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我們是一家以玻璃製品相關製造為核心業務的公司，致力於提供高品質玻璃製品，並服務多元化的客戶群體，包括建築、工業及家居應用等領域。我們重視細節與品質，期待優秀人才的加入，一同推動企業的進步與成長。 工作內容： 1. 負責日常資料處理與建檔，包含打單與排訂單。 2. 管理與維護公司文件資料，確保準確及有條理。 3. 協助環境整潔工作，維護辦公室的整體秩序。 4. 協助處理公司總務相關事項，如辦公用品採購及庫存管理。 5. 配合主管安排，完成其他行政性事務及交辦事項。 我們期待有責任感、細心且具備良好時間管理能力的你加入這個團隊，與我們一同努力！若你擅長行政支援及資料管理，立即投遞履歷，我們期待你的加入！

一、服務對象之生活照顧。 二、規劃並執行自我照顧之訓練。 三、協助服務對象參與班級之日常課程活動。 四、觀察、回報並記錄服務對象的學習狀況。 五、其他相關服務的配搭執行。

1. 追蹤客戶訂單進度，並負責訂單資料管理。 2. 出貨文件製作、流程控管及進出口相關事務處理。 3. 定期製作業務銷售報表，提供主管作為營運參考。 4. 文件建檔、貨款管理及系統資料維護作業。 5. 負責跨部門溝通協調。 6. 既有客戶經營與新客戶開發。 7. 主管交辦事項，並提供其他行政與支援性工作 試用期3個月.試用期滿調薪 薪水待遇依年資經驗能力敍薪

1.具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2.有意成為整體造型師者 3.可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4.已具設計師資格一年以上者 5.勞基法基本保證底薪外，依法足額投保，保障夥伴權益 6.業績抽成抽成級距最高達50％(未含電商HAPPYREWARD銷售分潤)

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➽➽要找份兼職工作??歡迎排個時間聊聊! 有的是好玩的夥伴，賺的是錢與開心~ ★彈性排班 早班/晚班/假日班/學生實習 都歡迎~讓您兼顧學業或家庭的兼差時段 【職務內容】 1.門市外場服務及管理學習、執行。 2.門市內場廚房各項工作站技能學習、獨立作業。 3.通過各級考核與加計工作獎金，時薪最高可達220元以上 。 4.無經驗可

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 這是一個讓你開心上班、有活力、比太陽還早下班的好工作，好職缺數量有限，希望勇敢嘗試的你可以帶著一顆誠摯、認真的心來加入我們的行列！ ✅【工作內容】 1.櫃檯pos機操作點餐出餐 2.餐飲製作及品質標準維持 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.具基本溝通能力 5.上班時間為05:00~14:00 ★月休8天，不足者給加班費 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入堤諾！成就您我的未來~ 【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持。 2.餐飲銷售及服務。 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理。 4.門店營運管理，門店夥伴訓練。 5.遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 6.主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗服務。 7.學習團隊合作，達成團隊目標！ 【具備特質】 1.工作態度認真，且積極負責。 2.喜歡與人群互動！ 3.熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4.喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導

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➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 通過工作站考核後底薪＋獎金37-40K ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導

工作內容：日常照顧服務、家事服務。 服務區域：左營區、楠梓區、鼓山區、鹽埕區、三民區、苓雅區、新興區、前金區區、前鎮區、鳳山區、仁武區、岡山區、橋頭區、燕巢區、梓官區、小港、大社 ●薪資：居家服務採拆帳制 6/4 拆帳 ，A碼加給獎勵 (論件計酬制) ●耗才設備:額溫槍、口罩、手套、酒精、制服兩套 ●相關福利: (1)三節禮金 (2)生日禮金 (3)開案獎金 (4)證照加給 (5)尾牙聚餐：視機構營收狀況舉辦 ●機構補助: (1)居服員責任險（入職3個月） (2)體檢補助1000元(年資滿一年) (3)積分課程津貼(年資滿一年) (4)居服員意外險 (年資滿一年)

1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 生產線進度的排定與管理 3. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 4. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 5. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 6. 指揮有關產品製造、監控產品生產過程 7. 需負責採購生產線生產需求原、物料。 8. 清點廠商進貨物料的數量，進貨單之簽收，進貨物料歸位 9. 需領料提供現場組立或現場物料退回倉庫之收發 10. 掌控物料貨品進出庫狀態 11. 查庫存數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤 12. 倉庫、工具、設備或貯藏室整理整頓清掃，盤點 13. 需外出.需識圖及加工流程 14. 利用辨識標籤工具在庫存貨物上做記號 15. 處理主管交辦事項。 16. 個性活潑.需與廠商應對

1.日常生活照顧: ●協助起床、就寢、翻身拍背、移位 ●協助沐浴、盥洗、穿脫衣物、 ●協助如廁、更換尿布、排泄照顧 ●協助餵食或備餐 2.健康基本照護(非專業醫療行為) ●協助觀察住民身體狀況 3.環境維護與安全 ●整理住民臥室及生活環境、保持清潔 4.心理與社交支持 ●陪伴住民聊天、給予心理支持 ●協助民住參加機構安排的活動、及復健 5.其他協助 ●協助住民就醫(需有主管安排) ●協助臨時交辦事項

• 辦理社區財產帳冊明細登錄、維護、購置事宜。 • 辦理社區環境衛生消毒、場所消防及公安檢查。 • 辦理出納款項收付、庶務行政事項。 • 辦理管委會交辦事項。 1. 採購(文具/設備/物料/庶務/耗材/工程) 2. 社區相關協調事務。 3. 財務報表製作。 4. 門禁、監視器管理。 5. 協助公共設施及設備、區域及建築物外圍等巡檢及製作sop管理。 6.社區環境清潔監督管理。 7. 緊急事件之應變。

施工圖判讀、施工現場品質管理。 與設計師及建築師…等，釐清工程施工問題。 施工現場各工班調派安排、施工材料計算及採購。 完工驗收及請款作業。 依據施工圖進行工程預算編列及報價。

-依國小課程進度，指導學生完成每日課後作業。 -協助學生理解作業內容，提供適當學習引導與解題說明。 -針對學習較弱科目，進行個別或小組輔導。 -觀察並記錄學生學習狀況與進步情形。 -與家長保持良好溝通，回饋學生學習表現。 -培養學生學習態度與生活常規。 -協助考前複習與準備。

*弱電工程相關(電信/監視系統/網路)基本概念 *水電基礎工程 *園區修繕 *旅館水電修繕

1. 高中物理授課 2. 需試教面談

裝潢鐵件製作及施工，氬焊、研磨表面處理，會開車。