1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
💖 想成為一間創意滿滿的室內設計公司一員嗎?加入亞斯室內設計有限公司,一起為每個空間賦予生命吧!我們專注於打造美感與實用兼備的場域,無論是診所、餐廳還是溫馨的居家空間,都展現我們對設計的熱情與專業。你將有機會在充滿美感的工作環境中,加入我們追求卓越與創新的旅程。 📋你的主要任務: 1. 組織與整理帳務資料,讓每筆數字都“有條不紊”! 2. 協助編制財務報告及日常帳務處理,展現你的細心功力 3. 整合已完成的數據報表,並協助主管完成指定項目 我們能提供給你的: - 每日舒適茶歇時光,享受誘人下午茶 - 年終獎金、績效獎金,肯定你的努力與貢獻 - 參與尾牙、春酒、生日慶生會,共度每個難忘時刻 - 享有完整社會保險:健保、勞保與勞退提繳金 - 豐富的國內外旅遊與活動,讓你工作之餘充電滿滿 - 周休二日,維繫生活與工作的平衡 🎉 無論你剛起步或想尋求新的挑戰,我們誠摯邀請你加入亞斯室內設計這個溫暖的大家庭,開啟你的下一頁精彩故事!
1.設計及安排身體動作與健康、認知、語文、社會、情緒和美感六大領域等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.維護幼兒身心健康與安全,教導幼童良好的基本生活習慣。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.主動與家庭建立夥伴關係,相互尊重、合作、協商,以共同分擔教保責任。透過邀請家庭共同關注幼兒的學習與發展,分享對幼兒的認識。提供多元的機會,鼓勵家長共同參與幼兒的學習。
有日間照顧中心經驗者加 1.擬定服務對象照顧計畫,協助執行日常生活功能及自立訓練 2.協助長輩服藥與衛教宣導 3.個案紀錄與團體紀錄撰寫 4.設計支持性團體及延緩失智課程 5.和個案家溝通、訪視、協調之相關行政事務 6.活動設計與辦理、外部團體接洽 7.其他主管交辦事項 【相關福利】 ・新穎、優質的工作環境: 1.旗揚長照於113年1月完成內部裝修,每位員工皆可在全新且明亮舒適的工作環境執行每日任務。 2.長照機構公共區域目前仍陸續規劃完善中,草創就加入的你,有機會一同參與環境規劃的過程,一同打造你理想中友善舒適的長照機構環境。 ・保險制度:勞工保險、全民健康保險,勞工退休金提撥。 ・免費供餐:旗揚長照提供當日值班工作人員午餐(或晚餐),減少生活花費之餘,也可有更充足的休息時間。 ・員工宿舍:考量工作地點與輪班工作性質,旗揚長照備有宿舍提供給有需要的員工。 ・不定期員工餐敘、教育訓練。
1.不動產開發及銷售 2.不動產租賃
1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.基本要求學生品格教育。 5.需具備細心愛心及耐心面對小朋友們。 6.幫忙協助接送國小兒童到補習班。 希望對教學有熱忱且細心的夥伴一同加入我們的行列!
1. 補貨/清潔/櫃檯服務為主 2. 進出貨的管理 3. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客
1.國中自然、英文、數學或社會課程的一對一教學(任一科) 2.國中自然、英文、數學或社會課程的一對多教學(任一科) 3.國中自然、英文、數學或社會課程的課業輔導及解答(任一科) 4.處理其他班主任交代雜項工作
所需專業技能(刊登求才內容): 1.財務及營業報表分析製作 2.審核年度預算 3.營業稅申報 4.應付帳款處理(憑證審核、付款作業等) 5.應收帳款處理(銀行對帳、收款作業等)
1.機構各項設施資產管理、維護修繕 2.總務行政事務處理、機構採購庫存管理 3.工務工程發包及施工管理監督作業 4.消防安全管理-設備管理、自衛消防編組、公安申報、消防檢修申報、撰寫執行EOP、EMP計畫及每半年辦理複合式災害及火災災害演練等 5.機構評鑑、督考資料管理及維護 6.其他主管交辦之行政事務 7.無相關經驗可
1、活動規劃及執行日常活動、輔療團體、節慶活動等。 2、撰寫個案紀錄、生活適應評估、社會需求評估、照顧計畫等。 3、連結社會(區)資源及運用。 4、專案計畫規劃、撰寫及執行。 5、其他主管交辦事項等。
1、機構部門經營管理。 2、督導活動規劃及執行日常活動、輔療團體、節慶活動等。 3、督導個案紀錄、生活適應評估、社會需求評估、照顧計畫之書寫品質管理。 4、連結社會(區)資源,並規劃及運用。 5、專案計畫規劃、撰寫及執行。 6、定期進行團督及個督。
1.具照顧服務員訓練證書或丙級照顧服務員證照或護理科系畢業證書者 2.老人照顧服務相關科系畢業者 3.自認為具有愛心、耐心、細心,提供長者&身心障礙者生活照護。 4.具有1年長期照護機構服務經驗者 5.無經驗、無證照亦可,只要你有心願意投入一起打拼。 工作以日班為主,每日工時8小時,但仍需視機構需求配合輪值夜班,每月月休8-10天,國定假日另依規定給假。 6. 可配合輪小夜班或大夜班者佳。 7.夜班津貼另計。
1.具管理技能:領導統御、團隊激勵、危機管理、衝突管理、人際溝通、情緒管理、時間管理…等 2.擅長電腦資訊作業、文書(評鑑)作業 3.具護理師證書 4.有長期照護機構主管、評鑑經驗者優先錄用
1、老人社會工作。 2、活動規劃及執行。 3、生活適應評估、社會需求評估等。 4、連結社會(區)資源及運用。 5、社會福利補助核銷及運用。 6、其他主管交辦事項等。
【工作內容】 1、具愛心、耐心、細心,提供長者&身心障礙者生活照護。 2、協助並陪伴住民參與活動。 3、長照機構服務經驗者佳。 4、老人照顧服務相關科系畢業者佳。 5、需配合機構輪值夜班佳。 ***供宿舍***
1. 協助長照機構住民發展救助服務。 2. 各項社補款項申請 3. 舉辦長照機構社會、康樂、教育活動。 4. 撰寫長照機構社工個案紀錄。 5. 連結政府社會救助系統,協助社服老人安置。 6. 規劃並連結外部支援日照中心社會、康樂、教育活動。 7. 政府機構公文撰寫及回函。 8. 其他主管交辦事項。
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話,並且提供協助。 ***供宿舍*** 應屆畢業可
1. 具照顧服務員訓練證書或單一級照顧服務員證照 2. 護理科系或老人照顧服務相關科系畢業者 3. 具有愛心、耐心、細心,提供長者&身心障礙者生活照護 4. 無經驗、無證照亦可,任職後輔導考照 5. 具有1年以上長期照服務經驗者,另有工作津貼($500~$2,000) 6. 入職後通過技術考核, 可再調薪$500~$2,000) 7. 完整教育訓練體制及升遷培訓,每年教育訓練20H給予「公假」 8. 本職缺可申請缺工獎勵(資格:失業30天以上)可申請18個月共計10萬8千元之獎勵。 工作內容: 1. 長者日常起居照顧服務、與年長者互動關懷 2. 為長者翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、協助上下床及散步等 3. 照顧長者飲食起居(如三餐餵食.刷牙.洗臉等) 4. 配合各類長輩活動之安排 5. 可配合輪班者, 另有班別津貼
1.具照顧服務員訓練證書或丙級照顧服務員證照或護理科系畢業證書者 2.老人照顧服務相關科系畢業者 3.自認為具有愛心、耐心、細心,提供長者&身心障礙者生活照護。 4.具有1年長期照護機構服務經驗者 5.無經驗、無證照亦可,只要你有心願意投入一起打拼。 工作以日班為主,每日工時8小時,但仍需視機構需求配合輪值夜班,每月月休8-10天,國定假日另依規定給假。