研發替代役專區

1.主治醫師，具專科醫師及次專科醫師證書。

1.有ERP經驗 2.接單 3.進銷存 4.生產排程進度及跟催管理出貨進度

須具有實地施作相關經驗者(木工或是木地板施工經驗者尤佳) ☆一日餐費補貼$170元 ☆☆依技術成長不定時調整薪資

1.從事庭園美化之工作，園藝管理及維護 2.需要拿割草機，籬笆剪等機具及喬灌木苗木種植（主要業務） 3.需每日跑不同社區工作(台中市內) 4.工作困難度不高(有經驗佳) 5.環境優美安全性高 ※歡迎有意願者 自投履歷 優先面試

1.從事庭園美化之工作，園藝管理及維護 2.需要拿割草機，籬笆剪等機具及喬灌木苗木種植（主要業務） 3.需每日跑不同社區工作(台中市內) 4.工作困難度不高(有經驗佳) 5.環境優美安全性高 ※歡迎有意願者 自投履歷 優先面試

1.具備建築物規劃設計能力、撰寫報告書、熟3D繪圖。 2.協助圖說審查與專案統整工作、了解BIM程序與內容尤佳。 3.審查工程承包商提報之施工計畫、預定進度、施工圖、施工大樣詳圖，特殊設備圖樣及管 線統合套繪圖、器材樣品及其他送審資料。 4.重要分包廠商及設備製造商資歷之審查或複核。 5.特殊設備安裝及檢驗之監督。 6.施工品質管理工作之督導。 7.契約變更之處理及建議。 8.施工進度之查核、分析、督導及改善建議。

1.清洗食材 2.需會拿刀切菜切肉 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 每月排班，月休6-8天 ◆法定項目: 勞保、健保、勞退6％、特別休假、國定假日補班或補薪 ◆ 公司福利 團體保險、上班供餐、不定期店鋪聚餐、 生日禮券、三節禮 專屬員工的特別用餐優惠及折扣 【應徵條件】 無經驗可 若具有餐飲服務、廚房經驗，優先錄用。 ※週一固定公休

PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 必須能獨立上線的範圍。 新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔 開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利： 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠

1.協助現場職業安全衛生管理與巡檢作業 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.負責工安文件整理與紀錄建檔 4.協助執行安全衛生教育訓練 5.配合主管執行各項職安衛業務 6.參加各家業主每月承攬商會議，並製作簡報公告全體員工

1.廠內外鐵件、不鏽鋼製品的加工製作及現場安裝 2.物料整理、環境清潔 3.外地提供宿舍或住宿津貼

1. 推廣畜牧用藥品，進行產品、用途及療效專業說明。 2. 規劃並執行銷售計劃，提升區域市場佔有率。 3. 定期拜訪客戶，建立並維持良好的客戶關係。 4. 主動開發潛在客戶，拓展公司產品市場。 5. 參與畜牧相關展覽和會議，提升品牌影響力。 6. 收集市場資訊與競品分析，支持業務決策。 7. 處理客戶產品相關問題，提供適當售後服務支持。 8. 撰寫銷售報告，定期向管理層回報業績與計劃。 9. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 **需有動物用藥業務經驗者為主** 可專攻專案客戶，拓展市場。

【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 料理製作出餐 / 生鮮食材處理 / 叫貨 /庫存盤點 / 環境清潔 / 主管交辦事項 內場廚務人員 1.依據餐點準備相關的食材、並清洗做簡單處理備用 2.依顧客的點單製作餐點、擺盤出餐 3.將食材進行切片、切塊或切末等備料 4.工作區域和設備的清潔以及保養

1. 負責大樓新建案 跟隨師父學習水電工程施工/配管/配線/機電保養工作

1.加油服務 2.洗車服務 3.環境整潔 早班(0600-1400 ) 晚班(1400-2200) 含勞.健.團保,發薪遇假日提前支薪。 享三節及生日禮金。

1.加油服務 2.洗車服務 3.環境整潔 4.販售副產品 5.對帳

來到這個大家庭，什麼都不會沒關係!我們只需要您熱忱、細心、有責任。技術的部份我們有強大的講師團隊、與現場資深老師協助您，用自己3~6個月的時間，升上準設計師。店內夥伴相處融洽，不會有小團體的問題，工作場所歡樂無心機!歡迎有興趣有/無經驗的人才加入我們喔~~ 人事主管 LINE ID:mo_mo_ice 欣祺

高雄 台南 嘉義 持續擴點 徵人 斯朵利髮型 美髮/美容/美甲 台南東區東寧路391號 設計師 薪資保底 3萬5起 南區限定有經驗助理新進 實領3萬起 公司不斷投入資金讓大家發揮 想要新的舞台 賺到錢 想要快速有客人 快加入我們 LEO：0977456100 想了解歡迎電話詢問 徵志同道合的夥伴 無經驗可 速成班 本公司目前正在招募 美髮儲備主管 5名 美髮設計師 30名 美髮助理 20名 美容師 10名 美甲師 15名 1. 顧客諮詢了解顧客需求 2. 為顧客進行髮型及造型設計 3. 燙髮、染漂頭髮、假髮設計 4. 接待客人，倒茶水、送雜誌 5. 整理環境以及器具的清理維護

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．協助美髮師實行顧客髮型的修剪、設計、吹燙。 ．接待客人、銷售相關美容產品並準備美髮師所要用的器具。 ．執行洗髮、護髮、頭皮護理、紓壓按摩等工作。 ．接聽電話，確認顧客預約時間及服務項目。 ．清洗器材、設備及整體環境清潔。 ．主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務及造型設計。 ．執行美髮用品使用、設備做修髮、洗髮及吹整髮型等操作，傳承美髮經驗。 ．蒐集最新美髮技術，指導美髮工作者工作流程。 公司特別福利 月休6-8天 進修課程 勞健保補助提撥退休金 升遷制度 員工聚餐

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