研發替代役專區

1.鋁門窗組裝作業 2.至工地完成修繕工作 3.具學習意願 4.完成主管交辦工作

國小回家功課檢閱 輔導學校課業 接送學生

1. 氣冷式空調安裝、配置銅管及排水管、配合裝潢設計施工。 2. 各式空調清洗保養。 3. 窗型及分離式定頻冷氣維修。 須具有冷氣空調實務經驗。更多本公司工程內容，請參考本公司網站 https://www.ac67.com.tw

配合公司工作並學習冷氣空調水機電工程領域的各種專業技能，主要工作內容為: 1. 空調電機設備安裝及電路設定。 2. 冷氣空調電機設備安裝、保養，以及故障檢修排除。 3. 配合各種裝潢設計要求配置空調設備電力及排水系統並安裝冷氣空調設備，以符合各種不同風格的設計要求。 更多本公司工程內容，請參考本公司網站 https://www.ac67.com.tw

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展

1. 擬定並執行環保許可申請文件製作及流程追蹤。 2. 污染防治規劃。 3. 與客戶溝通協調案件執行期間的技術細節與需求。 4. 協助客戶進行空氣污染排放量及空污費的申報作業。 5. 協助客戶進行水污染相關申報。 6. 管理環保工程文件檔案，確保行政程序合規。 7. 參與相關環保法規的研究與更新，提供諮詢建議。 8. 協助推動環境管理政策，確保相關目標達成。 享勞健保,意外險,員工旅遊補助

1.鐵軸回收 2.軸底及不良品廢線抽取處理 3.殘材集中處理 4.鐵軸防銹紙更新 5.鐵軸研磨處理 6.PT-4,PT-60,90,…等卷取軸運送至各機台 7.成品及半成品運送各機台 8.塗料運送至各機台 9.電動車、堆高機例行點檢 10.鐵軸作業區整理整頓、 11.SAP領退料及請修單開立 12.回收軸下軸及定位 13.廢線整理

每週一例一休，國定假日扣除一天兩診 ****通過測驗成正式員工後**** 底薪：依勞基法規定薪資 全勤：3000 晚班輪班加給約1500（依實際晚班診數） 週六排班獎金800-1600 （依實際排班診數） 每月醫師評分獎金 每月總收入獎金 每月自費獎金 需輪早午晚班及週六班 週休二日，但不可固定休六 四週變形工時 -口腔衛生保健後續指導 -客戶服務管理，電話關心追蹤病患後需治療情況 -具備業專案管理、組織能力 -高EQ，抗壓性高，具備解決問題能力 -口條清楚，儀態佳，具親和力、認真負責、具服務熱忱、擅開發客源及協調溝通 試用期三個月，試用期薪資為3萬8 如可盡快獨立，可提早結束試用期 ***********謝絕暑期打工********** **********櫃檯人員需有牙科相關經驗**********

熟:搪床.CNC銑床.旋背鑽床 電腦操作尤佳

具工具機組立經驗、需配合加班

汽車修理,保養維護工作 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

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1. 住院病人之呼吸照護臨床工作 2. 門診病人呼吸相關衛教之協助 3. 月薪 41500 ~ 60000 , 績效獎金另計

1.科系不限 2.協助病人參與職能活動及團體衛教 3.維持病人安全 4.協助護理師照護自理能力差之病人等 ※薪資含夜班津貼、包班獎金等。 ※起薪為正式任用薪。

麻醉科醫師

無經驗可 電梯現場施工、 保養、維修技術工程人員 輔導考取升降設備技術士證照。 可工作內容為進行電梯的 a.現場安裝施工、 b.維護與檢測、調整各項升降機設備. c.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 工作項目係依需求調整施作.

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2.. 缺額時段：13:30~22:30、21:30~06:30 ，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

CAM系統作業、排版及疊構設計、客戶規格檢核、工具程式輸出、工作底片編輯制作、部門相關作業....等。

工作內容 1. 門市商品陳列與櫥窗維護，打造舒適明亮的購物環境 2. POS收銀與帳務管理，確保交易正確流暢 3. 麵包與蛋糕包裝、補貨與庫存整理 4. 主動介紹產品特色與當日重點商品，提高顧客滿意度 5. 協助門市營運與團隊合作事項 員工福利 ✔ 完整保障：勞保、健保、新制退休金提撥 ✔ 排班制度：月休8天、特休假 ✔ 獎金制度： • 全勤獎金 • 年終獎金（依年度表現與公司營運狀況） • 節日工作獎金 • 三個月後可參與門市業績獎金分配 ✔ 津貼補助： • 伙食津貼 • 職務津貼 ✔ 員工專屬福利： • 員工購物優惠 • 生日蛋糕 • 中秋禮盒 • 母親節蛋糕 • 每年尾牙聚餐活動 ✔ 成長機會： • 試用期考核通過後，依能力調薪1,000–3,000元 • 表現優異者可培養為儲備幹部 我們希望你具備： • 親切有禮、喜歡與人互動 • 做事細心負責❤️ • 有服務業經驗佳（無經驗可培訓）