研發替代役專區

1.水電工程施工 2.高低壓電力變電設備施工維護 3.電力系統測試維修 4.高低壓電力設備定期巡檢

負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: * 實施教保活動。 * 班級教保、衛保活動執行與紀錄。 * 實施班級親師溝通與親職教育。 * 負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 * 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 * 配合行政規劃相關事務及勤務。 * 主任交辦之事情

值勤需梳理整齊著正裝 1.人員訪客進出登錄聯繫確認管制 2.接待引導住戶訪客貴賓 3.值勤記錄工作日誌 4.住戶生活服務 具有親和力及服務熱忱 5.交辦事項處理。

跟隨師父學習專業技能.執行師傅交辦工作相關事項 .公司會安排職訓課程.協助考取證照

JT COFFEE 由世界烘豆亞軍監製咖啡品質，結合職人精神與台灣在地文化，致力於打造全新精品咖啡體驗。 我們期待對咖啡產業有興趣並樂於學習的你，一起成為新品牌的起點。 📣 JT COFFEE 團隊徵才中｜門市夥伴 / 咖啡師培訓儲備人員 您對咖啡充滿熱情、熱愛與人交流、樂於學習嗎？ 歡迎加入我們團隊。 ☕ 職務內容 * 領檯接待、帶位與結帳收銀等顧客服務流程 * 協助咖啡廳內外部環境清潔與日常維護 * 咖啡豆與商品介紹、銷售與推廣 * 遵照出餐／出飲 SOP，完成各項品項製作 * 協助商品進貨、盤點、庫存整理與陳列作業 * 可配合輪班，並可配合未來展店調度與支援 * 協助主管交辦事項與日常營運支援 * 具責任感與團隊合作精神，能獨立完成任務亦願意協作配合 📍 工作地點：台中市西屯區 / 北屯區 🌱 我們希望您是這樣的夥伴： * 喜歡咖啡，喜歡與人互動。 * 對學習不設限，對未來懷抱想像。 * 思緒清晰、溝通順暢，能與團隊協作成長。 * 不一定要有咖啡相關經驗，但必須有成為「專業咖啡師」的決心。 👉 即使您沒有經驗，也將接受完整的 JT COFFEE 專業職人訓練！

1.負責牙醫設備器械操作、消毒與保養，跟診，診所環境清潔，病患諮詢與衛教。 2.有牙醫助理臨床工作經驗者為佳，無經驗但有學習意願與從業熱情者亦可。 3.需配合排班。 4.勞健保、聚餐、獎金、旅遊補助等福利。 5.依工作能力調薪。 6.良好薪資晉升制度。

本職缺招募對象為，對烘培有興趣，但又沒有經驗的同好！ 學習任何技能，理論及實作缺一不可，最簡單直接的就是直接投身到該環境，強迫自己每天接觸，進步速度最快！ 誠摯的歡迎你的加入！沒經驗沒關係，有心要學最重要！ 員工福利 基本權益:勞保、健保、新制退休金提撥 休假: 月休八天-排班制 、特休假 獎金:全勤獎金 、年終獎金、節日工作獎金 津貼:伙食津貼、職務津貼 年度活動 ：每年定期舉辦年終尾牙聚餐活動 其他:員工購物優惠、 員工生日蛋糕、中秋月餅禮盒、母親節蛋糕

1.熟鈑金繪圖作業. 2.主動積極.細心負責.具經驗者佳 3.會鈑金展開

1.依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 3.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 4.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 5.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場：月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假

1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.處理其他班主任交代雜項工作 7.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 8.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 9.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 10.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 11.介紹補習班課程，協助補習班招生

💌【櫃台老師】熱情招募中！ 想和孩子們一起探索學習的樂趣，並感受教學的成就感嗎？📚 你的加入，將為我們的團隊注入更多溫暖與活力！🎉 🌟 加入我們，你將會協助處理與產業相關的各種行政事務，保持教學環境的順暢運作 🎯 如果你熱愛教學、有責任感，並享受和孩子互動的過程，這個職位不能錯過！加入我們，一起打造快樂學習的天地吧！✨

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

擔任本校學務處體衛組長及擔任體育課程(有合格教師資格或修畢教育學程者優先考慮)

Responsible for building Sigurd‘s test solutions either through software approach or hardware design from basic DC, digital, to the advance mixed-signal and RF circuits

🍵【有厚】正職門市人員招募中｜一起泡出人生的厚度！ 你喜歡手作飲品的香氣，喜歡與人互動的溫度嗎？ 來《有厚》，一起為每一杯飲品注入「厚實」的風味與心意。 ✨我們是青玉堂商行打造的自創品牌《有厚》，主打原味好茶、奶蓋系列、鮮奶拿鐵與鮮果特調，堅持使用好原料、講究製程，用一杯杯真材實料的好茶，收服每一位顧客的心。 🔍 我們正在找的你： 正職門市人員（早班 / 晚班） ｜🌤 早班｜08:30 ～ 17:30（含午休 30 分鐘） ｜🌙 晚班｜11:30 ～ 20:30（含休息 30 分鐘） 📍排班穩定、週休二日（可固定六、日） ✅ 工作內容： 1.現場飲品製作與備料 2.顧客服務與點單結帳 3.環境清潔與門市日常營運 4.協助新品開發與門市創意提案 🎁 我們提供： 💚完整教育訓練、無經驗可 💚良好升遷制度，表現佳可培養為店主管 💚員工飲品福利 💚穩定月薪、勞健保、加班費照實計 💚夥伴間氣氛融洽，工作有溫度也有未來 💰【薪資待遇】依經驗與表現核薪（具升遷與調薪機會） 💬 如果你是： 💕喜歡與人互動、具服務熱忱 💕對飲品製作有興趣 💕願意學習、配合團隊作業 💕穩定性高、可長期配合 👉那就別再猶豫了，這裡等的就是你！ 📩 歡迎立即投遞履歷，加入我們的「有厚」行列！ 讓我們一起把生活的厚度，泡進每一杯有溫度的茶裡。

我們是全家便利商店，致力於提供便利、優質的生活服務。我們的客群涵蓋所有需要高效、便利服務的消費者，透過多元的商品、創新的服務，以及溫暖的顧客服務，以滿足日常所需並提升生活品質。 工作內容： 1. 依據公司規範進行商品陳列、促銷展示設計及調整，確保持續吸引顧客目光。 2. 負責進出貨管理、補貨上架、庫存商品清查及盤點作業，維護商品充足和品質保證。 3. 操作POS系統進行收銀作業，包括結帳、發票開立與現金管理，並妥善處理顧客服務案件。 4. 保障店內清潔及整齊，定期進行店面環境清潔與必要維護作業。 5. 協助客人處理商品諮詢、退換貨需求及其他顧客服務，維繫顧客滿意度與良好體驗。 6. 配合公司促銷活動需求，執行促銷方案並努力達成銷售目標，熟悉所有相關之產品知識。 7. 妥善記錄每日銷售報表並提交予主管，協助店務管理分析與決策。 8. 協助做好新人培訓及交接工作，確保團隊運作順暢並提升整體效率。 加入我們的團隊，一起成為便利服務的最佳推動者！我們深信，通過你的熱情與專業，將能夠讓全家的服務更加貼近顧客需求，創造更多元的便利體驗。期待你的加入，立即投遞履歷吧！