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我們正在尋找熱愛挑戰並專注於工商活動銷售的專業人才，加入大直典華的銷售團隊。如果你擁有親切的態度、細心負責的特質，並渴望在高壓環境中達成目標，我們歡迎你成為我們團隊的一員。 【工作內容】 1. 客戶服務：以親切的態度服務客戶，細心負責，展現服務熱忱。 2. 專案熟悉：掌握並熟悉典華的工商活動銷售專案內容。 3. 客戶維護：維繫客戶關係，並持續提升售後滿意度維護 。 4. 銷售流程：依訂席規範，執行接洽及銷售流程。 5. 業績達成：達成團隊及個人業績目標，獲取業績獎金。 【工作環境與福利】 - 排班制：一到日排班排休，10:00-21:00 (排班八小時) - 薪資待遇：月薪 34,000-42,000，另有業績獎金 - 職場培訓：新人有專屬的導師帶領，為期一到三個月，並提供完整的 SOP 教學 - 工具熟悉：需熟悉 Office 和 Google 線上工具 【我們期待的你】 1. 能力要求：擁有親切的態度、細心負責，具備服務熱忱和業績導向的精神 2. 適應條件：適合追求數字與業績，享受在高壓環境中的挑戰感 如果你是個專注於工商活動並渴望在業務領域中展現自我的專業人士，請立即加入我們，共同創造卓越的業務成果！

1. 負責製造生產、物料等廠務之統籌和生產線作業之規劃與管理 2. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標 3. 人員職能教育訓練及績效考核 4. 品質異常改善分析與執行 5. 跨部門協調與資源整合 6.具藥廠實務工作經驗者佳

職務內容： 帶位、送餐，收桌，設桌，清潔 服務顧客 維持營業場所衛生整潔 執行主管交付之其他事項 ⭐️薪資休假 假日時薪:225元 假日12:00-2200(上班8H，中間有休息用餐時間) 月需配滿64H ⭐️若在台北分店上班，台北區域有提供宿舍補助(名額有限) ⭐️面試條件: 高中職以上畢業／職場新鮮人／二度就業皆可 科系／經驗不拘。 具服務熱忱 【薪資獎勵】 月份 - 本薪、績效紅利獎勵金 不定期 – 內訓活動獎勵、內部推薦獎勵 【安心保障】 基本保障 - 勞保、健保、勞退提撥 公司保障 - 定期健康檢查 貼心保障 - 員工福利委員會、婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金、 【六堆人專屬福利】 自己拿 - 生日禮金、上班免費供兩餐 大家玩 - 員工旅遊、不定期聚餐活動、 不定期出遊活動、影片欣賞 齊分享 - 員工用餐優惠、子女教育獎學金

1.從事工程設備使用現場安裝，技術服務及支援等工作 2.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 3.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 福利 休假 請電洽 薪優 待遇佳 固定休周日

1.提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務與諮詢。 2.提供課程及產品銷售服務。 3.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 4.維護店內客人良好關係。 5.推廣店內各項活動。 6.具良好的溝通協調能力，並有帶領團隊的精神。

能早晚班配合也可以 櫃檯接待客人 調製飲料 不接受短期兼職

1.自行上貨至車上（多為6-12米之鐵材） 2.將吊車駛至工地，使用吊臂下貨 3.無需協助廠務，工作內容單純 4.中午供一餐 5.上下班時間穩定 6.如若無相關經驗，可任職小貨車司機，於任職期間公司培訓吊車技能

1.麵包烘焙、裝飾製程作業。 2.麵團糊攪拌、成型等製程作業。 3.其他主管交辦事項。 4.無相關經驗者可。 5.相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。 6.夜班時段別(依實際排班為主)。 班別： 16:00~01:00 17:00~02:00 18:00~03:00 21:00~06:00 24:00~09:00 7.薪資以內含班別津貼6,600元。

1.學習配線丶配管 2.完成主管交辦事項，工作處理 ☆可學一技之長，來就教 ☆依照工作態度、學習進度調薪。 ☆工作地點：台北/新北（依案件）裝修埸、新案場 ☆不做史拉姆，避免日曬雨淋 ☆每月十日領薪

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

我們正在尋找熱愛挑戰並追求卓越業績的專業人才，加入典華的銷售團隊。如果你擁有親切的態度、細心負責的特質，並渴望在高壓環境中達成目標，我們歡迎你成為我們團隊的一員。 【工作內容】 1. 客戶服務：以親切的態度服務客戶，細心負責，展現服務熱忱。 2. 專案熟悉：掌握並熟悉典華的各項銷售專案內容。 3. 客戶維護：維繫客戶關係，並持續提升售後滿意度維護 。 4. 銷售流程：依訂席規範，執行接洽及銷售流程。 5. 業績達成：達成團隊及個人業績目標，獲取業績獎金。 【工作環境與福利】 - 排班制：一到日排班排休，10:00––21:00 (排班八小時) - 薪資待遇：月薪 34,000-42,000，另有業績獎金 - 職場培訓：新人有專屬的導師帶領，為期一到三個月，並提供完整的 SOP 教學 - 工具熟悉：需熟悉 Office 和 Google 線上工具 【我們期待的你】 1. 能力要求：擁有親切的態度、細心負責，具備服務熱忱和業績導向的精神 2. 適應條件：適合追求數字與業績，享受在職場中的挑戰感 如果你是個追求卓越、渴望在業務領域中展現自我的專業人士，請立即加入我們，共同創造卓越的業務成果！

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

✪物件開發 ✪客戶經營 ✪多媒體行銷 ✪個人品牌建立 ✪不動產買賣及租賃服務 ✪不動產相關專業諮詢服務 ↓　↓　↓　我們有　↓　↓　↓ １．豐厚獎金，打造您的事業巔峰 ２．幸福職場，時間彈性自我規劃 ３．完備福利，努力工作盡情享受 ４．樂活團隊，攜手冒險共創輝煌 ５．教育訓練，新手上路無畏無懼 【各項獎金】業績獎金、年終獎金、三節獎金及不定期獎金發放 【彈性下班】上下班不需要打卡，也可不值班 【開發工具】提供360度VR攝影機、空拍機 【行銷廣告】住商官網、比房網、樂屋網、Facebook...等，增加物件曝光率 【其他福利】員工團險、開工春酒、年終尾牙、員工聚餐及旅遊、勞健保及值班補貼 ......等等 【公司簡介】 本公司環境有別於一般傳統的房仲公司位於一樓店面式，而是選擇了位於信義國中小對面，7-11三樓的角間全新電梯美式商辦，脫離了傳統的框架束縛模式，開啟了一種全新的獨特文化模式 【室內環境】 室內六十多坪寬敞的大空間，外墻四面落地玻璃帷幕，視野非常佳，工作之餘休閒又放鬆，還有一片綠油油的草皮區，光腳踩在上面超療癒的，草皮區前面有大螢幕投影機可提供客戶觀看房屋資訊，還有咖啡吧臺區，每天上班來杯咖啡提神又醒腦..... 還有一隻店貓“泡泡”陪你一起冒泡 上班就像在家一樣自在

1.將機車/車輛機件進行分解、安裝、檢查、調校、修護等作業 2.依能力.經驗調薪 3.需具相關經驗 4.相關科系佳

我們是中油長隆加油站，致力於提供高品質的加油服務與相關商品銷售，服務對象包括所有車輛的駕駛與乘客，為顧客提供安全、便利、舒適的加油體驗。 工作內容： 1. 提供快速、準確的加油服務，確保油品安全與設備正確操作。 2. 熟悉基本電腦操作，處理POS系統結帳及交易管理。 3. 主動為顧客提供車窗清潔等增值服務，提升服務的附加價值。 4. 推廣加油站內的多角化商品，向顧客解說產品特點，提升銷售額。 5. 維護站內環境整潔，包括加油站內外部的清潔與整頓。 6. 時刻注意安全規範，確保運營環境的安全無虞。 7. 依個人適應情況及表現情緒，學習站內其他事務流程，培養儲備幹部潛力。 8. 配合主管安排，進行其他臨時交辦事項，展現責任心及團隊精神。 兼職人員若8小時需要配合正職人員休假安排上班日，或是固定做早6:30-10:30、或是晚16:00-20:00，以上三種其一。 成為我們服務中的關鍵一員！我們期待擁有熱忱與責任感的您加入我們，一起為顧客提供卓越的加油服務與體驗！立即投遞履歷或前往我們的站別與主管進行面談，期待您的加入！

1. 協調現場工程調配 2. 工程進度掌握及工地現場管理。 3. 報表管理。 4. 需會開車有汽車駕照。

1.協助廚師處理廚務工作 2.協助準備食材 3.掌握出餐品質 4.清潔廚房 ※中間休息2hr，有供餐※

壽司吧，飲料吧，烤物吧服務

需具護理師、護士證書 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括監測血糖、協助病患服藥等護理臨床工作。 2.提供病患家屬治療建議。 3.護理及主責記錄病患用藥記錄和各種病徵。 4.緊急(意外傷害)應變處理如:緊急就醫治療。 5.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護。 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能訊練。

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 5.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 6.其他有關勞工安全衛生管理事項 ★具勞安證照或相關科系優先★