1.不動產買賣租賃仲介及諮詢服務〈土地、廠房、店面、住家〉. 2.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導, 讓沒有靠山也沒有背景的人→ 培養成為優秀的百萬經紀人 →晉升成為Top的千萬經紀人 你相信1分鐘可以改變您的一生嗎 你相信這輩子真的可以擺脫月光族生活嗎 ? 你相信高收入並不一定需要學歷嗎? 您不需要有好口才,但是我們需要的是熱誠又有企圖心的人 目前我們正尋找儲備店長和績優幹部 相信→選對行業成功了一半,選對公司讓您成就夢想 3.開放物件: (1)提供舊客戶資料分享,可提早進入狀況 (2)買方共有,資源共享 4.有學長制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出 職場轉行的第一步,您在轉換跑道時得心應手。 5.房地產買賣從數百萬到上億元,佣金收入相當驚人,只要肯努力打拼,短 時間即可達成百萬年薪的夢想,是最有錢景的行業;我們團隊需要精英的 好人才,請加入我們一起打拼,心動不如請馬上行動,記得趕快投履歷喔!
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1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行 6.(如親子活動...) 7.櫃檯行政事務執行
★工作地點:高雄市岡山區前峰非營利幼兒園 ★教保員/助理教保員 1.協助幼兒學習及自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。
1.協助幼兒學習及自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。
1.蔬菜、原物料依照sop切製、備置、烹煮。 2.依照sop備製調味料、醬料。 3.設備、環境、器具清潔。 4.搬運物料、醬汁、貨物。 5.協助理貨、備貨、撿貨,協助配送。 6.完成主管代辦事項。
1.煮茶 2.點單 3.製做飲品 4.外送服務 5.環境整理
1.協助嬰 幼兒學習自理生活。 2.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧及安全。 3.與家長溝通及分享孩子在校狀況。 4.聯絡本書寫、成長記錄本及教案製作。 5.書面資料整理及中心交辦之事務。
·公司福利: ·月休8天,依公司規定日期排休。 ·員工制服。 ·店內用餐,享85折。 ·不定時員工聚餐。 ·三節獎金。 ·生日禮金。 ·勞、健保。 ·退休金。 ·年資滿半年者,享特休3天。 ·年資滿一年者,特休7天。 ·當月達標,月獎金發放。 ·每年旅遊補助&旅遊津貼 ⭐️ 內場負責的工作內容有: ·清洗食材 ·將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 ·料理食材 ·進行擺盤的動作 ·工作區域和設備的清潔以及保養 ·洗碗、烤網
1.在幼稚園擔任教師,負責2歲至入國民小學前之兒童,設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 2.負責滿1歲半至未滿六歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動
1.在幼稚園擔任教師,負責2歲至入國民小學前之兒童,設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 2.負責滿1歲半至未滿六歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動
行銷是專業力,需要依據現有營銷條件構思策略,加上對市場的敏銳度! 擔任品銷行銷的角色, 你將會加入一群活潑、活力、一起征戰挑戰的團隊, 我們期待你擁有文案企劃能力、良好流利口條, 擅於跨部門溝通並且勇於表達想法~ 有兩把刷子的你, 難道不想讓腦中的創意和策略能有所發揮? 來和我們聊聊吧! 聊聊你的未來和前途, 還有..你的刷子! 【工作內容】 1、掌握年度預算,提出品牌年度及季度行銷規劃與執行。 2、完成新品上市開發:新品開發、行銷策略制定、預算編製、執行與追蹤檢討。 3、市場趨勢、消費偏好調查與競品分析,國內餐飲市場研究與資訊蒐集。 4、網路平台及社群經營、營運更新、維護、管理及成效追蹤。 5、門市相關專案執行與對接。 6、跨部門專案、異業合作規劃與執行,協助與參與其他行銷活動的簡報提案及統籌準備。 7、主管交辦事項。 【行銷人,我們需要您具備】 1、數據資料分析建議能力:分析銷售狀況、網路聲量數據、廣告投放成效與活動效益。 2、良好的文案撰寫能力,清楚表達產品亮點。 3、時事敏感度高,熟悉網路社群生態及話題脈動。 4、具有一定的美感,對宣傳素材有視覺想法,可明確與設計師溝通。(基礎美編能力佳) 5、熟悉Office、Adobe套裝軟體使用。 6、積極主動、活潑開朗,喜歡與人互動溝通、古靈精怪,創意靈感源源不絕。 【面試時請以簡報方式自我介紹, 內容包括上述相符技能之個人實績、社群經營成果、代表作品】
【店開好了,你來當老闆!】 廣招對服務產業有興趣人才(不限產業), 加入我們由《告五人》領軍, 驚艷登場的全新品牌【UG】! 顛覆現有的茶飲型態, 全台首創分潤模式, 『賣一杯、賺一杯』 飲料AI做,獎金你來賺! 加入我們,一起開創時尚茶飲元年! 全台首創、量身訂作, 優於業界的分紅獎金制度! 工資、紅利,雙重獎勵, 為自己的努力創造價值, 絕對不是問題! 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、新茶飲調製、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 # 優於業界,首創分紅制度。 # 此職缺依工作經驗面試,以店長及門市幹部為主(幹部薪資以面試評估為主)。 # 為集團國內茶飲重點栽培目標。 # 門市將位於宜蘭羅東。 # 需能配合門市調度。 # 獎金另計。
1.協助主管督導與協調餐飲服務員,分配服務區域、維持流程順暢運作 2.掌管餐廳的整體營運、菜單設計、採購、人員募集訓練等 3.需配合公司升遷訓練規劃
1.負責餐飲場所的內外場聯繫 2.顧客菜單諮詢 3.點餐供餐及桌面環境清潔
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