需有做過冷氣相關工作、需搬重 有勞健保、隔週休~見紅休(工作進度趕的話,由老闆調整)
1.能依師傅要求進行室內裝潢裝修施工 2..能依師傅要求進行輕鋼架天花板施作 3.能依師傅要求進行進行乾式,濕式輕隔間施作 4.能依師傅要求進行庫板隔間,庫板天花,T-Grid金屬天花,金屬隔柵天花,鋁板天花施作 5.配合公司出差外地工作,交通與住宿皆由公司提供
1.操作鑽床進行閥門零件鑽孔加工 2.根據圖面要求執行精確加工作業 3.觀察及校正加工位置與角度 4.檢視加工後零件的外觀與尺寸 5.進行日常鑽床機台清潔與維護 6.依公司需求配合不定期加班。
1. 物料需求分析與計畫擬定。 2. 物料交期協調、進度控管,聯繫及跟催。 3. 不合格物料處理。 4. 協調生管與採購物料排程。 5. 主管交辦事項。
1:提供客戶專業諮詢服務。 2:引導顧客至客戶休息區。 3:客休室服務,維護吧檯之潔淨。 4:相關行政文書處理 5:具溝通能力、協調力、組織力、抗壓性強,願接受工作挑戰者。 6:個性活潑、主動積極。 7:禮貌誠實與積極負責任的工作態度 8:顧客服務協助:關懷與接待等候區之客戶、接聽電話 9:執行一般現金收付作業 10:製作出納科目餘額表、收款日報表 11:主管交辦事項
幼教師及教保員: 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合園所課程,如:美語、繪畫、 注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況,課程設計、撰寫課程教案。 6.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。
1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛小客/貨車 2.協助幼兒上下車兼顧幼兒安全 3.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修 4.整理校園環境及校內活動支援
1.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 5.提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購 6.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 7.安排工廠進貨和出口作業
我們是一家專業從事機電及消防工程的公司,致力於提供高品質的工程服務。 服務對象涵蓋商業大樓、住宅建築及各類工業設施,以安全、高效的解決方案滿足客戶需求。 歡迎對水電、消防有興趣的人員加入我們團隊,共同打造高效安全的工程服務體系。立即投遞履歷,期待與您共事!
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
1.規劃保養維修作業計劃,以提供客戶滿意的售後服務制度。 2.配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養。 3.分析產品功能異常狀況,並建立資料庫。 4.負責維修報表之建檔與管理。 5.提供顧客產品維修的內容與報價。 6.大學學歷薪36800元,專科學歷薪35780元,高職學歷薪34760元
1.消防設備維修安裝、消防配管配線 2.消防線路、管路故障查修、檢查、保養助手 3.不定時加班及出差,能配合者佳 4.主管交辦事項 5.具有汽車駕照及經驗,不定時會跑其他縣市,需協助輪流開車,依勞基法計算加班費 ※依工作能力調整薪水 ※午餐自理 ※無經驗可 ※歡迎想學一技之長的朋友加入
1. 負責全館布巾/制服/客衣收送處理相關事項。 2. 負責管衣室作業之運作。 3. 制服管理(修補、發放、排列、整理盤點)工作。 4. 布巾管理(收送點交,按作業需求發送樓層使用..等)。 4. 具基礎衣物縫補、修改及相關工具操作能力。 6. 機動性支援客房清理。 7. 其他主管交辦事項。
1.工作場所環境清潔整理 2.進出場館登記 3.器材使用教學
1. 工件進廠點收及進料檢驗,檢驗完成標示上架. 2.品質異常處理,追蹤及確效. 3.量檢具之需求提出及管理. 4.完成主管之交代事項.
1.環境整理,儀器保養 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢,服務客人進行皮膚保養 4.提供相關的保養建議,讓顧客選擇適合的課程 5.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務
1.負責櫃檯點餐及送餐 2.用餐區收拾碗盤、維持店舖整潔 3.煎台、組裝出餐、煮茶及前置備料 4.積極主動、動作迅速、親和力佳 * 休假:月休8天(一頭班,上班8小時) * 月薪$33000起,考過指導員再加$2000,門市業績達到目標再加$$,領到$35000以上,有野心當幹部,領到$40000以上 * 員工福利:三節禮金,美味員工餐,尾牙或春酒,業績達標獎金,績效獎金,職務津貼,管理津貼,生日禮品,特休,就業保險,勞退6%,健保,職災保險,員工認股,入股分紅 *職涯發展:服務人員→儲備幹部(管理津貼)→副店長(分紅)→店長(分紅) 【希望我們的夥伴】 A.能接受快的節奏 B.個性活潑開朗喜歡面對客人 C.有經驗者優先錄取 D.有責任感與企圖心想成為儲備幹部(店長/副店)
1.規劃及執行百貨檔期行銷活動與DM製作 2.規劃與洽談異業結合操作,並執行全店EVENT活動 3.規劃與執行百貨各品牌/業種促銷活動 4.蒐集市場及同業情報
1. 負責美容用品或內衣專櫃庫存的管理及商品數據維護。 2. 處理商品進貨、驗貨及建檔,並確保作業流程順暢。 3. 商品印標、補標,維持商品及價格資訊完整及更新。 4. 定期執行盤點作業,確保庫存紀錄無誤。 5. 製作營業報表、進銷存帳務處理。 6. 巡視專櫃櫃位,維持銷售區域的整潔和秩序。 7. 支援銷售活動及提供客戶協助。 8. 監控專櫃業績,確保達成營運目標及提升銷售表現。
1.客服中心各項業務諮詢與處理 2.顧客意見處理及彙報 3.總機、播音及緊急事件通報 4.贈品台現場管理 5.VIP Lounge維運 [無經驗起薪33,000,三個月試用通過35,000] [除固定月薪外,另享有每月及大型活動業績達成獎金]