研發替代役專區

1. 清洗樓面作業 2. 垃圾處理事項、地面清潔作業 3. 家俱、辦公室設備清潔 4. 消滅病蟲鼠害、廢棄物清理 5. 清潔車輛之養護、道路清掃、溝渠疏濬

如果你熱愛與人互動，並希望在高端宴會餐飲領域發展，歡迎加入【典華雅聚-新莊店】！我們正在尋找熱忱且細心的服務員，一同為賓客打造溫馨且高品質的用餐體驗。 【工作內容】 1. 負責跑單、擺盤、送餐，確保內外場協調順暢 2. 接待與引導客人，提供專業的點餐與用餐服務 3. 用餐結束後，協助收拾碗盤與維持環境整潔 4. 依表現與績效，有薪資調整與升遷的機會 【工作環境與福利】 排班制：週一至週日輪班排休，10:30-21:30，彈性調整。 薪資待遇：時薪200~210元，依能力與經驗調薪 升遷與發展：提供內部考核機會，支持職涯發展 供應餐點：公司提供午晚餐，減少外食成本，讓你無後顧之憂 【我們期待的你】 1. 無經驗可，具備餐飲服務經驗加分。 3. 具服務熱忱與團隊合作精神，樂於共同提升服務品質。 4. 熱愛與人互動，具親和力，能營造優質用餐環境。 如果你希望在優質的餐飲環境中成長，這將是你的最佳選擇，期待你的加入！

1.現場機台操作、機動性 2.主管交辦事項

歡迎喜歡彈性自由上班，不受公司限制，並且有自信及喜歡挑戰高薪資的你(妳)。 工作內容：負責銷售辦公家具及推廣，拓展市場。

1.本職務為高級社區之櫃檯秘書工作，工作環境舒適,具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練. 3.需具一般電腦文書作業系統能力，協助社區經理完成行政與財務相關作業。 3.需具沖泡咖啡,拉花,飲料調製等技能及社區接待禮儀 4.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 5.謝絕工讀生或兼職者。 6.工作時間07:00~16:00 /11:00~20:00 7.工作地點(桃園)。 ﹝正確時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 本公司有完整專業教育訓練,最強之後勤支援系統,堅持的經營理念,暢通之升遷管道,調整薪優之效率,與優質之企業文化,與社區品質之堅持,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力！ 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/考核年獎/社區其它業務收入獎金等。

1.本職務為商辦之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練. 3.需具一般電腦文書作業系統能力及會計基礎，協助社區經理完成行政與財務相關作業。 4.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 5.謝絕工讀生或兼職者。 6.工作地點(桃園)。 7.上班時間與休假： (1)7:00-16:00、10:00-19:00 (2)中間提供用餐/休息 (3)月休8天(週休二日)+服務1年以上享7天特休 ﹝正確時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 本公司有完整專業教育訓練,最強之後勤支援系統,堅持的經營理念,暢通之升遷管道,調整薪優之效率,與優質之企業文化,與社區品質之堅持,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力！ 以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/團保/考核年獎/輪班津貼/結婚禮金/慶生餐費等。 履歷表請附上詳細資料與個人照片。

我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym，客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使！ 加入我們，一起打造充滿個人魅力的職涯！ 《客服專員的工作日常》 1. 建立品牌印象： 櫃台接待與諮詢，用您的專業與笑容在互動中展現個人影響力 2. 打造品牌氛圍：巡視俱樂部，確保環境「氛圍感」滿滿，專業把關門禁、守護大家的運動空間 ✓ 開/閉店津貼補助 加入World Gym，打造夢想中的個人魅力的技能 1. 高情商溝通力： 透過實戰，我們帶您培養情緒價值管理，讓您成為「社交天花板」 2. 敏銳洞察與共情能力： 憑藉您的理解力與敏銳度，我們帶您擺脫機械式的對話，學會在服務中靈活應變。不只是提供服務，更是將觀察力轉化為高效溝通的實戰培訓 3. 陽光正能量： 我們拒絕內耗，只給您最正向的職場所需 4. 展現自我是我們的團隊核心： 我們鼓勵您發揮個人特質，並透過專業在職訓練，將您的軟實力打造成「可遷移技能」，成為您未來最強的硬實力 ▌一定不能錯過加入World Gym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台World Gym俱樂部運動 ▌工作內容相關影片參考：客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU

服務廠行政與接待工作，為車主提供專業且溫馨的接待服務。 客休室環境清潔與吧台服務，提供車主整潔愉悅的休息空間。 服務廠精品介紹，提供車主合適建議，建立公司文件檔案，管理文件記錄 與客戶保持良好的關係，進行客戶關係管理。 提供產品售後服務，解答客戶疑問和需求。 協助執行主管交辦的任務，支援公司的運作和結帳作業。 南都汽車人才招募專區： https://www.nandumotor.com.tw/service-recruit/

倉庫管理 進出貨管理 庫存管理 協助上貨

協助辦理公司業務

進料管理與檢驗、庫存管理、成品入庫與管理

1. 製成品品質管理等相關工作 2. 處理主管交辦事項 3. 無經驗可

☆各類主軸產品售服 1.配合國內廠商出差至國外客戶廠內售服。 2.配合國內客戶廠內售服。 3.產品維修。 4.客戶異常溝通及處理。 5.技術支援。

工作內容主要負責醫學文章撰寫與編輯、執行編輯工作，包括與專案管理、客戶溝通、統籌企畫、採訪編寫、整理潤飾稿件、圖文整合與美編及動畫師配合等 * 醫學文章撰寫與編輯 * 蒐集醫藥最新研究進展，進行編譯與整合 * 專案管理、溝通與執行 * 參考文獻搜尋、統整與分析 * 參與及出席醫學會議，並進行內容記錄 * 蒐集資料、整合與撰寫各類醫藥專業刊物 * 統籌策劃醫藥相關的會議與活動 * 執行編輯工作，包括與客戶溝通、統籌企畫、採訪編寫、整潤稿件、圖文整合與美編及動畫師配合等 * 分鏡及腳本撰寫設計 **可兼職 工作技能 各式影片剪接後製作業 執行影片拍攝作業 影像輸出作業 電腦排版設計 多媒體影像處理 技術文件翻譯 教案╱教材翻譯 新聞╱報紙翻譯 雜誌翻譯

1. 居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、外出。 2. 身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、協助上下床活動。 3. 服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、定期參與督導會議與教育訓練。 4. 協助進行復健運動及其他健康促進活動。 5. 陪伴患者進行社交活動，減少其孤獨感。 ＜待遇將依實際經驗做調整，提供交通補助＞ 38,000資格條件： 1.每周至少要可以排5天班。 2.周六或周日若有個案需要服務，需提供服務，若歸咎於沒有六日的班，則不影響。 3.不能挑案，每個月服務至少100小時(公費+自費)，由機構安排個案；若歸咎於個管沒有派案或是沒有自費的個案而導致無法達到100小時則不影響。 4.空班時需要至辦公室協助事務或是協助辦理活動。 5.須遵守公司對於人員規範之要求。

1、 擔任小學部導師與教學相關事務。 2、 具有國民小學合格教師證。 3、 擅長班級經營及親師溝通。 4、 無教師法第十四條各款及教育人員任用條例第三十一條各款及第三十三條之情事者。 5、

1.中小學探索教育課程設計與教學 2.學生學習觀察與評量 3.寒暑假探索教育課程營隊設計與實施 4.課間社團授課、支援 5.組內行政工作安排與管理 6.具備亞洲體驗教育協會（AAEE）助理引導員或以上資格 7.具備探索教育第二專長之一項：如登山、溯溪、攀岩、童軍等相關教練資格或資深活動帶領經驗 8.探索教育（體驗教育）相關工作經驗 9.高、低空繩索課程操作與帶領經驗 10.探索教育（體驗教育）課程規劃、教案撰寫能力 11.熟悉文書作業處理軟體及電腦基本操作。 12.善於溝通、表達能力佳，具愛心、耐心、態度親切 13.具工作熱忱與責任感，做事細心盡責有條理，能與他人團隊合作 14.喜愛戶外運動，具備攀登高山經驗尤佳 15.其他臨時交辦事項

中保科技集團關係企業，立保保全(股)公司招募【運送員】 負責貴重物品/現金運送等相關勤務 平日上班時間 : 07:30-17:30 週休二日，基本薪32,000元。 假日出勤 / 加班費另計(按勞基法規定計算) 240工時，平均月薪42,000~53,000 UP元（固定或變動薪資因個人出勤/資歷而異） ●享三節獎金+紅利。。。等福利: 年終獎金30,000~33,000元 端午/中秋節獎金5,000元 紅利獎金10,000 UP元 其他獎金 (年資/技能) 依個人資歷逐一提高 勞健保/退休金/績優員工旅遊/生日禮券/年節禮品...等 ●提供完整培訓，升遷管道暢通 ●需汽車駕照、外縣市提供免費住宿 歡迎您一同加入本公司行列，若有興趣歡迎前來面試 若想進一步了解工作內容，請與我們連繫，謝謝！ 面試地點:嘉義縣太保市前潭里第14鄰後潭198之8附1 聯絡人:請直撥手機0988-573-672黃稚楓經理(優先安排面試)或(市內電話)05-3718208

1.工作內容機動性高，完成主管交辦事項。 2.編制內人員 3.需有駕照會開車

1.擔任帶班導師，負責二歲至六歲幼兒，依照幼兒能力搭配主題設計教學活動計畫，以安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫、科學實驗及手工等學習活動，來促進幼童身心的成長。 2.提供幼兒的日常生活照護，並教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.引導幼童展現自我及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形，並進行學習紀錄，以建立良性的親師溝通。 5. 配合園務行政及活動。