔、基本文書處裡 6.教室環境維護 ☆喜愛運動 ☆活潑樂觀,喜歡學習新事物及吸收新知識 ☆認真負責,能配合排班 ☆具服務熱誠且熱愛運動者
1.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 3.定期記錄並核對公司總分類帳
負責社區相關業務,含社區服務推動,遠距照顧計畫撰寫,行政管理專案
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 4.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護,以及高壓氧氣治療之操作與維護 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助