1111人力銀行研發替代役專區 研發替代役專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 495 / 13649 頁,共 272978 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/22
  • 台南市艾蒙利幼兒園教保員
  • 台南市安平區
  • 芝麻街教育機構_人上人文化事業【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 喜歡小朋友,具耐心及愛心, 照顧幼童 教學設計 親師溝通 配合學校其他活動 值班津貼另計

  • 9/22
  • 外銷業務
  • 桃園市八德區
  • 龍鵬實業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.歐美市場開發 2.客戶維繫及報價 3.配合定期國外展覽

  • 9/22
  • 業務高級專員
  • 台南市西港區
  • 松鄉開發有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.業務經驗5年以上 7.金屬相關業務經驗佳。 8.業績獎金另計。

  • 9/22
  • 櫃檯接待員
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 品文旅-山那邊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.辦理旅客住退房,訂房接待事宜 2.處理客人事務 3.處理主管交代事項 4.具第二外語能力尤佳 5.具服務熱忱

  • 9/22
  • 【週休二日+穩定發展】電話客服專員|公部門勞保諮詢專線|台北,近捷運中正紀念館站 <44C07>
  • 台北市中正區
  • 程高資訊服務股份有限公司(程曦資訊集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,650~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加入穩定的公部門勞保諮詢專線,成為服務民眾的第一線夥伴! 您將透過電話協助解答勞保權益與申辦流程,工作內容單純、無銷售壓力。 ✔ 公部門委辦,制度完善、穩定發展 ✔ 無需經驗,提供完整培訓與話術指引 ✔ 團隊氣氛佳,適合細心、有耐心的你 誠摯邀請你一起提供專業、溫暖的服務體驗! ✅ 工作內容 - 公部門電話服務專線,負責民眾來電問題諮詢與回覆。 - 民眾申訴後送與問題紀錄及回覆。 - 輔導投保單位辦理投保業務及答覆被保險人加保權益。 ✅ 薪資與福利 - 月薪:34,650-38,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 - 年終獎金:依照績效考核提供年終獎金。 - 佳節禮金:中秋節及端午節各3,500元,過節更有溫暖感。 - 其他福利:公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。= ✅ 上班時段 - 週休二日,見紅就休,不須輪班。 - 上班時間:8:30-17:30。 ✅ 我們需要這樣的你 - 學歷:專科(含)以上畢業,若具備一年以上客服中心工作經驗或本局業務諮詢經驗者,高中職(含)以上畢業即可。 - 技能要求:具備基本電腦操作及文書軟體使用,中文輸入速度30字/分以上。 - 具備勞工保險相關實務經驗者優先錄取。 ✅ 立即加入我們! - 立即投遞履歷,將有專人與您聯繫! - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號:@980ksomj

  • 9/22
  • 水電半技工
  • 高雄市仁武區
  • 葳揚工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,900~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 建築機電工程 1.新建透天及大樓住宅水電消防配管配線 2. 稍懂施工圖、部分工作能獨立作業及領學徒提升專業技能 ,有水電翻修經驗佳 3.擁有良好工作及學習態度 4.處理主管交辦事項 勞健保及勞退 團體保險 三節禮金 年終獎金

  • 9/22
  • 全家便利商店––桂林店★★工讀晚班
  • 台北市萬華區
  • 華興商行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

  • 9/22
  • 業務工程師(韓國分公司)
  • 韓國
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 韓國當地半導體設備相關業務推廣及銷售(需外派至少3年以上) 모집분야: 기술영업 / 대리 ~ 과장급 반도체 TEST 장비 영업 최소 2년 이상 담당업무: 반도체 검사 장비 및 핸들러 기술영업 신규 고객 발굴 및 시장 점유율 확대 기존고객 업무 대응 및 대만 본사와 협업 시장 및 고객 정보에 대해 본사 보고 근무지역: 경기도 판교 자격요건 반도체 장비 영업 관련 최소 2년 이상 경험자 영어 또는 중국어 가능자 (업무 협의 및 E-mail) 원활한 의사소통 및 협상 능력 고객 만족 및 목표 달성을 위한 적극적인 업무 수행 능력 유연한 태도로 팀내 역할을 완수할 수 있는 팀 플레이어 우대사항: 관련 학사 및 석사 보유자 독립적이고 사교적인 성격

  • 9/22
  • [桃園]-業務助理
  • 桃園市中壢區
  • 安屹科技資訊有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司專營事務機器及3C數位相關商品,提供手持式電子發票、餐飲零售POS系統、電子發票設備、傳真機、打卡鐘、考勤機、碎紙機、數幣機及各類耗材等產品,服務對象涵蓋企業、零售門市、餐飲業者及一般消費者。 工作內容: 1. 負責客戶訂單之輸入、建檔、處理與進度追蹤,並完成訂單資料整理及歸檔備份。 2. 維持日常客戶聯繫,透過電話及電子郵件回覆產品、訂單與交貨期相關事項。 3. 協助確認庫存及交期,與倉儲、採購及業務單位協調出貨安排。 4. 製作及整理出貨單據、發票及相關文件,協助業務人員進行出貨進度控管。 5. 協助處理報價、訂單、客戶資料及銷售報表等業務相關行政作業。 6. 負責網路平台商品資料維護、訂單處理、庫存資訊更新及出貨進度追蹤。 7. 負責電話接聽、訪客接待及門市客戶服務,提供產品與訂單相關諮詢。 8. 協助辦公文件整理、資料統計及檔案歸檔,熟悉使用Microsoft Office及相關辦公設備。 歡迎具備細心、責任感及良好溝通協調能力的人才加入我們,與團隊共同提供專業的事務機器、POS系統及3C數位產品服務。期待您的履歷,誠摯邀請您加入我們的行列。

  • 9/22
  • 三蘆區社區主任(總幹事)具經驗
  • 新北市蘆洲區
  • 正陽保全股份有限公司(正陽公寓大廈管理維護有限公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.張貼公告,代收快遞及信件 2.門禁管制,以及來賓訪客的接待、登記 3.執行值班、巡邏、守望等勤務,防止偷竊、火災等意外事故 4.負責通知連絡公共設備的修繕 5.處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6.執行公共設施的各項使用管理辦法 7.協助召開定期或不定期的住戶管理會議

  • 9/22
  • 人資高級專員
  • 台南市西港區
  • 松鄉開發有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.招募、報到、離職、出缺勤管理、勞健保、勞退等人資相關事務處理 2.規劃與執行人員招募、甄選、任用及升遷制度,符合公司及各部門需求 3.外勞管理 4.人事資訊系統操作使用、計算薪資 5.員工關懷 6.規劃教育訓練 7.規劃公司組織 8.規劃活動,如:聚餐、員旅、尾牙等 9.主管交辦事項 10.需有人資經驗3年以上

  • 9/22
  • 【擴大徵才】寵物門市計時人員-龜山復興店
  • 桃園市龜山區
  • 東森寵物雲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 東森寵物目前為台灣大寵物實體連鎖通路,目前直營店100家店以上,為台灣最大直營寵物連鎖通路!! https://www.etipets.com/ https://shopping.etipets.com/ 1. 寵物商品銷售與推薦建議 2. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 3. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作

  • 9/22
  • 鼎珍旺國際事業有限公司 品牌營運經理
  • 桃園市中壢區
  • 鼎珍旺國際事業有限公司(藏王極上鍋物)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 68,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 品牌經營經理 1. 研擬品牌營運成長計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期品牌經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長,達成公司要求目標。 3. 執行與追蹤品牌各項營運績效管理目標。 4. 負責與總公司間的溝通與聯繫。 5. 培訓分配人員工作.指導其工作方法,負責教育訓練,並考核其績效。 6. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 7. 依據連鎖店之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 8. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 9. 負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 10. 定期提供總公司新品牌各項管理及財務報告並提出改善建議。 ※需下現場三個月熟悉作業流程 ※有餐飲連鎖集團店長經驗3年以上,有執行推動新品牌經驗1年以上 ※2年以上同時管理三家店以上的經驗 (實際薪資面談-依工作經驗敘薪) 本職位對公司經營管理至關重要,有著良好的發展前景。 我們歡迎符合條件的應聘者提交您的簡歷和求職信,期待著您的迴音!

  • 9/22
  • 【藏王極上鍋物】中壢店-廚務長55,000元起
  • 桃園市中壢區
  • 鼎珍旺國際事業有限公司(藏王極上鍋物)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「藏」身於都市中極上美味;火鍋文化中的鍋物之「王」 精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉,日本A5和牛更是挑戰市場最低價,滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。原味蔬菜湯底部分堅持使用多種新鮮蔬果熬煮,呈現100%純天然的健康甜味。菜單上也規畫了多款的套餐種類及優惠價格來滿足每位鍋友對份量及肉品的多樣化需求。搭配舒適的環境與熱情的服務,藏王極上鍋物將為您獻上一場極致的火鍋饗宴~ 『全台肉品最強火鍋』, 誠摯邀您一同來品嚐,一起來享受幸福的用餐時光。 【工作內容:內場管理與專業職人】 營運效能管理:協助內場餐食管理、人力精準調配及落實高標準衛生環境管理。 標準流程執行:嚴謹執行餐廳服務規範與 SOP 作業標準流程,確保營運順暢。 品質精準把控:依公司標準流程製作料理,精確掌控食材份量與擺盤美感。 菜色穩定維護:落實主管指示,即時管理並確保每一道菜色品質優質且穩定。 內外場協作關鍵:高效協調外場點餐需求與內場料理節奏,掌控出餐順序與速度。 職人前置作業:負責食材清洗、分切與精準備料,為後續烹飪奠定專業基礎。 行政與專案支援:協助執行主管交辦的各項店務與專案事務。 【福利制度:鼎珍旺對夥伴的真心承諾】 讓努力被看見:薪酬獎金 透明化升遷調薪:擁有清晰的考核地圖,升遷與加薪路徑公平公正。 門店達標季獎金:共享團隊榮耀,每季根據績效達成狀況發放分紅。 人才伯樂獎金:歡迎推薦好夥伴入職,一起共事再拿獎金。 專屬聚餐金:固定提撥聚餐基金,與同事共度歡樂時光。 陪你一起變強:成長環境 完善升遷培訓:從新人到管理層的系統化課程,手把手帶領你成長。 彈性生活排班:人性化排班彈性,讓你在工作與個人生活間取得最佳平 衡。 比你更在乎你:全方位照護 健康大靠山:公司每年為你安排免費定期健康檢查。 安全雙保障:除法定保障外,加碼投保意外團體保險,守護你的安全。 幸福包伙食:每日免費提供美味員工餐,工作不忘補充能量。 集團專屬折價:休假帶著親友至集團品牌用餐,享受超值夥伴折扣。 上班時段 : 日班/晚班/依公司規定排班,每月排休8-10天 【我們在找這樣的你】 熱情積極:對餐飲服務充滿熱忱,喜歡在充滿活力的環境中工作。 夥伴特質:個性主動、具責任感,並擁有良好的團隊合作精神。 親切互動:應對得宜,樂於與夥伴交流互動,共同營造愉快的職場氛圍。 無經驗歡迎:有無餐飲經驗皆可,我們願意提供完整的培訓,帶領你逐步上手。

  • 9/22
  • 【藏王日式食堂】環球店-料理長55,000元起
  • 桃園市中壢區
  • 鼎珍旺國際事業有限公司(藏王極上鍋物)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 依標準SOP測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4. 能夠在繁忙的環境中獨立操作烹飪設備,於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 熟悉日式料理,依客人點單製作日式各種料理。 6. 負責前台與後台之訊息傳遞,有團隊合作精神,內外場共同合作提供客人最佳的服務。 7. 負責清理廚房工作環境、各種設備及餐具,對食品衛生和安全有深刻的了解,並確保廚房的環境清潔和整潔。 8. 在品牌主管指導之下,依據既定政策,從事各項業務(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 9. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 10. 負責人員之調度、督導及管理。 11.對工作勤奮細心,具有負責任的工作態度。 須具備日式料理經驗兩年以上,有在連鎖店品牌擔任料理長 經驗兩年以上 上班時段 : 日班/晚班/依公司規定排班

  • 9/22
  • 【藏王極上鍋物】新竹店-內場儲備幹部45,000
  • 新竹市東區
  • 鼎珍旺國際事業有限公司(藏王極上鍋物)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 藏王 極上鍋物 不論在肉品、海鮮、湯底的品質及多樣化,讓顧客有更豐富的選擇。 從舒適的用餐環境、服務、器具、菜盤到甜點皆再度做了升級! 菜盤不只採用高山高麗菜及無毒安全蔬菜,讓藏王鍋友在蔬菜的食用上健康又安心。 肉品也精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉,日本A5和牛更是挑戰市場最低價,滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。 『全台肉品最強火鍋』, 誠摯邀您前往火鍋的大家庭 1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.依公司主管指示管理並確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作 福利: 1、升遷培訓。 2、指名有良好的服務論功行賞。 3、每日員工餐。 4、聚餐獎金。 上班時段 : 日班/晚班/依公司規定排班

  • 9/22
  • 【藏王極上鍋物】中壢店-店長55,000元起
  • 桃園市中壢區
  • 鼎珍旺國際事業有限公司(藏王極上鍋物)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「藏」身於都市中極上美味;火鍋文化中的鍋物之「王」 精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉,日本A5和牛更是挑戰市場最低價,滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。原味蔬菜湯底部分堅持使用多種新鮮蔬果熬煮,呈現100%純天然的健康甜味。菜單上也規畫了多款的套餐種類及優惠價格來滿足每位鍋友對份量及肉品的多樣化需求。搭配舒適的環境與熱情的服務,藏王極上鍋物將為您獻上一場極致的火鍋饗宴~ 『全台肉品最強火鍋』, 誠摯邀您一同來品嚐,一起來享受幸福的用餐時光。 工作內容: 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 13.分析營運狀況,定期製作營運事務報告。 需有連鎖店餐飲主管經驗2年以上

  • 9/22
  • 【藏王燒肉】中央店-外場儲備幹部45,000元起
  • 桃園市中壢區
  • 鼎珍旺國際事業有限公司(藏王極上鍋物)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們不只做燒肉,更是款待人心的職人 我們正在尋找對「款待」抱有熱忱的夥伴!在藏王你不只學習頂級肉品的專業知識,更是為顧客創造溫暖難忘回憶的款待師。我們重視團隊合作與真誠的服務心意,致力於打造讓顧客能全然放鬆及感受備受珍視的用餐體驗。如果你認同「真誠」是餐飲的靈魂,並享受在工作中傳遞感動,歡迎加入藏王極上燒肉餐酒館與我們共同成為顧客心中最重要的首選。 工作內容: 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、介紹餐點、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理,如調配飲料等。 5. 負責協助客人解決問題,提供良好服務。 6. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 7. 依公司管理項目協助主管處理。 福利: 1、升遷培訓。 2、指名有良好的服務論功行賞。 3、每日員工餐。 4、聚餐獎金。 上班時段 : 日班/晚班/依公司規定排班

  • 9/22
  • 【藏王燒肉】青埔店-店長55,000元起
  • 桃園市大園區
  • 鼎珍旺國際事業有限公司(藏王極上鍋物)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們不只做燒肉,更是款待人心的職人 我們正在尋找對「款待」抱有熱忱的夥伴!在藏王你不只學習頂級肉品的專業知識,更是為顧客創造溫暖難忘回憶的款待師。我們重視團隊合作與真誠的服務心意,致力於打造讓顧客能全然放鬆及感受備受珍視的用餐體驗。如果你認同「真誠」是餐飲的靈魂,並享受在工作中傳遞感動,歡迎加入藏王極上燒肉餐酒館與我們共同成為顧客心中最重要的首選。 工作內容: 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 13.分析營運狀況,定期製作營運事務報告。