研發替代役專區

🏭 CNC車床／高速車床學徒、半技師 公司簡介： 我們是一家深耕於製造業的公司，致力於為客戶提供高品質、精密的金屬加工製品。廠區為全冷氣廠房，環境乾淨明亮，讓同仁能在舒適的工作環境中學習與發揮技術。 我們服務的對象涵蓋多樣化產業，專注於滿足客戶對精密零件及專業技術的需求。 工作內容： 1.負責CNC車床機台或傳統高速車床的設置與操作，依照加工圖紙與技術規範進行精密車削加工。 2.熟悉並操作Fanuc控制介面，設定切削參數、執行加工程序，並協助優化生產過程。 3.進行日常設備檢查、保養與維護，確保機台運作穩定與生產效率。 4.使用量測工具進行工件尺寸與精度檢測，確保品質符合要求。 5.學習並掌握各類金屬材料的特性與相應加工方法，逐步提升技術能力。 6.協助改善生產流程與加工工藝，提升效率與品質。 7.遵守安全規範，維持作業環境整潔與安全。 8.與團隊成員及相關部門密切合作，共同達成生產目標。 加入我們： 無論您是剛入行的新手，或已有一定基礎的半技師，這裡都能讓您累積實務經驗、培養專業能力。 我們期待與您攜手成長，一起打造高品質的精密製造未來！

1.具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2.有意成為整體造型師者 3.可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4.已具設計師資格一年以上者 5. 勞基法基本保證底薪，依業績抽成薪資逐額上漲

1.學校科目教學 2.配合補習班活動 3.學員管理 4.指導學生完成學校作業內容並訂正

斯朵利專注於美甲相關服務，主要服務重視手足保養、凝膠美甲與指甲彩繪的消費者。我們重視專業技術培訓、顧客服務品質與團隊合作，現誠徵台中霧峰店美甲助理、美甲師及儲備店長。 斯朵利提供以下發展條件： 1. 優質且舒適的工作環境，店面地理位置佳，具穩定客流量。 2. 提供穩定客源，協助新進夥伴累積服務經驗與建立客戶基礎。 3. 定期更新美甲素材與操作資源，鼓勵美甲師發揮設計創意。 4. 提供完整美甲課程及在職培訓，並定期安排專業技術教學。 5. 透過團隊合作與門店支援，協助夥伴解決工作上的技術及服務問題。 6. 提供循序漸進的培訓與實務指導，協助無經驗或具基礎經驗者提升專業能力。 7. 依個人能力與工作表現提供具發展性的薪酬及職涯成長機會。 8. 提供展店及管理職涯發展機會，具透明的升遷制度，協助夥伴朝不同專業領域發展。 9. 提供多元化培訓，除美甲技術外，亦可學習顧客服務、門店營運及團隊管理等相關能力。 工作內容： 1. 協助顧客進行手部及足部基礎護理，包括前置作業、指甲修剪、塑形、拋光及卸甲。 2. 依照顧客需求與預約項目，完成單色凝膠、光療指甲、法式、漸層、暈染及指甲彩繪等服務。 3. 進行顧客需求諮詢，提供適合的美甲款式、色彩搭配及手足保養建議。 4. 正確使用美甲工具、材料及設備，並依照衛生規範進行清潔、消毒與安全操作。 5. 維持工作區域整潔，定期盤點美甲材料及耗材，協助辦理相關補充與庫存管理。 6. 依照門店預約安排及服務流程完成顧客接待、施作與服務紀錄，妥善管理作業時間。 7. 配合門店教育訓練及技術指導，持續提升美甲技術、手足保養知識及流行趨勢掌握能力。 8. 儲備店長職務另需逐步學習門店營運、顧客關係維護、行政庶務、業績管理及團隊協作等工作。 我們重視團隊合作、專業態度與持續學習，期待具備責任感、細心、良好溝通能力，並願意接受指導與配合門店服務標準的夥伴加入。無論您是美甲相關課程結業、具基礎實作經驗，或已有美甲師工作經驗，皆歡迎加入斯朵利，與團隊共同累積專業實力並拓展職涯發展。 如需進一步了解職務內容，歡迎聯繫台中霧峰店小J，LINE：0917174732。期待收到您的履歷，加入斯朵利團隊。

操作車床機台，進行車削各種圓形工作物的加工 主要為螺絲模具 沖模打模車工

操作傳統車床機台，進行車削各種圓形工作物的加工 螺絲模具 小型模具件外徑頭徑等 只要有心學習 有能力者 歡迎加入! *沒有老鳥菜鳥的差別待遇 只要你學習能力好 達到效率 看到成效 即發激勵獎金 若穩定後調整薪水(千元起跳) *超過半小時 即算加班費 *三節獎金及年終 皆為看個人表現 沒有年資差別 不一定做得越久就領得越多 只要有能力 歡迎有志挑戰 要求自己的朋友們 加入我們! *我們希望看到的是團隊都可以有效率完成工作 而有時間休閒 老闆不怕你休息 *中小型公司 表現直接呈現 不用擔心自己做的多沒人發現 *每個月拜拜零食泡麵 不定時飲料投送 下午茶 加班便當點心 全自動咖啡機

操作車床機台，進行車削各種圓形工作物的加工

1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護相關資訊

【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★負責內場人員，時薪230/h 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.協助備料、理貨、清點庫存 2.偶爾支援送貨 需會開手排3.5頓小貨車 3.完成主管交辦事項 4.維持倉庫整齊乾淨

台北市 松山區 西松日間照顧中心 照服員 一、 服務對象:失能/失智長輩 二、 執行入托長者於中心日常生活照顧事宜 三、 長者活動帶領及設計 四、環境簡易清潔整理 五、免費供午餐，免費提供積分訓練，另提供3000元外部訓練補助 六、免費每年身體健檢 七、有完整職前訓練與帶領，不會一開始就獨力帶班 工作內容單純、團隊合作支持、氣氛佳、不需兼任司機或廚工、不需支援其他地方 基金會成立30年擁有完整升遷與福利，日照中心在地深耕20餘年，制度完整不混亂，擁有專業豐富的經驗、人性化服務，歡迎成為我們的夥伴~ 一、員工訓練：內外部專業訓練安排/不定期交流活動 二、員工關懷： (1) 每年員工健檢/設有職場護理師關心員工身心狀態 (2) 定期勞資會議反映員工需求 (3) 年度團檢 三、專業加給與多元福利 (1) 證照加給/經歷加給/任務加給/久任獎金 (2) 二節禮金/年終獎金/生日禮券/尾牙或春酒/結婚禮金/生育禮金/慰問金 (3) 友善職場環境等 四、職涯發展 (1) 公開透明的升遷制度 (2) 縱向/跨領域發展規劃

長期兼職 1. 藉助徒手技術、專業儀器及裝置，細緻評估患者體能與功能狀況。 2. 制定並實施個人化運動治療方案，促進功能恢復與健康維持。 3. 巧妙運用關節整動、牽引或振動治療等技術，改善患者活動能力。 4. 執行徒手與機械性治療，紓解疼痛並提升生理功能。 ※需物理治療相關科系畢業 ※需具執照 班內自費抽成

提供日常生活照護的幼教熱血夥伴，等你來加入！👶 凡符合教保員資格薪資41000元 (非本科系大學畢可申請代理教保員，薪資比照準公共幼兒園第3期程合作要件規劃🌟 ) 🌟【奧爾堡幼兒園：助理教保員、教保員、幼兒教師】熱力招募中！ 想要陪伴幼兒成長，並且見證他們每一天的奇蹟時刻嗎？讓我們一起攜手創造滿滿的歡笑和成就感吧！💖 👶 你的日常亮點： 1. 用心照顧幼兒的一日生活，包括飲食、衛生習慣、玩耍和午睡，守護小小冒險家的健康與安全 2. 設計與參與多元有趣的學習活動，促進幼兒智力與情感發展，讓每個小腦袋閃爍好奇的火花！ 3. 鼓勵寶貝們自我表現和享受團體生活，見證他們在社交中大放異彩 4. 用心觀察與評估孩子們的成長記錄，及時與家長分享驚喜點滴和建議 5. 創建安全且充滿教育意義的環境，讓每個角落都能成為他們的冒險天地 6. 熱情協助家園合作，舉辦家長會和親子活動，共同打造美好的教育生活圈 7. 打造具創意的課程教案及個別化教學計畫(IEP)，成為孩子們成長路上的最佳夥伴 🚀為你準備的一切： 我們誠摯邀請對幼兒教育滿懷熱情的你，一起創造歡樂與成長的天地！準備好投入這段充滿愛與成就感的旅程了嗎？歡迎加入我們！🤩

1、日常照顧：協助進食、身體清潔、穿換衣服、協助如廁、安全維護等 2、活動帶領：早操、認知活動、懷舊活動、外出活動、美食活動、肢體活動等 3、工作報表書寫紀錄 4、交通協助：交通車抵達時的接送和安全維護、必要時協助個案的交通車駕駛工作

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 4.市區收送件服務