研發替代役專區

1.負責中央廚房菜餚烹調. 2.有丙級以上中餐廚師執照者佳. 3.需配合公司清洗廚房及中午協助學校送餐. 4.畢業生有證照，無經驗可 5.需配合加班

職缺需求台中科學園區台積電25廠工安人員

資格條件： 　一、需符合下列資格之一 　　　1、師級以上醫事人員、社會工作師。 　　　2、具6個月以上長照服務相關工作經驗者 　　　　 (1)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或 　　　　　 長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 　　　　 (2)具社會工作師應考資格。 　二、具臨床至少兩年經驗。 　三、失智照顧經驗者尤佳。 工作內容：執行失智個案管理服務業務 月薪資：32,500元起 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ※歡迎所有求職者、身心障礙、中高齡、退休及二度就業者踴躍來函應徵※ ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：林組長 聯絡電話：03-8561825轉15282 聯絡時間：週一至週五0800-1200；1330-1730 電子信箱：lin171087@gmail.com

1.承攬外勞求職業務 2.勞資雙方協調 3.外勞專業諮詢 4.外勞相關代辦事項的服務 5.定期追蹤外勞工作情形 6.陌生拜訪 開發 新的客戶 7.各大工業區及有意願申請移工的案件開發

1. 了解本店所有餐飲內容，協助並接受客人點餐 2. 了解點餐流程，依據客人點餐製作指定餐點 3. 了解食材備料流程，準備餐點材料 4. 了解店內所有物品之應有位置，隨時將物品歸定位 5. 了解店內各項進出貨作業流程與相關規定 6. 保持店內及週圍清潔，提供良好之用餐環境 7. 依規定穿著工作服，保持服裝儀容整潔 8. 隨時保持良好之態度與笑容，與顧客建立並維持良好互動 9. 努力實行建議性行銷，提高顧客消費意願 獎金制度: @時數達成獎金，每月上班時數達150小時以上，獎金1000元 @累積時數達1000小時自動調薪5元(時薪)，最高時薪250元 @每月不休假日(六日含國定假日)獎金500元 享員工餐優惠

1.月薪49000 2.門市裡提供商品介紹及銷售服務。 3.檳榔包製，維持個人區域整潔。 4.工作單純無須穿著制服。　【非穿著清涼，非色情行業】 5.無業績壓力，無經驗（可） 6.每月額外配發工作表現獎金0~1000元 7.工作量皆為固定型態，若工作提早完成，想加包者可以領多包獎金 註： 　 中班時間為15:00-23:00 早班休息拉班時間：11:00-23:00（4天） 夜班休息拉班時間：15:00-03:00（4天） 其他上班時間皆為8小時 ◆一日上班八小時,採排休制,例假日皆可排休,若加班加班費另計

1.月薪49000 2.門市裡提供商品介紹及銷售服務。 3.檳榔包製，維持個人區域整潔。 4.工作單純無須穿著制服。　【非穿著清涼，非色情行業】 5.無業績壓力，無經驗（可） 6.每月額外配發工作表現獎金0~1000元 7.工作量皆為固定型態，若工作提早完成，想加包者可以領多包獎金 註： 　 中班時間為 15:00-23:00 早班休息拉班時間：11:00-23:00（4天） 夜班休息拉班時間：15:00-03:00（4天） 其他上班時間皆為8小時 ◆一日上班八小時,採排休制,例假日皆可排休,若加班加班費另計

1.工作區域和設備的清潔以及保養 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.跟隨師父學習中式料理烹調

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.清洗食材 6.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作

1.操作CNC銑床控制器繪圖及操作,熟Auto Cad 2.維護機台，排除故障問題

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

(一)幼兒教學，包括自理能力、大小肌肉之訓練，以及潛能開發品格發展、生活常規、體能活動、美勞、唱遊…等。 (二)課程規劃、教案撰寫、教材準備、建立教學檔案、學生學習檔案…等。 (三)照顧幼兒生活起居 (例如：餵奶、餵副食品、沐浴、換尿布等)。 ，保護幼兒在園內的安全。 (四)與家長溝通幼兒學習狀況。 (五)教室環境的管理與佈置。 (六)規劃並舉辦親子活動。

進行劃線、削、切、鑽孔等簡易機械零件製造與修配 會電焊、冷作、車床等工作

1.新建工程安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.新建工程安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.配合主管交辦之事項。 5.依能力調薪。 6.5.工地經常性在高雄地區。 7.以下條件尤佳： (1)相關科系畢業 (2)相關經歷半年以上 (3)持有電類相關證照 7.公司提供午餐，茶水，享勞健保、團保、勞退6％、體檢補助。

1.生產製程設備中空操作與管理. 2.巡視現場並記錄相關操作數據. 3.原料、製程產品定時取樣及檢驗. 4.操作系統之故障判斷及排除工作. 5.設備系統保養、異常處理檢修. 6.主管交待之其他任務. 7.相關科系畢業者(電子、電機、機械)，無經驗可培訓.

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域：潭子區、大雅區、神岡區、豐原區 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.假日時薪360~400元/國定假日時薪440~480元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.符合安穩僱用計畫2.0求職單位(最高可領2萬元)

0-3歲幼兒餐點與員工餐點烹飪 參與餐點設計規劃 食材數量統計與採購訂貨 廚房衛生與清潔

1.船舶專案品管作業(檢驗/製程控管) 2.船用裝備功能測試(FAT)與驗收(需外檢) 3.土木相關量測作業 4.製程檢驗文件、圖說製作管理與維護 5.銲接工藝文件發展與管理 6.主管交辦事項。 可識圖，具相關產業品保/品管經驗者，或具非破壞檢測/焊接檢驗/公共工程品質管理等相關證照者可優先安排面談，歡迎加入我們~

1.主責照顧服務對象生活起居,含睡覺及早上起床之相關事宜. 2.主責寢居之環境整潔維護 3.交接紀錄的撰寫–睡覺情形或其情緒行為的狀況 4.例假日輪值 5.主管交辦事項

我們公司將設計師分三階段 每個階段會有培訓 從設計師助理、助理設計師到專案設計師 依照獨立作業能力來區分 *基本上工作流程 1.從進場丈量 2.現況圖放樣 3.空間規劃設計及談圖 4.工程預算評估 5.工程工序發包安排 6.現場工程管理 7.工程驗收交場 8.客戶服務保固 我們對於設計師最終目標是能獨立作業~!!! 我們需要新血的加入 室內設計這個行業 不外乎就是設計、製圖、跑工地 的確是一份辛苦而踏實的工作 確實也需要一點熱情來支持 如果你真的對這個行業有興趣 又不想走太多的冤枉路~歡迎你的加入 一同學習成長~ **需有工程經驗**保障13個月底薪+獎金(獎金有制度，不是用感覺在發的)