研發替代役專區

1.協助患者完成初診流程 2.跟診協助醫師相關診間事務 3.診所病歷資料編商輯與維護與各類文件整理 4.協助櫃檯掛號 5.週一至週五:早班:(9:00-13:00)晚班(17:00-21:00),周六早班:(9:00-13:00)午班:(13:00-17:00) 6.周日固定休診 7.兼診可議固定時段

KT美學集團致力打造高品質半永久紋繡服務，誠摯邀請具備技術經驗與美感能力的紋繡師加入團隊。 在KT，你不只是操作技術，而是透過專業設計與細節美學，為客戶打造專屬形象。 【工作內容】 ✔ 眉部半永久紋繡操作 （霧眉／飄眉／仙霧眉） ✔ 眼線與唇部紋繡服務 ✔ 客戶五官比例分析與客製設計 ✔ 術前諮詢與術後照護說明 ✔ 客戶關係維護與回訪服務 ✔ 維持操作流程與環境衛生管理 ✔ 參與公司技術教育與進修培訓 【我們提供】 💄 穩定品牌客源與行銷支援 📈 技術教育與國際證照發展機會 🤍 專業團隊與制度化工作環境 【需求條件】 ✔ 可獨立完成紋繡服務流程 ✔ 具1年以上紋繡經驗 ✔ 具備審美設計能力 ✔ 可配合公司技術培訓制度 ✔ 具服務熱忱與責任感 👉 具作品集或相關證照尤佳 【薪資制度】 底薪30,000元起 享全勤獎金與業績抽成制度 平均月收入40,000～80,000元以上 高績效技術師收入可達六位數

KT美學集團致力打造高端整體美學服務品牌， 涵蓋半永久紋繡、美容護理與技術教育系統。 我們正在尋找具服務熱忱與行政管理能力的人才， 加入品牌營運核心團隊。 ⭐ 主要工作內容 ✔ 預約電話接聽與貴賓接待 ✔ 課程與療程預約安排 ✔ FB、IG、LINE訊息與留言回覆 ✔ 協助品牌活動與課程行政作業 ✔ 教材與講義整理管理 ✔ 維護工作環境與營運流程 ✔ 協助主管行政與營運支援 ✔ 協助客戶諮詢與服務流程安排 ⭐ 工作特性 本職務為品牌營運核心角色， 需具備高度細心與溝通能力， 能同時處理顧客服務與行政管理工作。 ⭐ 我們提供 ✨ 穩定品牌與完善制度 ✨ 美學產業專業培訓 ✨ 行政與營運管理職涯發展 ✨ 良好團隊合作環境 ✨ 美業跨領域學習機會 ⭐ 需求條件 ✔ 細心且具責任感 ✔ 具服務業溝通能力 ✔ 抗壓性佳 ✔ 具時間管理能力 ✔ 配合團隊合作節奏 👉 對紋繡、美容產業有興趣者優先錄取 👉 社會新鮮人可培訓 ⭐ 薪資制度 月薪32,000～38,000元 另享績效獎金與營運獎金制度

🌟 神隊友招募中 🌟 你是否和孩子一樣，需要被看見和理解？💛 你是否覺得同理心，是凡事成功的秘密武器？💡 喜歡單純且滿滿正能量的工作團隊，相信「一群人走得遠」， ✨希望擁有專業的自己，在托育領域上，在專業溫暖的托育機構支持下，有所發揮和成長。希望自己能對團隊做出貢獻，期待自己的努力被持續看見。✨ 我們用薪資和獎金，肯定你的專業與貢獻。💰 安排聚餐和旅遊，撫慰你的辛勞。💖 定期機構內部研習安排和津貼制度，讓你輕輕鬆鬆變得更強大。🎓 彼此支持，一起共好 ：） 🤝 🎈準備好成為彼此的神隊友了嗎？現在就加入我們，用快樂擁抱，用微笑陪伴，一起支持孩子每一個獨一無二的1000天！👶💛 一、工作內容 1. 嬰幼兒照護與發展促進 2. 家校關係維護與親師溝通 3. 環境與設備維護 4. 托育相關記錄維護 5. 團隊協作與完成主管交辦事項 二、機構福利 1. 基本福利 勞健保、6％勞退、特休 2. 品牌福利 全勤獎金、端午、中秋禮金、年終獎金、生日禮金、年度留任運營獎金、團隊福利金（用於加餐、下午茶、聚餐與員工旅遊） 另有體檢津貼、研習津貼、主管資格進修補助、員工本人子女就讀優惠 3. 參加準公共機構福利 久任獎金依主管機關最新規定，現為滿1年24,000，滿3年30,000，滿5年36,000，滿10年42,000。（年資計算為前一年9/1前到職，至隔年申請日） 三、工作時間與薪資待遇 1. 調薪：每學年依據個人月、季、學期績效進行考核，作為薪資調整之依據 2. 工作時間：依據各中心之業務情況，由主任進行安排。 中心收托時間 7:30-18:30 ，每月月底主任會安排同仁班表並公告。 正常工時為8小時及1小時彈性休息（因業務性質特別） 依據中心安排之班表，超過正常工時，中心給予勞基法規定之加班費 3. 正常出勤，中心設有全勤獎金

多元的崗位學習，彈性的排班時段 1.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 2.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 3.內場學習：廚房助手 ✓提供員工餐點與工作期間免費飲品 ✓時薪依勞基法規做調整

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習

1.割草機操作、修枝剪操作園區垃圾清運作業 2.草花種植、修剪、除草及景觀施做修改 3.幼兒園幼童接送 4.需具職業駕照及相關工作經驗 5.幼兒園修繕維護工作

1.需熟基本文書處理 2.完成主管交辦事項 3.熟悉正航ERP者尤佳 4.協助業務人員作業

復華雙語小學是高雄 最具創新、最受家長青睞的雙語學校之一，秉持著培育 具有全球視野與本地根基 的下一代為使命。 我們正在尋找 熱愛教育、具備雙語教學能力 的夥伴加入我們的教學團隊！如果您希望在充滿活力與創新的教育環境中，陪伴孩子們成長、發掘每個孩子的潛力，那麼您就是我們正在尋找的教育家！ 我們相信，每一位教師都是改變孩子人生的關鍵角色，期待您加入我們的行列，共同打造未來教育的典範！ 【工作內容】 1. 班級導師職務： • 負責管理班級日常事務，關心學生的學習、行為與心理健康，提供適時的指導與協助。 • 與家長保持良好的溝通，建立互信的親師關係，共同促進學生的全面發展。 2. 課堂設計與執行： • 教授國語、數學、社會等課程，熟悉台灣體制內課程及教學大綱。 • 規劃並執行多元的教學活動，設計教材及教具。 • 定期進行學習成果評量，調整教學方向以因應學生需求。 3. 班級與學校活動： • 協助規劃與執行校內活動、行政事務及環境佈置，營造溫馨的學習空間。 • 積極參與學校專業發展課程及校內合作，推動教育品質提升。 【工作技能】 1. 班級管理與學生輔導 • 具備班級經營能力，能有效管理班級日常事務，並妥善處理學生的行為與學習問題。 • 熟悉個別差異教學策略，能提供適切的學習或心理輔導。 • 對學生有高度的耐心、責任感與親和力，關心學生成長，啟發孩子的潛能。 2. 親師互動與溝通協作 • 能與家長建立良好的親師關係，定期溝通學生學習進展及表現。 • 具備良好的溝通能力，能與其他教職人員及學校管理團隊密切合作，共同提升教育品質。 3. 課程設計與教學創新 • 擁有設計創新且有趣教學活動的能力，能激發學生學習興趣並提升學習成效。 • 熟悉多媒體教學工具與教材設計，提升課堂互動性與學習效率。 4. 專業態度與進修能力 • 擁有積極進取的教學態度，樂於參與學校活動及專業發展課程。 • 持續提升教學素養，關注教育趨勢與創新教學理念，致力於打造更高效的學習體驗。

1.倉庫物品進出管理 2.整理倉庫 3.出貨，入庫

1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛，將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 5.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物 6.負責車輛定期檢查、保養與維修 ===見紅休=== ==需具CY經驗==

1.電容器之材料鋁箔之生產. 2.定期做鋁箔生產設備之維護. 3.平日生產線運作順利. 4.生產排程進度、品質控管. 5.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除. 輪班技術人員待遇與福利： 1.月薪 + 另外再加: 輪班津貼(早班1天$200、晚班1天$700)、加班費(依勞基法計算)、每月交通津貼(依居住地至公司每公里*$100計算)，月休假至少8天以上。 2.三節獎金(年終/中秋/端午) 3.每年健康檢查 4.結婚及生育獎金合計$50,000。 (結婚$12,000、生育$16,000、小孩滿周歲$12,000、小孩滿二周歲$10,000)(備註:生育不限幾胎)。 5.每月交通津貼(依居住地至公司每公里*$100計算) 6.福委會年度旅遊、三節及各項禮金

1.操作螺絲成型打頭機台製作螺絲 2.現場操作機台,巡檢螺絲 3.加強檢驗零件，以及核對各零件位置是否正確 4.能獨立作業

我們是一家專注於其他金屬相關製造的公司，提供高品質的螺絲及相關金屬產品給各種產業需求的客戶。我們堅持精準和細緻的製程，成為業界的優良供應夥伴。 工作內容： 1. 協助操作螺絲成型機器，包括設備的起動、停機及基本操作。 2. 熟悉並遵循標準作業流程及安全規範，確保工作現場的安全。 3. 定期觀察機台運轉狀況，記錄並及時回報異常問題。 4. 進行生產過程中的品質檢查，確保螺絲尺寸及形狀符合規格。 5. 工作現場清潔整理，保持環境整潔有序。 6. 學習螺絲成型技術的基礎知識，增進相關技能。 7. 協助簡易的工具及模具更換，支持生產作業的順利進行。 8. 配合生產計劃，執行主管安排的其他事項。 歡迎對金屬加工製造有興趣，並願意學習成長的您加入我們的團隊！我們期待您成為我們的一份子，一起提供高品質的螺絲產品並實現公司目標！立即投遞履歷，一起成長茁壯！

不要再問有沒有經驗 👉 沒經驗也可以，肯學比較重要 我們做鋁門窗施工 工作不輕鬆，但學會就是一技之長 👉 不是打工，是可以養一輩子的技能 — 💰【薪資】 ✔ 起薪30000～35000（看態度調整） ✔ 3個月會做 → 加薪 ✔ 半年能獨立 → 再加 ✔ 做得起來，月領4萬以上很正常 👉 不用等老闆心情，做得好就會加 — 🛠【工作內容】 ✔ 搬材料、協助安裝 ✔ 跟師傅學技術 ✔ 現場施工 — 👍【條件很簡單】 ✔ 不怕累、不怕高（會慢慢教） ✔ 有責任感 ✔ 有手排駕照佳 👉 不用很厲害，但不能擺爛 — 🎁【福利】 ✔ 午餐補助150 ✔ 全勤1500 ✔ 年終、三節 — ⚠️ 這工作適合： ✔ 想學技術 ✔ 想賺錢 ✔ 不想一輩子領死薪水的人 不適合： ❌ 只想輕鬆混時間 — 👉 名額不多，想學的趕快卡位 💰 浚鑫鋼鋁｜薪資階梯制度 🔰【學徒期】0～3個月 月薪：30,000～35,000 全勤：+1,500 午餐補助：150/天 👉 工作內容 認識工具、搬料、協助師傅施工、基本安全與流程 👉 評核標準 出勤穩定（不遲到、不亂請假） 願意學、不擺爛 📌 達標 → 直接升半技（不用等時間到） 🔧【半技工】3～6個月 月薪：33,000～40,000 全勤：+1,500 午餐補助：150/天 完工獎金：500～2000/場 👉 能力要求 可獨立完成部分安裝、基本判斷現場狀況、不需全程盯 🧑‍🔧【師傅】6～12個月↑ 月薪：40,000～50,000↑ 完工獎金：持續增加 可帶學徒（加給） 👉 能力 可獨立施工、能處理現場問題、帶新人 💥 加碼制度 🏆 ① 完工獎金 小案場：500～1000 大案場：1000～3000 🧠 ② 穩定獎金 滿3個月：+1000 滿6個月：+2000 🚗 ③ 駕駛加給 有手排＋能開工地車：+1000～2000

1. 規劃並編寫學生教學計畫及教案，確保符合課程綱要要求。 2. 選用適切教材，組織內容以符合學生學習需求及科目目標。 3. 設計多元教學媒體與器材，提升學生學習理解與興趣。 4. 實施教學方法和策略，個別指導學生提升學業表現。 5. 維護班級秩序與營造良好學習環境，促進師生互動。 6. 組織科學實驗及實驗教學，訓練學生思維和操作能力。 7. 執行學校行政任務，如考試安排、學生活動計畫等。 8. 支援並參與學術活動與成長課程，提升專業技能與教學品質。

1.早餐店門市人員 2.早餐餐點製作、收銀機操作、結帳 3.清洗食材及準備材料 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.工作區域和設備的清潔以及保養 *員工早餐 * * 薪水 = 勞基法時薪 * 時數 *排休 月休9-12天 *勞基法特休 國定假日時薪加倍* *營業績效季獎金

1.無經驗可，有經驗佳 2.繪製電氣、空調及消防等工程之施工圖、設計圖之繪製 3.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正，以符合設計概念。 4.主管交辦事項 歡迎投擲履歷，有相關經驗、證照薪資可詳細面談 ．享有年終獎金(依當年營運績效及個人考核) ．調整薪資(依每年個人考核) ．享有三節獎金 ．不定期下午茶 ．公司年度員工旅遊 ．每年免費舉辦員工健檢 ．依法提撥退休金 ．享有勞、健、團保福利

1.使用CAD軟體繪製金屬結構及建築組件工程圖 2.執行金屬材料選擇和設計強度計算分析 3.設計金屬結構模具以促進量產及精確製造 4.確保設計符合國家建築規範與工程標準 5.負責金屬結構設計改良以提升性能與效能 6.編寫技術文件、設計報告與圖紙相關說明 7.評估結構設計可行性與進行成本效益分析