研發替代役專區

【我們正在尋找：喜歡與人互動、對餐飲品質有堅持的你】 在佑佑，我們不只賣一碗麵，更是在傳遞南台灣的溫暖。我們重視每一位夥伴的職涯發展，提供充滿活力的工作環境。 ｜工作內容｜ ・支援櫃台結帳與收銀作業 ・配合營運需求，完成現場各項支援任務 ・進行食材前置處理（清洗、切配、備料） ・即時傳遞出餐資訊，確保內外場順暢運作 ・負責餐點擺盤與外帶包裝，呈現最佳用餐體驗 ・維持環境整潔與設備清潔，打造舒適用餐空間 ・協助餐點製作與基礎料理，維持出餐品質與效率 ・溫暖接待每一位顧客，協助點餐並提供專業餐點建議 【必要時需依公司規定至各店支援】 ｜福利制度｜ 獎金類： ・績效獎金 ・職務津貼 ・主管加給 ・敬業獎金 ・目標達成獎金 ・人才推薦獎金 津貼類： ・加班費 ・健檢補助 ・護具補助 ・生育禮金 ・結婚禮金 ・喪葬慰問金 ・二節禮金(品) 福利活動： ・尾牙 ・定期發放新制服 ・員工消費折扣 保障： ・員工團體保險 ・勞保、健保、勞退提撥金 ・依勞基法規定，完整提供各項假別與休假制度 【備註】本公司提供之福利，將依整體營運狀況及實際職務內容彈性調整，並保有最終調整權利 【彈性排班】

1.依訂單需求、加工類別及作業員技術進行派工(含外包)、派料。 2.歡迎無工作經驗者。 備註： 1.以時薪制計薪，平均薪資35,000元以上，加班費/幹部津貼/獎金另計。 2.需配合加班，本公司主要生產產品為冷凍雞肉，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。

負責廠內製作防塵套、布料劃線裁剪、塞棉包裝…等各項作業，並需配合搬運重物與維持工作環境整潔。

1.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 2.審查公司財務收支文件及憑證

1.加油服務 2.手工洗車、擦車服務 3.銷售相關副產品

1.進行美術教學 2.設計相關課程及開發課程 3.運用適當教學策略與方法，指導學生學習 4.核心職能為素描.水彩基本功力.愛心與親和力 5.負責教案編寫.美術教學.與家長溝通工作.

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項與帳務。 5.處理其他一般會計帳務。

1.收貨、驗收、入庫、出庫及盤點作業 2.操作倉儲系統及管理出入庫單據 3.整理原物料分類與維持倉庫整潔 4.協助出貨與配送流程 5.回報異常並與相關部門協調 6.執行主管交辦事項 7.操作堆高機（需具堆高機證照） *需稍搬運物品 *需進出冷藏/凍庫

我們是一家專注於飯店與旅館服務的企業，用心為旅客提供舒適、安全、貼心的住宿服務。我們的服務範圍涵蓋客房接待、館內設施管理以及旅客服務，致力於讓每位旅客都能擁有賓至如歸的體驗。 ●工作內容： 1. 迎接與接待房客，提供專業且親切的客戶服務，確保旅客感受到賓至如歸。 2. 安排旅客的入住房間及車位。 3. 協助旅客入住前的房務工作，包括入住前檢查房間設施及補充基本用品。 4. 負責整理分發各館、床被套及毛巾數量，空窗時間維護客房整潔及舒適。 5. 支援各館接待、與完成主管交辦的相關工作。 若已找到工作或無法出席，請直接告知即可，我們不會因此影響未來應徵機會；但無故未到者，公司將保留相關面試紀錄。

1.諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型修剪 3.享高抽成(50％)+業績獎金及多重福利 4.由公司資深設計師培訓，完訓後留任起薪29500/月。 保障底薪三個月，工作內容簡單不複雜好上手，一般上手後平均月薪可達3至5萬(對抽制度，剪越多抽越多) 月休8天 ★應徵者可直接電洽~蘇先生0933-717-295 *LINE ID:davidsu168 / 李小姐0968-069-739 ★來電應徵時間請於早上9:30 ~晚上21:00

負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

廚師/二廚 炒台/醃製 油炸/烤台 有西餐及異國料理更好 外送餐點至指定定點

班次輕鬆收入穩定.平假日2至3班次.做三天休一天

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均45,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均45,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均45,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

加入我們 信義區一年以上居家服務經驗 沒有經驗,願意接受培訓的你 完整教育訓練培訓制度 : 新人培訓課程、實務操作課程，幫助您成為專業居家達人，定期安排專業進修課程,能力再進化。 有了家立淨,我家變乾淨,努力服務,不斷進修技能,提供客戶最好的服務,是我們的信念 (加入家立淨的理由) *完整教育訓練培訓制度 : 新人培訓課程、實務操作課程，幫助您成為專業居家達人，定期安排專業進修課程,能力再進化。 *彈性排班:彈性的上班時間,全職或兼職都可以自選工作區域、上班時間彈性可以自由選擇。有無經驗皆可。 *超高時薪:起薪275-380的時薪,收穫滿滿 *完善升遷制度:完善的升遷制度讓你不在是一般的打工族

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加入我們 內湖區一年以上居家服務經驗 沒有經驗,願意接受培訓的你 完整教育訓練培訓制度 : 新人培訓課程、實務操作課程，幫助您成為專業居家達人，定期安排專業進修課程,能力再進化。 有了家立淨,我家變乾淨,努力服務,不斷進修技能,提供客戶最好的服務,是我們的信念 (加入家立淨的理由) *完整教育訓練培訓制度 : 新人培訓課程、實務操作課程，幫助您成為專業居家達人，定期安排專業進修課程,能力再進化。 *彈性排班:彈性的上班時間,全職或兼職都可以自選工作區域、上班時間彈性可以自由選擇。有無經驗皆可。 *超高時薪:起薪250-350的時薪,收穫滿滿 *完善升遷制度:完善的升遷制度讓你不在是一般的打工族