1.消防水配管工程施工 2.依能力經驗給薪 3.需配合工程地點外出工作 只要想學 我們一定努力打造全新的你 日薪1700起(含津貼便當+涼水)起喔!
1.指揮控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.理完工後之相關資料並且建檔備查
核薪條件補充說明: 試用期專人培訓考證照 取證後每月加發On Call津貼及專案獎金5000-10000不等 電動機車充電設備維修保養,外勤服務人員 福利制度:三節獎金,享勞健保,不定期員工聚餐,國內外員工旅遊 聯絡方式:合適者將主動聯繫,不合適者將不另行通知 備註: 1.可配合公司值班 2.具備手排汽車駕照 3.無經驗可 歡迎 所有求職者
1.居家身體照顧/日常生活照顧服務 2.喘息服務 3.家事服務 4.其他公司業務所需之交辦事項 ***缺工補助*** 服務區域: 彰化縣全縣 薪資福利: 1.時薪:220元以上。 2.休息日:依勞基法計算加班費。 3.國定假日:時薪x2。 4.轉場費。 5.AA碼獎金。 6.績效獎金。 7.證照加給(丙級證照)。 8.端午獎金、中秋獎金。 9.年終獎金。 10.開案獎金、介紹獎金。 11.照顧服務險。由公司全額補助。 12.團體保險,給你工作最好的保障。由公司全額補助。 13.**體系就醫(佳生小兒科診所)比照診所員工(本人及一等親)免掛號費**。 14.新進體檢及年度健檢,異常項目追蹤,補助複檢費用。 15.不定期員工聚餐或尾牙。 16.優良服務獎勵。 17. 手套口罩提供,固定例會時發放。 18. 特休補償金。 成就/樂趣: 教練式引導,按部就班,安心上工。 找路、首次服務....督導與你同在。 應徵電話: 04-8850398 0958784666
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1.身體照顧服務:包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、陪同運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 2、家務服務:服務對象生活起居空間之環境清潔、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫或聯絡醫療機構及其他相關服務。 ▲拆帳制居服員 ▲BA碼、GA碼6:4拆帳含轉場費,AA09 7:3拆帳,其他AA碼全拆透明公開。 ▲可協助申請缺工獎金(台灣就業通) ▲服務地區:鳳山、仁武、鳥松,前鎮、大寮、三民
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★意者請先電聯林先生 0905082160 & 攜帶履歷親洽至高雄市鳳山區鳳崗路46號 ,謝謝 1.新建工程防水施工、全面防水修繕工程。 2.屋頂防水、浴室、特殊防水材防水施工。 3.無經驗可 4.請直接電洽應徵
📘【主要工作內容】 🩺 家庭醫學門診診療:常見疾病(小兒成人感冒/ 耳鼻喉/ 酸痛/皮膚 / 疾病/ 過敏/腸胃泌尿道疾病等)、慢性病管理(高血壓/糖尿病/高血脂等)。 🔄 提供連續、整合性的家庭醫學照護。 🧪 執行預防保健:成人健檢、癌症篩檢、疫苗接種評估。 📣 病人衛教與健康促進諮詢。 🩹 管理一般內外科常見疾病,可進行基本處置(如換藥、小傷口處理等)。 🔀 必要時跨科別協調與轉診。 📝 參與院內教育訓練、品質管理或病例討論。 📑 配合醫療機構政策完成健保及自費項目服務。 🎓【工作資格】 📄 具中華民國醫師證書。 🎖 完成家醫科專科訓練並取得專科醫師證書(或寫「具專科證書尤佳」)。 💬 良好溝通能力與團隊合作精神。 ❤️ 對社區醫療與整合照護具高度熱忱。 ⭐【加分條件】 🏡 曾參與護理之家、長照、居家醫療或社區醫療。 🧾 熟悉健保制度與申報流程。 🩹 能執行基本醫療處置(換藥)。 📍【工作地點】 嘉義縣東石鄉東石村觀海二路52號 🎁有提供免費的宿舍🎁 🕒【工作時間】 週一至週五(六日休診) 上午8:00-12:00(看診) 中午12:00-15:00(休息) 下午15:00-19:00(看診) 🎁有提供免費的宿舍🎁 🎁有提供免費的宿舍🎁 🎁有提供免費的宿舍🎁 💰【薪資福利】 面議 📮【應徵方式】 聯絡人:何先生/曾小姐 Email:A0921293507@yahoo.com.tw Line:order0314 電話: (05)3732557,0921293507
👉 月薪38,000元起+每月分紅1,000~5,000元 👉 無經驗可,有人帶,流程清楚好上手 📌 工作內容(外場) 你會在韓式烤肉店的外場,負責完成客人的用餐服務。 ・帶位與顧客服務 ・點餐、送餐與桌邊服務 ・桌邊烤肉協助 ・飲品準備與補給 ・維持現場用餐節奏 ・基本環境整理 👉 工作有流程與分工,新人會由資深人員帶領,忙的時候有節奏,不是各做各的。 💡 我們在找的人 ✔ 願意與人互動、態度親切 ✔ 做事穩定、有責任感 ✔ 能配合團隊節奏與現場安排 👉 無經驗可,有完整教學制度 💰 薪資制度 ・月薪 38,000~43,000 元 ・每月分紅 1,000~5,000 元(依表現) ・通過考核可調薪 👉 表現穩定,薪資會持續成長 🎁 福利制度 ・勞保/健保/勞退 ・國定假日雙倍薪 ・員工餐 ・三節獎金或禮品 ・年終獎金 ・年度健康檢查 ・尾牙聚餐 🕒 時間15:00~23:00|週休二日(排班) 📍 工作地點 台北市中山區中山北路二段62巷1號(近雙連捷運站,交通超方便) 🤝 工作氛圍 現場有固定流程與分工,大家一起配合完成餐期。 忙的時候有節奏,不是混亂;每個人都有自己的位置,也知道自己在做什麼。 🎯如果您 👉 敢跟客人互動、不怕說話 👉 願意跟同事一起把事情做完 🔥那我們會是您最佳選擇 📩 應徵方式 透過 1111 投遞履歷 ,合適者我們會主動邀約面試 或 直接到店面試(台北市中山區中山北路二段62巷1號) 聯絡人:邱先生
✔ 泰晶殿全國徵才LINE@:@932vyqab 要約「視訊面試」、「現場面試」或有「任何問題」請加LINE@詢問,小編會即時回覆。 每週日舉辦抽獎活動,有機會得到星巴克200元禮物卡哦! 目前面試我們分為「現場面試」以及「線上視訊面試」 面試場次請加LINE@詢問。 ※加入LINE@並完成面試者送「星巴克乙杯」※ ______________________________________________________________ 號外!!超讚福利:讓你住得安心,工作無憂! ✧入職即享有超優惠宿舍,每月僅需2500元!! 在繁忙的台北市區,這不僅能大幅降低生活成本,更幫助遠離故鄉的同仁更快存下第一桶金。 讓你無後顧之憂,專心工作,輕鬆追夢! ◆工作內容: 1.預約電話接聽及現場貴賓接待。 2.電腦排班,表報製作。 3.收支結盈。 4.維持環境整潔。 5.公司晉升制度管道順暢,員工皆有機會晉升組長、主任、副理級、培訓海外儲備主管以上職務。 泰晶殿於2006年起源於台中市,立足台灣近20年,目前全國共有14家會館,不斷與時俱進,突破自我,集團版圖有醫美診所、網紅自媒體、伴手禮,都是現下最熱門產業,全國共有50幾家分店,員工有近千人,並持續展店,與員工共同創業。堅持打造全國最頂級、健康的芳療連鎖集團。 我們提供消費者滿意的服務、親切的笑容、舒適優雅的環境、尊貴的款待、自在的享受、平易的消費。歡迎您一起加入我們的歡樂大家庭。 ◆福利制度: 【整體形象】免費制服,彩妝教學、醫美員工優惠。 【休假制度】月休8天,可申請時段休假半個月。 【獎金福利】每月達項獎金:達一項$1000/達兩項$3000/達三項$5000,員工入股分紅。 【健康照護】勞保、健保、6%勞退金、急難救助金。 【幸福樂活】生日禮、喪葬補助、年節禮品、員工及家屬優惠、國內外旅遊、員工尾牙/春酒。 【貼心環境】餐廳,休息室,工作環境有健身房、岩盤浴。 【職涯規劃】職前訓練、在職訓練、名師教育訓練,儲備幹部、單位主管、輔導成為合夥人。 【相關企業】美加醫美、Dr.Come康博診所、幸福村、網紅自媒體、法布甜法式伴手禮專賣店享員工優惠。 歡迎連結泰晶殿官方網站,了解公司規模、影片介紹、旅遊花絮:http://tgd.com.tw/ 誠心邀請您一同打拼 創造美好的未來 歡迎您加入我們這個歡樂的大家庭
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
協助業務順暢運作,你的細心,讓業務更高效! 負責 報價與訂單處理,確保交易流程順利進行。 協助整理 業務相關文件與資料存檔,維持良好紀錄。 支援 業務團隊日常行政事務,提升作業效率。
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1、處理外銷建築設備之國貿/國外業務人員 2、需精通英文 3、熟第二外國語言尤佳
1.環境區域整潔維護及保養 2.公共區域.廁所.會議室環境整理。 3.負責各處室資源回收整理及垃圾處理 4.其它清潔相關交辦事項 5.主管交辦事項
辦理記帳,稅務申報,結算申報,簽證報告等工作
能用泰文溝通 •培養所屬團隊默契與紀律,帶領並引導廠端人員以確保製程正常運行 •管理Effeciciency工藝檢視並優化現有製程、設備運轉、工廠流程 •標準製造流程建置,以符合效率生產 •順利推出新的產品線及管理,同時定期保持現有產品 •計劃生產,確保原物材料,零組件,包裝材料...供應 •精益生產執行及推動不斷改善方案,使產品生產性不斷改進 •監視和控制新設備安裝,完整的流程實施和生產準備等 •確保符合全球BU標準和最佳實踐區域內的職務和項目
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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