研發替代役專區

小班制授課：教授國中或國小生物，上課老師需自備國中理論講義， 搭配教室實驗講義(實驗部分教室可培訓)。 國小則有既定教材 每位學生皆可操作實驗，適合想挑戰新授課方式，與對自然探究有熱誠的老師 (需至少大學畢業，方可應徵本職缺) #鐘點隨班級人數調整

1.內外場人員 2.有餐飲業工作經驗者優先

1. 執行政府部門金屬機電產業相關專案計畫推動及分包管考，負責提案計畫書撰寫、協助資料彙整、成果報告撰寫、相關會議簡報製作等。 2. 辦理金屬機電產業大型成果活動、推廣會議及媒體廣宣文稿撰寫。 3. 研擬金屬機電產業數位轉型推動策略及機制研擬規劃。 4. 政府單位臨時交辦事項、談參撰寫、臉書文稿及主管交辦事項。

【重要訊息】 有意應徵本職缺者，請務必至「家扶基金會人才招募網站」： https://hr.ccf.org.tw/ManBankClient/ 完成履歷登錄並點選「應徵」，方才完成報名，本中心以上述網站之履歷為準。 【應徵資格】 1.國內外大學以上社會工作相關學系畢業。(包括社會工作、社會政策與社會工作、青少年兒童福利、兒童福利、社會教育、社會福利、醫學社會學系)。 2.符合106年施行之新制社工師證照考試資格。 3.具備駕照，並能實際上路者。 【工作內容】 1. 經濟扶助個案工作、團體工作及社區方案等相關業務（依中心安排）。 2. 兒少福利服務諮詢、受理接案、初訪評估、家庭訪視、處遇計畫及執行、結案評估、資源連結及申請等，並作成相關工作紀錄。 3. 各項活動、方案統籌辦理及規劃執行。 4. 其它承辦或主管交辦事項。 5. 配合分事務所及服務處業務調動。 【薪資福利】 1.薪資：NT39,000元(大學)-41,000元(碩士)；另提供三節獎勵金、學經歷加給、專業證照加給(NT4,000元)...等。 2.福利：團體保險、勞健保及勞退、員工健檢、員工旅遊、員工聚餐、子女教育補助、三節禮金及其他禮金(結婚、生育)...等。 3.訓練：具備完善的培訓制度(新人訓練、專業主題訓練、子方案訓練、晉升訓練、研討會及個案研討...等)。 【其他說明】 1.請於初審合格後，事先備妥履歷自傳、畢業證書影本、成績單影本、身份證正反面影本、駕照影本以及其他相關證明影本。 2.應試相關細節的通知，請務必留意信箱郵件，避免相關應試權益受損。

1.具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2.有意成為整體造型師者 3.可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4.已具設計師資格一年以上者 5.勞基法基本保證底薪外，依法足額投保，保障夥伴權益 6.業績抽成抽成級距最高達50％(未含電商HAPPYREWARD銷售分潤)

1.具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2.有意成為整體造型師者 3.可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4.已具設計師資格一年以上者 5.勞基法基本保證底薪外，依法足額投保，保障夥伴權益 6.業績抽成抽成級距最高達50％(未含電商HAPPYREWARD銷售分潤)

.協助會計處理或完成會計事項 .現銷客戶之帳款管理&接電話 .須會基本的Word&Excel .註:月底作帳日須配合加班(有加班費)

1-後台煮茶/備料工作 2-協助前台點單出杯工作 3-飲品外送服務 4-完成主管待辦事項

1.社區公設打掃 2.月休10天(排休)

1.進行產品檢驗和測試，確保符合質量標準。 填寫檢驗報告， 2.記錄質量問題和檢測結果。 使用各種測量工具和設備 3.如卡尺。 與生產部門協作，解決質量問題，並提供改進建議。 4.完成主管交代事項

1. 「美感與專業判斷能力」 能依據客戶需求，綜合考量宴客活動場地、婚宴形式、個人風格偏好，提供合適且具專業美感的禮服建議，協助客戶找到最適合的造型。 2. 「門市基本功與服務流程熟悉」 熟悉禮服取件、整理與歸位流程，能清楚介紹禮服特色，協助客戶進行試穿，並確保整體服務流程順暢、細心且具品質。 3. 「櫃檯行政作業熟悉」 熟悉門市基本櫃檯與行政作業流程，包含預約登記、客戶資料建檔、檔期確認、聯繫與基本帳務／表單處理，確保門市營運與服務銜接順暢。 4. 「禮服修改經驗」-非必備，加分項 具備禮服修改相關經驗或基本尺寸調整概念者佳，能協助與客戶溝通合身需求，並正確傳達修改重點；若無相關經驗，願意學習並配合內部流程亦可。 5. 「門市環境與禮服維護管理」 維持門市環境整潔與舒適，確實執行禮服保養、整理與陳列，確保禮服狀態良好並符合品牌形象。 6. 「正確的工作態度與團隊精神」 具責任感與主動性，能遵守門市規範，配合團隊運作，共同維持良好的工作氛圍與服務品質。 7. 「配合主管交辦事項」 能依照主管指示，並完成相關工作內容，確保門市營運順利 8.認同品牌理念，可協助行銷相關事項，喜愛禮服與服務工作，願意持續學習並在此領域深耕發展。

《工作內容》 1. 協助公司車輛入庫彙整 2. 車子報表登打及統整 3. 協助公司交車 4. 完成老闆交代任務 底薪$3萬至4萬，獎金另計 **ㄧ定要有汽車駕照**

水電工程管理人員及繪圖人員及儲備幹部養成

1.客戶現場勤務狀況處理 2.保全器材及監視設備維修 3.配合度高,肯學習 4.無經驗可

1.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 2.開案及照顧服務員工作分配及調度 3.關懷電訪、居家訪視

1.客戶訂單彙整及成交確認 2.每月定期結帳 3.開立發票及折讓單 4.協助處理公司行政事務

1.船上當助手 2.現場交辦事項 3.具有船舶相關經驗尤佳 4.須配合出海

1. 監控社區系統與設備，定期巡視及檢視監視器功能，確保社區安全。 2. 排查消防設施，定期執行防災演習與疏散措施，配合警報系統異常狀態處理。 3. 管理訪客登記，嚴格執行人員、物品進出實名制。 4. 協調與監督物業的清潔、維修和保養作業，確保公共設施的正常運行。 5. 處理住戶或租戶的投訴及需求，提供高效的客戶服務，維護良好居住環境。 6. 負責日常行政事務，包括報告撰寫、檔案整理及系統文書作業。 7. 領導與管理保全團隊，確保人員素質及工作效能符合公司標準。 立即投遞履歷，與我們一同創造更安全、舒適的居住與工作空間，期待您的加入！

1. 國小科學實驗教學，小班制，每堂帶學生動手做實驗，學習科學原理，內容涵蓋物理、化學、生物、地球科學。 2. 已有完整課程規劃，課程內容和器材由教室提供，有科學教育經驗者佳，無經驗富熱忱者亦可來談談。 3. 需大學畢業，研究所在學可。適合細心、有耐心、喜歡與孩子互動者。 4. 因需投入較多時間與心力在前期實驗課程準備，希望尋找長期配合之師資（至少兩年），短期工讀不合適。 5. 有興趣可培訓為正職員工。

餐廚相關事務 有相關經驗者佳 無經驗者亦可，歡迎了解!