研發替代役專區

1. 負責嬰幼兒的日常生活照顧，包括飲食、睡眠、清潔與日常行為培養。 2. 擬定並執行符合0-3歲嬰幼兒身心發展的學習與遊戲活動，激發其學習興趣和早期發展潛能。 3. 密切觀察嬰幼兒的身心發展狀況，記錄成長及健康相關數據，維護健康資料表的完整性。 4. 維護嬰幼兒的健康與安全環境，確保托育中心的衛生和安全標準達標。 5. 執行環境佈置與清潔工作，保持課室以及活動區域的整潔與舒適。 6. 定期與家長進行溝通，分享嬰幼兒的成長情況與教育建議，促進家園合作。 7. 根據托育需求協助準備教育相關教材和教具，並靈活應用於實際活動中。 8. 完成托育班級相關的行政事務，包括活動記錄、報告撰寫及物品管理。

倉管人員熱情招募中！ 🎯 你是否喜歡保持井然有序，對每件事情都充滿責任感？如果你也追求高效率和精準，那麼我們等的就是你！ 📦 加入我們的任務 1. 管理商品的進出貨，確保運作流暢 2. 嚴謹地進行商品理貨及發貨操作 3. 負責商品的盤點，確保庫存清晰無誤 4. 維持倉庫環境整潔，讓每個角落都一目了然 🚀 加入我們，成為不可或缺的一份子！ 你的用心將是讓公司運作順暢的關鍵！準備好成為團隊中最值得信賴的角色了嗎？🎉

負責銀行之安全維護...........

人員車輛登記通報管制

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、展場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險

1.擔任公司駐台北市信義區案點辦公室保全工作。 2.負責值班櫃台，門禁管制，服務工作，確保人、物的安全與安寧。 3.這是一份穩定而專業成長的工作機會，歡迎有向心力的優秀朋友加入我們的菁英團隊。

1. 主要負責開刀房醫療設備銷售與協助客戶使用產品 2. 協助醫療設備交貨驗收事宜

【桶裝水送貨司機招募中！】 我們要找這樣的你 → ▸ 全職，學經歷不拘， ▸ 有送水或送貨經驗最好，沒經驗也行 ▸ 會開車，有小型車，手牌駕照即可！ ▸ 吃苦耐勞，嚮往有健壯的體格！ 你的任務單純 → ▸ 開車、送水、收錢、結單！ 我們給的 → ▸ 月薪40K~70K 送越多，領越多！ ▸ 勞保，健保，生日禮金，三節獎金，員旅 (不定期)，尾牙/春酒，年假，年終獎金。 ▸ 表現好，可調崗，賺取更多收入跟機會！ 我們不一樣 → ▸ 我們有家人一般的團隊氛圍，有目標熱情的互助合作！ ▸ 我們有完整的SOP，讓你輕鬆上手！ 應徵方式超EASY → IG、FB、Email，人力銀行，履歷隨你丟！ 30秒自介影片，更可以! 創意無限！ 寄至gobby@9000.com.tw 標題「應徵桶裝水送貨司機_你的名字」 https://acuowater.com.tw 你的舞台，從這裡開始！

1. 負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮。 2. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 3. 依據施工圖說進行工程檢討、審查及監督管理。 4. 協助管理施工進度、品質查核及工地事務處理。 5. 需能獨立作業。 6. 其他主管交辦之事項處理。 7. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 營造工程師是一個重要的職位，隨著建築業的發展，這個職位的前景十分廣闊。在這個職位上工作，您將能夠參與各種大小項目的設計、建設和管理，並為公司的成功做出重要貢獻。 歡迎符合要求的求職者應聘此職位，請提交您的履歷表以及表達您對該職位的興趣。

1.機構住名接送 2.機構庶務採購、庫房管理及物料盤點分發事宜 3.簡易機械、水電維修、辦公室相關裝修工程管理 4.負責環安、環保相關業務規劃、執行與監督 5.總務職能訓練及持續改善之推動 6.勞安/消防/用電安全管理/廢棄物管理 7.支援機構活動參與(例住民報佳音、外出活動等) 8.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及評鑑等 9.其他主管交辦事項

1.提供護理諮詢與跨專業團隊共同評估住民需求，訂定照護計劃 2.依照護技術規範，確實執行以達成照護品質之標準化 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.指導及督導照顧服務員確實執行照護工作 5.落實執三班SOP與每日常規工作，以及配合評鑑作業 6.協助指導新進工作人員，維護照護品質 7.跨團隊工作人員有效溝通，維持良性互動 8.協助機構住民參與各項活動 9.電腦文書作業(如:個案計畫擬定評值、給藥及護理紀錄交班等) 10.危機預防及緊急意外事件處理。 11.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 12.其他主管交辦事項

1.擬定服務對象照顧計畫，協助執行日常生活功能及自立訓練 2.長照機構活動設計、帶領及評鑑資料製作與整理 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.提供個案及家屬社會福利諮詢與評估，協助社會福利之申請 5.錄與團體紀錄撰寫，社區資源盤點、連結與轉介 6.配合執行行政主管單位實地訪評、督考、感控、評鑑 7.跨團隊工作人員有效溝通，維持良性互動 8.設計支持性團體活動及延緩失智課程 9.外部團體活動接洽與執行撰寫活動方案計劃與執行成果報告 10.安寧個案收案及協調、聯繫、關懷 11.危機預防及緊急意外事件處理 12長者若有需要餵食、攙扶、移動輪椅、倒水⋯等，需配合協助 13.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 14.其他主管交辦事項

1.協助長輩的日常生活照顧 2.依據照護技術規範，確實執行以達照護品質標準 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.陪伴長輩聊天及玩樂、帶領健口操、健身操等 5.落實執三班SOP與每日常規工作 6.協助指導新進工作人員，維護照護品質 7.跨團隊工作人員有效溝通，維持良性互動 8.協助機構住民參與各項活動 9.參予機構內外之在職教育，需符合長照人員積分認證 10.環境清潔、送洗衣物、輸送長輩餐點 11.協助獨立生活功能訓練及帶領各項賦能訓練活動 12.住民疾病徵兆、異常或急症症狀主動通報護理師並記錄 13.危機預防及緊急意外事件處理。 14.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及評鑑等 15.其他主管交辦事項

1.活動帶領、長輩日常生活協助、課程結束清潔打掃 2.長輩每日狀態觀察並留有紀錄給家屬 3.其他主管交辦事項

1.設計教案並帶領失能失智長輩進行課程活動。 2.照顧與觀察失能失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。 3.撰寫所負責長輩的服務紀錄，並清楚向主管回報。 4.參與每日團體討論會議，落實分享個案照顧經驗。 5.維護照顧場域環境舒適與清潔。 6.照顧服務員技術工作。 7.接受主管指派、支援以及調派工作。 8.其他主管臨時交辦事項。

1. 與團隊討論、制定菜單內容，定期變換新菜色 2. 提供不同進食方式住民不同的餐飲型式（如：攪食、切碎、流質餐） 3.負責預算編審與控管作業、及食材進貨數量及成本控管 4.注重配菜的營養，兼顧口味，能配合用餐成員的需求應變 5.掌控菜餚擺盤與出菜的順序 6.配合執行行政主管單位實地訪評、督考、感控、評鑑 7.配合機構住民每周一次快樂餐及節慶化餐點 8.供餐後進行廚房內的衛生、環境清潔整理 9.評估及控管餐具數量及耗損採購管理 10.與營養師共同討論後制定住民每周菜單 11.乾貨、冷凍(-18℃以下)及冷藏(7℃以下)食材之設備，生、熟食材分開儲存 管理，有定期檢查之紀錄。 12.食物檢體留存(整份每樣食物200公克) 分開封裝，標示日期及餐次，冷藏存放 48小時。 13.針對每半年執行1次的膳食滿意度調查，進行團隊討論落實改進膳食服務 14.負責膳食廚工每年至少接受 8 小時營養及衛生之教育訓練 15.感染管制預防概念，突發及異常事件應對處理，維護住民及家屬安 16.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 17.其他主管交辦事項

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等.. 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 4.陪診

1.櫃台掛號及門診業務相關事宜，協助居家醫療外診事宜。 2.完成主管交代事項。 3.主要上診時間為1730-2130

1.活動帶領、長輩日常生活協助、課程結束清潔打掃 2.長輩每日狀態觀察並留有紀錄給家屬 3.其他主管交辦事項

1、具專科醫生證書 2、執行復健科或眼科臨床醫療業務 3、提供醫療諮詢服務