研發替代役專區

🍩接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 🍩陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 🍩向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 🍩向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇

●責任區域為三重、蘆洲或五股、泰山與林口 ●個案管理（含開案、派案、調度、家電訪、追蹤等並撰寫紀錄） ●以年度評鑑為基準執行與撰寫資料 ●居家照顧服務員督導、管理與招募 ●處理相關單位聯繫及核銷 ●公司及主管交辦事項

1.業務年度計畫擬訂、推動與改善. 2.評鑑業務指導、統籌與彙整 3.熟知申請、簽約與通報作業流程 4.家屬或個案的申訴案件處理與呈報 5.指導督導員接案、派案、家訪及擬定個別化家庭服務計畫與文書作業 6.督導及居服員徵聘、訓練與掌握 7.負責召開團體督導及居服會議 8.公部門與A單位溝通及開會 9.協助會計處理各類帳務 10.公司作業流程規劃、指導與改善 11.責任心強 12.負責公司交辦事項

1. 負責顧客點餐與準確錄入點餐系統，協助提供高效服務。 2. 維持內場清潔並確保食材準備區域符合法規標準。 3. 協助廚房基本食材處理及餐具擺放，確保運作流暢。 4. 定期檢查儲存食材的質量與保存期限，避免浪費與損壞。 #保障底薪$30300起，另有獎金+紅利薪四萬起 #月休8~10天(詳休假福利可面議)

1.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 需要移動重物 2.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 薪水三萬 每天飯貼100元 全勤獎金 1000 公司負擔6趴的提撥~ 月休8天 特休按勞基法規定~ 有年終獎金 中秋獎金

維持廠區清潔；含天花板等區域，需爬高。 有畏高及無法爬上爬下等狀況人員請勿投遞。 旺季(11-2月)需配合平日加班1-2小時，週六加班8小時。

1.負責教學及訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 2.依教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度加以輔導。 3.批改作業及測驗輔導。 4.專兼職可 (獎金再另外計)

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚、打烊班計時人員 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

薪資制度採時薪或拆帳制 服務區域：可依意願調配服務區域 新北市多個地區(例如:汐止區、新店區、中和區、永和區...等) 台北市全區(例如:南港、松山、信義、內湖、中山、大安區...等) 工作內容: 到宅提供失能者：身體照顧、家事協助服務 (例如：協助備餐、沐浴、陪同就醫、協助購買生活用品等項目) 備照顧服務員證書(臨時證書亦可) #證照加級每小時5元 #時薪制平日、假日加班，按勞基法規定 #時薪制轉場油資補貼，150小時以上補助5,000元 #服務員介紹費：正職、兼職皆可，滿300小時，獎金2,500元 #專案開發獎金：每小時5元 #照護技術培訓 #AA碼拆帳、64拆帳 #工作滿一年有體檢、不定期積分課！ #尾牙、辦公室有居服員休息區，提供點心、咖啡茶飲。 #月會，提供餐點、出席費。定期免費提供手套、口罩、工作必要工具。 #享勞健退，按「實領」薪資提撥6％退休金。傷病慰問金、意外、長照過失險。

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

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