研發替代役專區

家務及日常生活照顧服務、身體照顧服務等長期照顧服務業務

（1）失智症個案管理及追蹤(個案資料建檔管理、定期電訪、疾病衛教、失智共同照護中心計畫收案與執行、協助個案確診、協助辦理病友團體) （2）失智症社區篩檢活動 （3）失智症教育訓練課程 （4）失智症社區識能教育宣導 （5）主管交辦事項 *此為約聘計畫至2025/12/31。

1.門診批價服務作業 2.行政事務處理 3.其他主管交辦事務 *此為約聘職缺 實際到職日期起約聘至預計2024/09/30。 【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金。】

一、居服督導員工作內容： 1.開案及照顧服務員工作分配(排班、派班)及調度 2.關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.照顧服務員人員管理，如 (1)訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 (2)訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 (3)規劃辦理照顧服務員教育訓練 二、長照服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序前三名 ★雲林縣 (西螺區、斗南區) ★嘉義縣 (大林區、溪口區、梅山區、民雄區、布袋區) ★嘉義市 ★臺南市 (善化區) 工作待遇：月薪，不含績效獎金，將依實際工作表現等另計績效獎金。

1.居家醫療個案訪視。 2.長照居家失能個案訪視。 3.接送醫師前往個案家中居家醫療訪視。

資訊系統開發維護

1. 提供透析病患需求及適切之品質 2. 監測透析患者、機器及設備之品質 3. 記錄透析病人病情及各項檢查、檢驗結果。

工作內容：協助研究計畫執行、開刀房相關業務

1.協助日照服務課程設計。 2.帶領個別或團體活動。 3.每日環境清潔與整理。 4.每日健康管理(量血壓、體溫)。 5.當日課程或活動紀錄。 6.協助每日個案出席統計。 7.協助每日備餐。 8.個案關懷及個案紀錄。 9.單位器材物品及設備之運用、維護。 10個案交通車接送

一、居服督導員工作內容： 1.開案及照顧服務員工作分配(排班、派班)及調度 2.關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.照顧服務員人員管理，如 (1)訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 (2)訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 (3)規劃辦理照顧服務員教育訓練 二、長照服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序前三名 ★雲林縣 (西螺區、斗南區) ★嘉義縣 (大林區、溪口區、梅山區、民雄區、布袋區) ★嘉義市 ★臺南市 (善化區) 工作待遇：月薪，不含績效獎金，將依實際工作表現等另計績效獎金。

1.執行醫療業務 2.病房平均照顧病人數8-12床，ICU白班照顧約5-7床 3.R1、R2每月值班上限7班，R3、R4為6班，R5為5班，值班隔日 PM off，絕對符合勞基法（實際周工時約65小時）。

1.專科以上護理相關學系畢業。 2.具備證書：護理師證書、麻醉訓練證明。 3.值班費另計。 *薪資內含執照費及績效獎金(績效獎金依工作表現調整)。

1.公共關係管理 2.法律相關文書處裡 2.醫療爭議處理 4.主管臨時交辦事項 【年後上班可】【薪資面議】 【如有相關工作經驗，出示服務證明並經評核認定後，另加核每月經驗薪】

1. 負責專案管理，各項專案進度追蹤與掌握。 2.協助統籌協調醫療各科發展整合與運作。 3.跨部門整合資源、分解工作、有效執行資源配置。 4.追蹤、紀錄與統整各項行政性業務。 5.執行主管交辦事項。 *薪資內含績效獎金(績效獎金依工作表現調整)

1.放射師臨床專業：如 : 執行開刀房業務(如HOR、C-arm、影像品質控管… )。 2.主管臨時交辦事項。 3.大學以上醫事放射相關科系畢業。 4.需具醫事放射師證照、透視非年度品保證書。 5.工作經驗：無經驗可，有經驗佳。 6.薪資：面議(白班，薪資達 4 萬元或以上)。 7.其他條件：請檢附畢業證書、放射師證書電子檔。 *薪資內含績效獎金，經驗薪另計。

1. 掌握分析永續發展趨勢及相關法規，提出醫院永續發展策略及建議，作為決策參考。 2. 永續發展委員會議統籌及規劃活動與專案執行。 3. 定期收集與彙整資料追蹤永續發展成效及擬定改善方案。 4. 整合編撰及宣傳永續報告書。 5.鼓勵及輔導單位參加各項永續競賽及永續相關查驗證。 6. 其他主管交辦事項。 【其他薪資加給】 1.如有相關工作經驗，出示服務證明並經評核認定後，另加核每月經驗薪0~5,600元。 2.薪資內含績效獎金(績效獎金依工作表現調整)

1.具足夠繼續教育學分。 2.大學以上，檢驗相關科系畢，具醫事檢驗師證書。 3. 有細菌檢驗經驗者佳。 ※最高薪資內含績效、晉階(實際依個人工作表現浮動調整)

檢切檢體、 組織包埋、 切片、 染色...等，與主管交辦事項，無經驗可， 有細胞病理相關業務尤佳。

1.職業健康管理與評估 　－協助規劃與執行在職員工健康管理及健康促進 　－進行新進員工健康評估與後續追蹤 　－辦理特殊健康檢查、健康管理與職災員工之健康管理與衛教指導 2.職業病與職災預防 　－協助職業病及職業災害資料，提供預防建議　－參與職業傷害調查與危害評估，提出改善措施 　－協助工作場所風險評估，與職業安全衛生室合作落實危害控制 3.健康促進活動 　－規劃與執行健康促進活動（如：減重） 4.跨部門溝通與專業合作 　－與勞工健康服務醫師、職業安全衛生人員及其他相關部門協作 5.資料紀錄與報表撰寫 　－負責健康管理系統資料建檔與維護 　－編製相關統計與主管機關所需之報表 6.完成主管交辦事項 *最高薪資內含績效獎金，惟視個人工作表現浮動調整。

1、接聽諮詢電話及協助處理線上問題並記錄及追踨處理結果。 2、系統各項設定等資料收集、彙整。 3、全院員工，資訊系統權限開放。 4、協助各單位及整合測試作業(含空間、硬體及軟體準備)。 5、協助各單位及整合測試問題排除，記錄測試結果、應改善事項及追蹤。 6、大林院區共識會議、教用課程、測試會議等安排、會議記錄及追蹤。 7、其它交辦事項。 【其他薪資加給】 1..薪資內含績效獎金(績效獎金依工作表現調整)