研發替代役專區

1.現場品管文件製作及配合實驗室查核 2.工地品管計畫之擬定，實施及改善修正 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.協助管理並解決小包現場施工問題

1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.長者活動設計與評量。 3.長期照顧資源連結。 4.社區工作：生活復能、職務再設計等。 5.行政庶務。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.申請補助款核銷作業。 其他:具抗壓性及服務熱忱、有面對挑戰的熱情,可獨立作業亦願積極融入團體且對失能/失智長者服務有興趣者 工作時間： 1. 週一~週五9:00-18:00。2. 依人事行政局休假日休假。3. 假日需視業務或活動辦理需求配合出勤。

1. 協助主管指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 協助主管計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 協助主管與承包商及業主商量，執行工進及工地等事務。 4. 協助主管審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 協助主管預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 完善教育訓練。 7. 培養儲備幹部 。 8. 需配合工地夜間施工作業。

1. 依據技術圖紙進行金屬切削、鑽孔及加工操作，精準完成零件製造。 2. 執行機台操作與例行性清潔保養，確保設備正常運作與延長壽命。 3. 使用卡尺、分厘卡等量測儀器，檢查零件間隙及配合精度，確保品質符合標準。 4. 按照技術要求進行機械零件組裝，確保產品功能正常運行。 5. 進行加工後零件的品質檢查，修正缺陷並確認其達到設計規範。 6. 配合主管指示展開技術作業，完成相關技術項目任務。 7. 維護並記錄工序與設備狀況，持續改善加工效率與生產流程。 8. 持續參與技術培訓，學習最新加工技術以提升專業技能。 招聘薪資結構說明 為提供員工明確的職涯發展方向與具競爭力的薪資制度，朝聘訂有完善之薪資結構與培訓機制，說明如下： 一、起薪標準 新進人員入職起薪為 新臺幣35,000元。 二、教育訓練制度 員工入職後，公司將安排完整之 教育訓練與專業培訓，協助新進人員熟悉工作內容、提升專業能力，並建立穩定的職務基礎。 三、專業技術加給 依員工所具備之不同 專業技能、技術能力及工作表現，公司提供相對應之 專業技術加給。 凡經培訓並具備相關專業能力者，皆可依制度獲得薪資調整與加給機會。 四、薪資成長空間 透過教育訓練、技能提升及專業加給制度，員工之 經常性薪資達新臺幣40,000元以上並不困難，具備良好且明確之薪資成長空間。 五、制度特色 重視人才培育與專業發展，薪資制度除兼顧起薪保障外，亦提供培訓後之加給與成長機會，讓員工能隨著能力提升，獲得相對應之薪資回饋。

一、職務名稱：約用護理師(部份工時) 二、應徵人數：數名 三、公告日期：112/06/14 感染科病房-300元/H起(面談) 四、資格條件： 1.具護理師級證照 2.專科以上畢業 五、工作內容： 1.檢傷或功能性技術，如：IC、抽血、血糖、給藥 2.結構化護理記錄 3.有急診或重症經驗尤佳 六、薪資：時薪約300~400元。 七、甄選方式：資格審查及面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 九、其他應徵方式 將上列資料郵寄、親送或EMAIL(nurse@tph.mohw.gov.tw)至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 護理科 李小姐 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以親送或截止日郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機2869。

1.客人泡藥浴登記及接待 2.藥浴室清洗及設施的操作說明 3.泳池清潔 4.商品服務介紹

工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查)，以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表，以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員，受理及回應設社員訴求(含反應單)，降低站所缺品率，以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員，以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令，以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業，以宣傳合作社理念與產品，並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項，確保資訊傳遞與落實執行。

1. 教保服務 2. 維持教室環境整潔 3. 幼兒托藥服務 4. 幼童專用車輛隨行照顧服務 5. 課後留園照顧服務 6. 保障力所能及之園區幼兒安全 7. 其他園方交辦事項 8. 需大學學歷，非本科系也可

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.依據美語教材教學指引排定課程，並準備上課活動教具。 2.於課後針對落後學生輔導、加強。 3.缺課補課、電測、電訪...等教學服務項目。 4.學生學習狀況回報。 5.協助校內外英語學藝競賽。 6.協助校內節慶活動。 7.其他教務事項。 8.協助行政事項。

檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 指導病人或家屬如何保持或恢復健康 施行外傷急救處置 提供醫療諮詢服務

1.嬰幼兒日常生活的照顧，並保護其安全 2.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 3.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 4.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 5.E化電子作業，省去繁複紙本作業 6.具護理相關專業者另議 7.師生比一比四

工作內容 公司經營理念 ◆堅持天然、無毒、在地的好食材 ◆創造”客戶安心”的永續品牌 ◆傳遞人與麵包的溫度與感動 我們正在尋找細心、熱情、有責任心並會開手排車的你(妳)。 理貨物流司機 1. 理貨、裝卸並進行貨物配送。 2. 依公司排序路線配送。 3. 車輛清潔、保養及維修。 4. 其他主管交代事項。 5. 需具備手排車駕照並有駕駛經驗。 薪資40200以上(含津貼)，工作獎金、績效獎金、加班費另計。 物流司機為公司最重要環節之一，每日配送最新鮮食品及食材至各店。 工作環境單純、公司氛圍輕鬆。 ◆ 面試地點為新店總公司

1.網路銷售商品打包出貨。 2.門市銷售與客戶服務諮詢(對重機服飾有興趣為主)。 3.陳列商品、清潔櫥窗 櫃體、維持營業場所的整潔與美觀。 4.整理倉庫貨架/進貨,隨時反映賣場需求和狀況。 5.若公司季目標有達成另加獎金! 6.中和店、安坑店 偶爾需互相支援 工作時間：中和店一~六 12:00~21:30　(周日固定公休+個人另外再俳休4天) 安坑店二~六 11:00~20:00　(周日固定公休+個人另外再俳休4天) 網路賣場：http://www.inmoto.com.tw

上班地點 : 新店裕隆城 1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 發展遠景：與公司同步成長,深耕專業知識,厚植人脈,成就精彩的人生 成就樂趣：公司提供可以自由發揮的空間,與優秀的經營團隊共同打拼,落實自己的想法,實踐自己的價值,完成自己的夢想

早班服務人員 月薪:29500，加獎金約40000~45000 上班時間：09:30~19:00 享勞保.健保.制服.公司提供餐點 待遇優 月休8天 享年假.滿年金.三節禮金或禮品.出國旅遊補助.多項員工福利.... 意者請直接攜帶履歷親洽！！誠摯邀請您成為我們的伙伴~

工作內容：外場服務、機台教學、沖泡飲料 公司福利：月休8天、三節獎金、滿年金、生日禮金、年終、出國補助等...滿一年還有年假、另有供應晚餐🎉🎉🎉 有興趣可私訊 或來電公司：（07）3895181

1.醫學美容專業諮詢服務 2.雷射、微整形、微整注射 3.醫學美容儀器操作及相關治療 4.負責診所看診

1.有餐飲經驗者佳，肯學習，有專人指導。 2.享勞保、健保和退休金。 3.享年假，供餐。 4.無法投勞健保者，請勿應徵。 5.本公司是以電話或e-mail通知面試，請記得要去看e-mail或留意手機來電。