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國軍高雄總醫院屏東分院-精神科 職能治療師(需求人數2員) 一、工作內容： 1.處理本院職能治療業。 2.執行會談、標準化評估工具及臨床活動觀察，擬定個案後續職能治療計畫及目標訂定。 3.職能治療團體治療及職能衡鑑。 4.精神科門診評估。 5.病房及門診身心障礙鑑定。 6.精神科臨床教學、訓練及研究等事項。 7.本院長照及復健非藥物治療業務。 8.負責本部門各項物品及器材之請領、申請與定期檢查及保養。 9.行政業務及其他主管交辦事項。 二、應考資格：大學(含)以上復健醫學學類系所畢 1.工作經驗不拘。 2.具職能治療師證書。 3.具精神科領域服務經驗為佳，須配合輪調至國軍高雄總醫院。 4.態度積極、良好品格及人際關係，且具備良好溝通能力、具抗壓性及服務熱忱、有面對挑選的熱情，可獨立作業亦願積極融入團體。 5.國台語聽說流利者佳。 6.具電腦軟體word、excel、power point運用之基本技能。 三、薪資及福利： 1.薪資：第1級 月薪36,970元，年薪53萬(含福利金及年終)； 　達第12級 月薪45,390元，年薪65萬(含福利金及年終)。 　備註：當年度到職滿1年，年度考成乙等以上者，於次年1月1日得晉支薪級一級(逐年調薪) 2.一般福利：依勞基法規核給。 3.每月約2,000-3,000元(點值浮動)、年終1.5個月(依在職實際月份比例核給) 4.新進員工福利：生日禮卷、三節禮品(卷)、員工年度健檢、員工及員眷就醫住院自費項目優免，各項津貼依院方規定。 5.特殊福利： (1)免費一次健檢：骨質密度、腦部及肺部電腦斷層檢查。 (2)比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費(最高1萬6仟元) (3)颱風天出勤額外給付日工資。 (4)資深員工獎勵 四、公告及報名截止時間： 1.報名期限：將視履歷收集狀況截止報名。 2.筆、面試日期：電話通知。 3.錄取通知：電話通知。 五、報名應檢附資料： 1、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫，請寫本院人才招募專頁下載https://802.mnd.gov.tw/815/category/cate1/news2/) 2、國民身份證正、反面影本。 3、學歷、相關證書。 4、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 　　 *以上彙整資料，請mail bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄屏東市大湖路58巷22號（國軍屏東分院『醫行室-人事陳小姐』），註明應徵職能治療師。 　　 *如有其他疑問請於上班時間(周一至周五 08:00-12:00/13:00-17:00)來電：08-7560752，謝謝。 六、考試項目：筆試(60％)、口試(40％)。 七、錄取標準： 一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

壹、招考職務內容： 一、職務：屏東分院護理之家護理員 (一)工作內容： 1.照顧病人、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育住民各種醫藥常識、提供住民家屬治療建議 3.輔助與安撫病人在治療過程中所產生心理上的不適，給予住民和家屬情感上適時援助 4.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能訓練 5.協助照服員相關技能之教育與考核 6.醫師巡察時反應住民健康狀況 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：即日起。 二、招考、面試日期：另行電話通知。 三、錄取通知及公告：將於電話通知。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫，請至『面試須知』下載) 二、國民身份證影本。 三、學歷、相關證書影本。 　　*書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 　　 以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com 　　 或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收， 　　 註明應徵職缺名稱，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 肆、員工福利： (一)新進員工福利：生日禮卷、三節禮品(卷)、三節福利金(每月福利金約2,000-3,000元，點值浮動)、年終(1.5個月)、特殊健康檢查、就醫及住院優惠、各項津貼依院方規定。 (二)到職滿1年：年度特休假7天(並補助每日1,600元休假補助費)、員工年度健檢。

應試資格： 1.具中華民國國籍，無雙重國籍，並於臺灣地區設有戶籍者。 2.教育部認可之國內、外大學（含）以上畢業；具社工、心理、護理、職能治療等相關科系。 3.具相關專業證照者尤佳，如社工師、護理師、心理師（臨床／諮商）或職能治療師等。 4.具藥癮、酒癮、精神醫療、個案管理或相關實務工作經驗者尤佳。 5.具良好溝通協調能力及團隊合作精神，能配合計畫執行相關業務。 請於115年8月31日前掃描寄mail至a0928061959802k@gmail.com。 待遇：1.每月薪資46,240元。2.具年終獎金、享勞、健保年終獎金(1.5 個月)。3.滿半年後可享3日特別休假，並隨年資調整休假天數。(依勞基法辦理)。 工作內容： 1.藥癮個案管理、社工評估及處遇追蹤。 2.個案社會復歸轉銜與資源連結服務。 3.毒防局、監所或衛福部合作聯繫事宜。 4.個案出所追蹤輔導及家庭支持服務。 5.處遇課程、個案研討及衛教宣導執行。 6.計畫行政、成果統計分析報告作業。 7.其他主管交辦事項。 應試內容： 經歷審查：20％ 面談：40％ 筆試：40％ 應試日期：115年9月1日上午10時00分 應試地點：精神科二樓會議室 聯絡人員：徐社工師 地址：高雄市苓雅區中正一路2號(國軍高雄總醫院)精神科美沙冬 電話： 07-7406812 電子信箱：a0928061959802k@gmail.com

工作地點:心導管室及開刀房混成手術室(依單位需求兩邊輪值班) 工作內容: 1.協助醫師執行心血管中心各項手術及操作X光機(須穿鉛衣)。 2.協助心導管手術醫療相關之勤務。 3.執行影像處理相關工作。 4.日班(0800～1600)、輪值夜間及假日24小時心導管及混成手術室緊急勤務。 5.需配合心導管室及混成手術室加班勤務。 6.協助心血管中心各項醫務行政作業及儀器維護、品保及管理。 7.其他:因應心血管中心需求交辦事項。

1.協助工程師檢修、測試電路板。 2.焊接、維修PCB板。 3.負責電子PCB 插件。 4.負責PCB機台操作設定。 5.整理產品零件表。 6.光學測試實驗。 7.協助取送貨。

1.分條機設備操作，沖床、燒炖、維持機台正常運作。 2.現場沖床設備模具架模、下模更換操作作業。 3.現場生產產品品質檢驗。 4.包裝作業。 5.填寫生產、檢查報表，完成主管交辦之生產相關事宜。

1.市場開發、定期拜訪客戶 2.處理主管交辦事項

1. 協助老師備課 2. 作業批改 3. 英文課業輔導 4. 櫃檯行政支援 5. 協助班務及活動 6. 有興趣英語教學者可培訓為正職英語教師 美語助教職缺全職、兼職或工讀皆可

🚀 我們是專為高科技產業提供 配管與焊接工程 的專業團隊，致力打造安全、精密的無塵室管線系統，歡迎你成為我們的一份子！ ✅ 無塵室配管與焊接安裝作業 ✅ 協助高科技設備的安裝與維修 ✅ 工程現場支援，與團隊共同完成任務 🎯 我們在找這樣的你： 🔹 具焊接、配管經驗佳（無經驗也歡迎培訓） 🔹 願意學習，對工程技術充滿熱情 🔹 穩定、肯吃苦、重視團隊合作 【工作地點】 台中市大雅區、后里區（依工程需求安排） 我們提供： 穩定的工作環境 專業的技能訓練與成長機會 具競爭力的薪資與福利 和一群充滿熱情、專業的夥伴一起工作

1.分離式冷氣/窗型冷氣/吊隱式冷氣 ,安裝 保養 2.協助師傅完成公司交代工作 3.基本故障排除 4.配合裝潢場施作 5.全熱交換 施作

1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 4.幫助師父處理日常生活各項雜事 5.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作

1. 準確包裝食品材料或成品，確保符合客戶及公司規範。 2. 操作與調整分裝設備，排除生產線常見障礙。 3. 協助生產線其他工序，確保整體運作順暢。 4. 遵守食品安全規範，保持工作環境整潔與衛生。

1. 用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品 2. 上下料加工生產

時薪250-300。隔週領薪。 自選工作區域、上班時間彈性可以自由選擇。有無經驗皆可。 提供裝潢清潔環境清掃

1.設備組裝、配線工作。 2.機械裝配、組立、測試、維修。 3.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格。 4.具使用鑽孔機、砂輪機、電焊、攻牙、乙炔者尤佳。 5.耐心、配合度高、溝通協調能力佳。 6.能配合外地出差。 7.需有汽、機車駕照。 8.完成公司交辦事項。

1.學校科目教學 2.上課講義編寫 3.配合補習班活動 4.學員管理 5.學員成果評估 6.設計相關課程及開發課程

1.數學理工科教學 2.學校科目教學 3.設計相關課程及開發課程 4.上課講義編寫 5.配合補習班活動 6.學員成果評估 7.學員管理

1.指導作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.細心照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.主題式課程設計，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 5.協助櫃檯行政事務執行 6.寒暑假主題課程規劃

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚、打烊班計時人員 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。