研發替代役專區

1.上下料加工生產 2.機台操作 3.完成組管交代之工作 4.板料有一定的重量須搬重物 5.周休六日、紅字固定休假 ◎無經驗可 意者請直接來電洽詢: (037)5504-68~17

1.負責生產線機器、設備操作，並維持機台正常運作。 2.填寫生產報表，自主檢驗紀錄 3.完成主管交辦之生產產品、程序事宜。。 4.需配合加班、輪班。 5.做事態度負責、誠信。 6.視力良好者佳。 7.需搬重

※須具備幼兒保育科系或護理系畢業，或具備托育人員/保母證照 1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

1.櫃檯(掛號收費)、跟診輪流 2.工作環境單純、同事氣氛和樂

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。 6.需協助清洗碗盤。 7.依人力狀況調整工作內容。

1.桌邊服務 2.佈置及清理餐桌 3.為顧客帶位或安排座位 4.與客人建立良好互動，讓客人有個愉悅的用餐經驗 5.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 6.上菜並提供有關用餐的服務 7.遞送帳單，請顧客付款或簽字 8.送單點單 9.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 10.協助制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 11.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 12.確認餐食品質穩定。 13.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 14.提供顧客相關事項的諮詢服務，維護客戶關係。

1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4.上菜並提供有關用餐的服務

(1)社區機電消防設備例行維護作業。 (2)社區主管交辦事項協助處理。

1.具備工作熱誠、積極主動、能刻苦耐勞者。 2.需會開手排車，上班不得喝酒、吃檳榔。 3.新建工程防水施工、全面翻修防水修繕工程。 4.水管測漏、各種疑難雜症之漏水工程責任施工。 5.屋頂防水、浴室、水塔、特殊防水材防水施工。

🌙 【翊倉國際通運】誠招夜班理貨夥伴 苗栗公館｜週休二日｜無經驗可｜堆高機證照加分！ ––––––––––––––––––- 你是習慣在夜晚發揮專注力的夜貓族嗎？ 物流產業是推動社會運作的命脈，而在這背後，我們需要像你一樣穩健、可靠的夥伴！加入翊倉國際通運，我們深知夜班人員的辛勞，因此提供優渥的薪資與津貼，配合完善的福利制度，讓你的每一分付出都能得到實質的回報。 –––––––––––––– 💼【核心亮點】 ✓優渥起薪：月薪 40,000 元起（含夜班津貼，將依個人經歷與表現彈性調薪）。 ✓作息固定：大夜班 20:30－05:30，讓你避開擁擠人潮，白天時間完全由你作主。 ✓生活平衡：週休二日，享有完整的週末休息時光。 ✓產業穩健：物流需求持續穩定成長，不怕景氣波動，給你最安心的保障。 ––––––––––––––- 📦【工作日常】 ▸進出貨管理：精準執行貨件分類、清點與裝卸作業。 ▸動線維護：將貨物分派至各指定區域，協助倉儲物流運作順暢。 ▸環境整理：維持作業區的環境整潔，打造安全舒適的工作空間。 ▸機具操作（加分項）：若具備堆高機操作經驗或證照，我們將優先錄取！ ––––––––––––––- ⭐【徵才條件】 • 態度決定一切：學歷、經驗皆不拘！只要你具備責任感，願意學習並配合團隊作業。 • 夜間作息適應者：能良好適應夜班工作時段，擁有穩定的出勤狀況。 • 隱藏高手大歡迎：會操作堆高機者尤佳（若沒有證照，也十分歡迎您來面談聊聊！）。 –––––––––––––––––– 🎁【專屬員工福利】 ✓法定保障：完整勞健保及勞退提撥。 ✓安心休假：特休、育嬰假、生理假等各項制度完善落實。 ✓獎金回饋：年終獎金、三節獎金、專屬生日禮金。 ✓團隊凝聚：不定期舉辦員工聚餐，慰勞大家的辛勞。

1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 5.提供顧客相關美髮的資訊

【徵】外牆噴漆技術人員 (無經驗可．專業帶領) ​薪資待遇： 經常性薪資 50,000 元 以上 ​福利制度：健全保障：勞健保 ​獎金優渥：三節獎金、年終獎金 ​員工福利：員工旅遊、定期聚餐 ​產業願景： 專精進口外牆塗料、仿石漆、清水模、造型漆及節能板隔熱等。 ​此為建築業界高技術、高前景之專業領域，非一般傳統油漆。 ​工作內容： 1. 建築物牆面清潔、遮蔽及表面噴塗準備工作。 2. 負責外牆、內壁之噴塗工程（含底漆、面漆、仿石漆等工序）。 3. 學習各類高端特殊漆料施工技術。 ​工作條件： * 需敢爬高： 需於鷹架或高處進行施工作業。 ​配合外宿： 需配合全省工程施工，外宿期間三餐及住宿由公司全額提供。 ​面試預約： * 本職缺不另行通知面試。 ​有意者請直接撥打電話預約面試：0980-559717

1.需有合格堆高機證照 周休二日,見紅休

1. 櫃檯行政事務處理 2. 協助管理學生秩序 3. 協助接送學生放學 4. 接待來訪家長

【在蘭陽平原的稻浪與星空下，找尋工作的儀式感｜『寗夏系列民宿』招募中 🏠】 如果您熱愛與人互動，對生活美學有堅持，擁有一顆細膩的心，我們正在尋找「住宿部管家 / 儲備幹部」，邀請您來到這個充滿生活感的地方。在寗夏，管家不只是服務人員，更是旅客異地的家人。 如果您有心追求向上發展，那麼寗夏就是您唯一的練功場！ 我們不找冷冰冰的工作社畜，我們在找對生活有熱忱、有肩膀的夥伴。 🌟 為什麼選擇「寗夏」？我們的核心優勢： 在寗夏，我們更在乎夥伴的專業養成與福利： 🤝 團隊合作，分工明確：我們強調團隊感，擁有專業的體系分工，不必一人包山包海，讓您專注於提升經營管理的專業。 📈 良好升遷：你想升我們就敢升，不看資歷看能力，完善的晉升制度已為您準備好，只要您有野心與實力，舞台就是您的。 🎓 全方位成長：固定教育訓練，提升您在美學、溝通與營運各方面的競爭力。 ❤️ 幸福分享：三節獎金（過年、端午、中秋），不定時團隊聚餐，旅宿考察我們提供「員工親友訂房折扣」，讓您的家人與朋友也能一同感受寗夏的美好。 • 【職位名稱】：儲備幹部（需有旅宿相關工作經驗） • 【工作薪資】：月薪 35,000 元至 50,000 元 （依資歷與績效異動） • 【休假制度】：排休制，月休 8 天 • 【工作時間】：日班 09:00 - 18:00（期間休1hr） • 【工作地點】：宜蘭縣冬山鄉／五結鄉 📋 主要職責 作為儲備幹部，您將學習園區環境的所有服務與管理： • 住宿部管家完整培訓。 • 營運管理： 訂房排房管理、現場帳務處理。 • 諮詢回覆： 提供在地旅遊建議、即時回覆 Line@ 訊息。 • 危機處理： 客人異常狀況反應與客訴處理。 • 環境守護： 民宿設備簡易修繕（或聯繫維修）、協助客房清潔整理及公設維護。 ✅ 如果您自認為具備以下特質... • 里長伯體質： 隨時想熱心回應客人的各種疑難雜症。 • 運將級社交力： 擁有跟計程車司機一樣「尬聊」的能力。 • 鋼鐵工作態度： 良好的自我管理，能確保準時出勤、穩定工作。 • 高 EQ 馴獸師： 善於應對網路酸民及各種高拐（挑剔）的客服問題。 • 專業演員素養： 就算剛分手，依然能笑中含淚、歡喜接待每位客人。 🎁 福利制度 • 保障類：員工團保、完善的教育訓練。 • 獎金類：三節獎金、良好的升遷制度。 • 休閒類：員工親友訂房折扣、不定期員工聚餐。 🚀 應徵方式（急徵，歡迎直接連繫） 如果您渴望在充滿美感的環境中工作，並致力於提供高品質服務，請備妥履歷與我們聯絡： • 電話速洽：0987-977-123 李小姐（直接撥打最快！） • 備用聯繫：0921-499-490 陳小姐 • 電子信箱：ningxiainn@gmail.com 「寗夏系列民宿，期待與您一同創造美好的住宿體驗。來吧，一起在宜蘭寫下您的故事！」

1.負責進料檢驗、生產巡檢、出貨檢驗。 2.供應商進行品質溝通協調，處理相關品質問題。 3.確保產品符合品質要求。 4.檢驗文件紀錄入檔、品管報告與記錄。 5.協助解決生產現場產品品質問題。 6.其他主管交辦之工作。

1. 生產線自動化機械設計 2. 全自動生產線場地設備配置及規劃 3. 針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 4. 處理主管交辦事項

本公司包含工程顧問及建築師事務所，辦理各項土木工程，橋梁及建築設計工作。詳細工作範圍詳本公司網站http://www.genyeh.com.tw

西工鐵工/機工/機械-技術員

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車麗屋提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ ☄ 我們的工作內容： 1. 門市銷售作業：顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。