研發替代役專區

1.生產相關報表彙整、登打及匯入電腦 2.工務相關報表彙整、登打及匯入電腦 3.設備定/保/歲修進度表單建立 4.每月教育訓練資料 5.上級主管交辦事項

熱忱-親切-快樂的游泳技術指導 注意使用泳池設施人員之安全及人員管理 維持工作環境整潔 工作報告

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

1.推送病人至檢查單位做檢查 2.協助病人領藥 3.傳送病人檢體 4.主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

【主要工作內容】 1. 美語教學，需具備全美語教學能力，對教學有熱忱； 2. 提昇學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙； 3. 與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況； 4. 班級經營能力佳，課堂活動安排、秩序管理、學習成效、親師溝通...均能獨立作業； 5. 配合新班開課前之招生相關事項； 6. 節慶活動製作海報與活動策劃； 7. 親師溝通聯絡、學員成果評估。 【特殊條件】 英語系所畢業為佳； 我們有完整培訓課程，歡迎大學應屆畢業生加入 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:00~18:00 B. 月薪：32,000～48,000

1.控管食品從原料製成完成品的整個流程。 2.學校廚房衛生管理及人員教育。 3.協助營養師相關事宜。

機械式停車設備、汽車升降機、客貨梯、立體停車塔、停車收費管制設施之維修、保養。

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誠徵內外場計時人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.月/季/年度 優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!!

1. 菜單開立及維護。 2. 食材成本管控。 3. 病人膳食的品質監督(督餐)。 4. 食品衛生安全的督導與稽查。 5. 其他主管交辦事項。 具營養師證書 CDE證書

1.維持班級秩序及上課品質，並負責點名、考試監考、改考卷 2.處理班級行政事務及學員資料建檔 3.課業輔導規劃、追蹤學員學習情況 4.開班前的規劃運作 5.與家長溝通學員學習狀況 6.協助處理授課老師交付事項 7.只需督促學生‘無須學科輔導 8.其他主管交辦事項 9.有補教相關經驗者‘薪資另議

1 、正式上線保障薪資35000元+授課津貼及創造獎金(講師經驗豐富另議) 2 、除依政府規定投保勞健保及6％勞退金外，公司再全額支付員工投保職災及意外險 3 、協助業務服務廣大的客群及合約店 4、臨店教育-技術結合產品教育(美髮操作教學、產品示範教學) 5、主動積極，熱忱度高，擅長溝通及工作態度佳

【主要職責】 1. 收貨/驗收、配合外出取貨或配送加工材料，需操作手排貨車。 2. 規庫/發料、理貨、備料、遵循先進先出原則、物料按時供應。 3. 盤點：定期清點庫存。 4. 維護：定期清潔整理倉庫、工具。 5. 線上電腦系統作業處理。 6. 需與同事進行協調溝通。 7. 協助主管交辦的其他事項。 【必備條件】 • 手排車駕照。 • 堆高機操作技術士證照(證照另有獎金)。 • 三公噸以上之固定式起重機操作證照(證照另有獎金)。 • 具責任感且細心謹慎。 • 有效溝通能力及團隊合作精神。 • 自主管理能力及規劃能力

1.數學科教學 2.配合補習班活動 3.教學評量審核及學員成果評估 4.學校科目教學 5.學員成果評估 6.學員管理

1.自然科教學 2.設計相關課程及開發課程 3.配合補習班活動 4.教學評量審核及學員成果評估 5.學校科目教學 6.安排學生補課事宜

1.英文/英語教學 2.配合補習班活動 3.學員成果評估 4.學校科目教學 5.學員管理 6.安排學生補課事宜

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.處理學生課業需求，並與家長溝通協調 4.配合補習班活動 5.學員管理 6.班級秩序管理 7.補習班環境清理維護

1.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 2.處理較複雜的客訴 3.巡房 4.房內設備維修

1.駕駛預拌車，將混凝土運送至目的地。 2.裝卸混凝土，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.預拌混凝土車清潔維護。

1.入院申請與退(離)院結案有關事項。 2.辦理活動服務方案之規畫與執行。 3.提供社會福利諮詢服務。 4.社會資源結合與運用，各項補助款之申請及核銷。 5.接待參訪團體及志工之安排與管理。 6.個案管理、社區服務。 7.統籌規劃管理行政事宜。 8.具社工師證照者，每月加給5000元。 9.上班時段免費供膳，外縣市供宿。