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高底薪+高獎金 需要有房地產銷售經驗 男女不拘

1. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 需幼兒保育科系畢。

本診所為微整型醫美診所， 工作內容以微整相關護理操作為主， 分工明確、流程清楚，無夜班、不臨時加班， 適合希望長期穩定發展的護理師。 【職務說明】 1.需備護理師執照，執行醫美診所護理工作。 2.基礎護理照護：門診跟診作業、點滴注射及確認病歷完整等護理工作。 3.醫美整形相關醫美療程跟診/醫師助理及跟診協助。 4.診所環境整潔維護。 5.護理教學及基礎文書處理。 6.客訴與意外事件之處理與預防。 7.積極學習且配合培訓。 【上班時間】 周一到周五：11：00-20：00 週六10：00-19：00 週日公休 【獎金制度】 全勤獎金、個人績效獎金、團隊績效獎金、介紹獎金、三節獎金、年終獎金以及競賽獎金。 【其他福利制度】 1.享有員購福利。 2.員工制服。 加分條件 1.無經驗可，積極進取願接受公司培訓。 2.有親和力及向心力，且善於與人溝通。 3.反應快，機動性高，能獨立作業。 4.可配合人力支援輪調。

我們是一群從事飲料業的夥伴 也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任， 更重要的還是對飲料的熱情！ 飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環， 開放的作業空間，與客人零距離接觸， 開朗、主動是飲料店員工必備的特質， 不論是調配飲料，或是外送， 從飲料製作流程中習得一技之長； 與工作夥伴相處，也可以從中培養工作分配、責任感的概念。 工作內容 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 入職後，將有固定考核通過考核，薪資次月調整 應徵前 麻煩再三思考 很辛苦 具挑戰 此工作步調快，需有抗壓性及能抬重物 （因煮茶飲最重需至20KG) 需具備控管情緒的能力，將親和力提供給顧客 歡迎對手搖飲有滿滿熱情的夥伴一起加入

1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境 3. 定期盤點剩下的物料 4. 提供顧客諮詢及販售說明 5. 負責結帳與收銀 6.外送飲品

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1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6.長照資源連結。

【新活居家長照機構｜誠徵居家服務員｜可兼職】🏠 由專業護理師組成的照護團隊，誠摯邀請對長照工作有熱忱的您加入我們，提供長輩及身心障礙者優質且溫暖的居家照顧服務，同時為有照顧需求的家庭提供最安心的陪伴與支持。 無論您是喜歡與長輩互動、熱心助人的好鄰居；需要配合接送孩子時間、兼顧工作與生活的家長；或是希望透過部分工時增加收入的夥伴，我們都非常歡迎您的加入！ 即使您沒有相關專業背景，或是剛取得資格、尚無實務經驗的新手居服員也不用擔心～機構將提供完整的教育訓練與實務指導，由資深同仁一步一步陪伴您熟悉工作內容，協助您安心踏入長照服務領域🤝 【工作內容】 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ◆居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ◆身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ◆居家喘息照顧服務 ◆服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議、參加教育訓練 【工作待遇】 ◆時薪$230~$400以上/小時（轉場時薪$200/小時） ◆正職員工保證底薪 ◆正職人員如於休假日加班，依勞基法倍數另計 ◆如有AA09給付，每次提撥50％給居服員 ◆具師級執照（護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師等），另議優待薪資 【員工福利】 ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險）。 ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達110⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉1,000元。 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定2～6級每案1,000元，7級與8級每案2,000元。 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦。 ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外提供帶薪年假3天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達5⽇為⽌。 ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供1,000元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供2,000元之繼續教育獎勵⾦福利品。 ◆消耗品補給：每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《應徵方式》 ⓵電話聯繫預約面試時間：04-7983979 葉先生/陳小姐 ⓶完成1111人力銀行投遞履歷 ⓷填寫google意願表單，由專員與您聯繫(若想先了解如何成為照顧服務員及相關職前訓練，也可先填寫此表單) https://pse.is/93plpy

1. 進行產品資安檢測，檢測客戶產品資安測試及驗證，以提供完整測試服務 2. 熟悉資安檢測的相關評估標準(如 OWASP等)及滲透測試工具的操作(如:Kali)等 3. 其他主管交辦事項

蛋糕裝飾及製作

1.於中心或到宅提供輔具評估與適配、追蹤檢核服務 2.辦理輔具宣導與教育訓練課程 3.支援輔具諮詢、借用服務與其他行政工作 4.其他支援工作

1.招募任用、薪資、考勤、加退保等作業。 2.相關法令、制度檢視與推行。 3.其他主管交辦事務、進度追蹤管理。 備：文件檔案、報表資料彙整及溝通協調能力。 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

．切菜、包裝餐盒、環境衛生打掃

．切菜，準備物料。 ．可學習當炒菜人員。 ．學打包便當、學習看單出餐。

1.接待顧客，安排位子或者房間 2.接受訂房或者是訂房並記錄 3.回答有關旅館等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.OTA國內外線上訂房網訂單操作及回覆付款等相關訊息

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.協助其他區域的清潔作業

1.需具護理師/護士執照 2.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為 3.處理評估病人事務，包括書寫住院病人的病程紀錄 4.開立醫囑及提供家屬病情的說明和執行醫生交待的事務。 *簽約後可安排至醫學中心受訓，以取得資歷

1.現場人員管理派工、業主應對、計畫專案管理執行。 2.科技廠區景觀園藝作物修剪維護。 3.施肥&病蟲害管理 4.噴灌給水系統巡檢 5.主管交辦事項

無經驗可,基礎學習,循序漸進培養專業技能 1.面試地點會於安排面試時另行通知 2.上班集合點：麻煩撥打0989-378205 彭先生 聯絡 3.歡迎 加入我們的新公司 . 目前人數不多 正是培養新技術的好時間