1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.包廂清潔服務 ◎假日津貼及夜間津貼另計
【徵】有這回事!!~月薪45,900 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班儲備幹部 ◎工時:排班開始時間自17:00~20:00起,每日9小時(不含休息時間) ◎休假:適用變形工時,四週休10日+國定假日(排休制) ◎培訓期:6個月 ◎培訓期薪資:45,900(內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元;績效獎金另計) ◎培訓門市:重陽店 ▲通過評核晉升初級襄理薪資:35,900元起/工時:每日8小時(不含休息時間) (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元,夜間津貼另計250元/日)。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 親切的接待顧客、專業的餐飲服務、保持熱情,對任何事抱持好奇心
1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情,對任何事抱持好奇心 ◎培訓期:6個月 ◎培訓期間:保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎工作地點:桃園區門市 ◎需配合日夜班輪調;未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資:35,900元起 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元,夜間津貼另計250元/日)。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵
【徵】有這回事!!~培訓期薪資 45,900元 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班儲備幹部 ◎工時:排班開始時間自17:00~20:00起,每日9小時(不含休息時間) ◎休假:適用變形工時,四週休10日+國定假日(排休制) ◎培訓期:6個月 ◎培訓期薪資:45,900(內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元;績效獎金另計) ◎工作地點:桃園區門市 ▲通過評核晉升初級襄理薪資:35,900元起/工時:每日8小時(不含休息時間) (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元,夜間津貼另計250元/日)。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 親切的接待顧客、專業的餐飲服務、保持熱情,對任何事抱持好奇心
1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情,對任何事抱持好奇心 ◎培訓期:6個月 ◎培訓期間:保證薪資34,900~40,900/月(內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎工作地點:新竹門市 ◎需配合日夜班輪調;未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資:35,900元起 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元,夜間津貼另計250元/日)。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵
【徵】有這回事!!~培訓期薪資 45,900元 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班儲備幹部 ◎工時:排班開始時間自17:00~20:00起,每日9小時(不含休息時間) ◎休假:適用變形工時,四週休10日+國定假日(排休制) ◎培訓期:6個月 ◎培訓期薪資:45,900(內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元;績效獎金另計) ◎工作地點:新竹區門市 ▲通過評核晉升初級襄理薪資:35,900元起/工時:每日8小時(不含休息時間) (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元,夜間津貼另計250元/日)。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 親切的接待顧客、專業的餐飲服務、保持熱情,對任何事抱持好奇心
1.門市視聽設備維修、保養及控管 2.門市視聽課程教導及品質維護 3.門市資訊設備維護及控管 4.門市設備維護事項處理及控管 ◎工作待遇已含浮動薪資-出勤獎勵金2400元
1. 包廂、公共區域清潔作業 2.廚房洗碗清潔工作 3. 缺額時段:19:00-04:00 ,需配合輪班 4. 休假天數:週休二日+國定假日(排休制) 5. 每日工時:8小時(不含休息用餐1小時) 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼
1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段:13:00-22:00、15:00-24:00,需配合輪班 3. 休假天數:週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時:8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班:依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元
1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段:14:00~23:00,需配合輪班 3. 休假天數:週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時:8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班:依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元
▲工作內容:負責協助廚房熱炒餐飲工作 ▲休假方式:排休制 ▲缺額時段:依門市需求
▲工作內容:負責廚房熱炒餐飲工作 ▲休假方式:週休二日+國定假日(排休制) ▲上班時間:20:30-05:30,須配合早晚輪調 ◎工作待遇(內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼、大夜津貼)
負責女裝招商與業務協商及其他相關事項包括: 1. 女裝及配件品牌開發與招商洽談。 2. 品牌議約與各項業務協商。 3. 女裝行銷活動提案與執行;社群媒體(FB、IG)經營等。 4. 百貨公司各品牌活動溝通、年節慶活動規劃與執行等。 5. 協助營運管理。
負責男裝戶外招商與行銷活動規劃執行等相關事項包括: 1. 招商營運策略規劃與執行 2. 品牌專櫃開發與條件談判 3. 行銷活動策略制定與執行 4. 檔期促銷活動規劃與執行 5. 協助營運管理與雙向溝通
1.公司內部管理專案進度追蹤。 2.製作跨部門會議紀錄。 3.部門定期報表資料彙整。 4.分公司KPI管理專案。 5.協助主管推動公司治理專案和其他交辦事務,進行跨部門協調,確保進度與目標達成。
1.臨床護理衛教工作。 2.交付之工作。
桃園龍潭區4班2輪駕駛約莫早上6:00發車龍潭到南崁廠區,途中有站點,7:40南崁發車回程至龍潭,下午一樣,休假月休四排假,務必遵守交通規則,維持車輛整潔。
駕駛大巴,一天4個班,載外勞 路線為單點接送新竹明湖路-竹科路程約20分鐘 有時候表定時間點會需要配合等待可能慢個15分鐘非常態 嚴禁車內吸煙,並且保持車輛整潔勿超速違規行駛,並且車輛有需要保養維修時務必配合
【電子科/資訊科】專任教師 * 具合格中等學校教師資格優先考慮 * 需求專長:單晶片、微處理器、行動裝置、硬體裝修乙級(伺服器、電路板、電腦檢修)等相關專長。 業務內容:擬訂學生教學計畫和教案。 規劃與使用多元化教學媒體與器材。 運用活潑教學策略,啟發提升學生學習動機與意願。 追蹤學生學習狀況及進化教學內容品質。 協助校內交辦相關業務。 須具備高度教學熱忱與高配合度,瞭解本校對教育品質之要求,並能與學校同步發展及融入學校學習型組織,願意用心投入教學、導師與行政相關事務。 https://drive.google.com/file/d/1iSQcYfBe6Vnk5NazlUIinI1cj1RikInZ/view?usp=sharing 收到履歷將陸續聯絡分別面試。
「教育不該只是這樣」是我們深刻的感受,隨著時代演變跟科技進步,學習跟教學方式需要有大幅度的改變與調整。所以我們正在積極延攬對創新教學有想法且能務實執行的英文科老師! 以下是幾項這份工作所需要負責的主要任務: 1. 與科內老師共同訂定年度教學計畫與目標。 2. 設計並規劃各種數位多媒體教材。 3. 擬定教學策略與設計教案,極力導入 PBL 與主題性學習。 4. 成為學習引導者,將課堂上的學習主導權交回學生手上。 5. 配合科內發展協助計畫推動、辦理/參加研習活動。 6. 其他主管交辦事項。 須具備高度教學熱忱與高配合度,瞭解本校對教育品質之要求,並能與學校同步發展及融入學校學習型組織,願意用心投入教學、導師與行政相關事務。 https://drive.google.com/file/d/1iSQcYfBe6Vnk5NazlUIinI1cj1RikInZ/view?usp=sharing