研發替代役專區

1.主要是以櫃檯、內場及煎台為主。 2.製作餐點、分裝材料、清潔環境、洗碗。 3.其他交辦事項

1.主要是以櫃檯、內場及煎台為主。 2.製作餐點、分裝材料、清潔環境、洗碗。 3.其他交辦事項

1.資料搜尋、整理及分析，處理各類文書。 2.安排行程及會議，準備會議相關資料，並負責會議記錄和後續跟進。 3.處理相關行政事務，與其他部門溝通。 4.協助處理跨部門業務分配和溝通跨部門的工作。 5.確保信息的準確傳遞和資源的有效分配。 6.執行主管所交代的其他命令和任務。 7.略懂網頁設計

1.薪-37000 2.開發獎金 + 工程獎金 3.電話開發客戶. 4.詳細工作內容面談 福利 1.生日紅包 2.生育紅包 3.育嬰基金(補助六年) 4.結婚紅包 5.開工紅包 6.春節紅包 7.端午獎金 8.中秋獎金 9.住院補助金 10.每年尾牙金. 11.每年旅遊(旅遊補助金) 12.眷屬喪葬補助 **** 詳細內容面談 ****

1. 業務開發、會同設計師客戶端公司簡報 2. 會同設計師業務提案洽談，及業務相關行政作業 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.獎金制 福利 1.生日紅包 2.生育紅包 3.育嬰基金(補助六年) 4.結婚紅包 5.開工紅包 6.春節紅包 7.端午獎金 8.中秋獎金 9.住院補助金 10.每年尾牙金. 11.每年旅遊(旅遊補助金) 12.眷屬喪葬補助 **** 詳細內容面談 ****

🚀【學一技之長｜進科技廠工作】 我們做的不是工地/裝潢場 做的是科技大廠弱電工程 📍 苗栗 你會學到： ✔ 門禁系統 ✔ 監視器系統 ✔ 配管拉線 ✔ 設備安裝 💰 薪資 學徒 35K 起 技工 40K↑ 師傅 50K↑（能力好直接談） 正常工時(8:00-17:00) 工作完成可提早下班 週休二日，見紅就休 🎯 重點 不是只做工，是學一門能帶走的技術 穩定科技廠案源 🎁 福利 三節 / 年終 / 旅遊 / 聚餐 👉 想穩定、有未來，直接私訊，或撥 傑克 0911 137 658

🚀【學一技之長｜進科技廠工作】 我們做的不是工地/裝潢場 做的是科技大廠弱電工程 📍 苗栗 你會學到： ✔ 門禁系統 ✔ 監視器系統 ✔ 配管拉線 ✔ 設備安裝 💰 薪資 學徒 35K 起 技工 40K↑ 師傅 50K↑（能力好直接談） 正常工時(8:00-17:00) 工作完成可提早下班 週休二日，見紅就休 🎯 重點 不是只做工，是學一門能帶走的技術 穩定科技廠案源 🎁 福利 三節 / 年終 / 旅遊 / 聚餐 👉 想穩定、有未來，直接私訊，或撥 傑克 0911 137 658

🚀【學一技之長｜進科技廠工作】 我們做的不是工地/裝潢場 做的是科技大廠弱電工程 📍 苗栗 你會學到： ✔ 門禁系統 ✔ 監視器系統 ✔ 配管拉線 ✔ 設備安裝 💰 薪資 學徒 35K 起 技工 40K↑ 師傅 50K↑（能力好直接談） 正常工時(8:00-17:00) 工作完成可提早下班 週休二日，見紅就休 🎯 重點 不是只做工，是學一門能帶走的技術 穩定科技廠案源 🎁 福利 三節 / 年終 / 旅遊 / 聚餐 👉 想穩定、有未來，直接私訊，或撥 傑克 0911 137 658

需有職業聯結車駕照，轉運櫃．CY櫃．船邊櫃 休假方式： 輪班：做一休一 單班：週休二日 目前在職司機平均薪資為4萬-10萬 歡迎加入我們大家庭～

1.針對突發設備故障進行診斷與修復，降低停機時間。 2.記錄維修歷程與檢修結果，建立設備維修檔案。 3.監控設備維修所需的零件與備品庫存，確保物料充足且成本有效控管。 4.確保設備的維修與操作符合安全規範，防範工業意外發生。 5.其他及上級交辦事項。

1.裝卸貨物，並準時將貨物送達給客戶 2.清潔車輛，並進行例行性安全檢查 3.簡易車輛維修

學習美感培訓 (穿搭美學與髮型結合) 學習頭皮養護(專業知識) 燙染設計 (獨當一面) 剪裁美感 形象美感 色彩學

1. 負責客人用餐時，桌邊服務之工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。

工作內容及應徵條件: ✓餐前備料之準備工作、餐點製作與出餐 ✓顧客點單、收銀等 ✓外場送餐、收桌等 ✓廚房內的衛生管理工作以及工作區域和設備的清潔以及保養 ♣♣♣歡迎加入我們的行列♣♣♣

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶開發並推銷產品 3.依顧客需求做規劃，報價及簽約 4.顧客滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.主管交辦事宜與部門後勤支援 8.顧客連絡資料建立與整理 9.完成業務主管交辦事項

高中數學培訓, 輔導及上課

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.上班時間：PM 3:00~PM 10:30 7.薪資範圍：教學經驗與試教，決定薪資。 【成立二間新分校 師資應徵/培訓中】

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.上班時間：PM 3:00~PM 10:30 7.薪資範圍：教學經驗與試教，決定薪資。 【成立二間新分校 師資應徵/培訓中】

【01】 配合國小生活作息。(如:寒暑假時間) 【02】 掌握班級秩序管理、熟悉國小課程內容。 【03】 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習。 【04】 段考前規畫考前複習進度，並安排考卷加強。 【05】 與各科授課老師聯繫,了解學生學習狀況。 【06】 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態。 【07】 掌握國小行事曆活動、私校考試報名等資訊。 【08】 配合公司師訓、開會，參與公司寒暑假夏令營活動規劃與執行。 【09】 補習班環境清理維護。 【10】 櫃檯行政事務執行。 ***段考前二週：星期六需上班。

1.直/間接人員招募與面談作業。 2.各類徵才活動規劃與執行（校園徵才、就業博覽會等） 3.招募管道開發、經營管理人力銀行職缺，解決人力需求問題。 4.招募相關數據統計、報表製作與表單維護更新。 5.招募專案規劃與執行。