研發替代役專區

1. 光電專案規劃與管理 負責各類型光電專案的管理，包括可行性評估、規劃、執行和風險管控。 2. 法規遵循與許可申請 研析相關法規，處理申請流程，參與現場勘查及審查會議，確保專案符合法規要求。 3. 跨部門協調與利害關係人管理 協調內外部利害關係人，確保專案所需資源的取得和專案的順利執行。 4.行政庶務 管理專案文件及簽核程序。 安排專案會議，製作會議記錄，並追蹤待辦事項。 5. 其他任務 執行主管交辦的其他任務。 配合專案出差需求。 這個職位強調光電專案的全面管理，包括法規遵循、跨部門協調以及行政支援，是一個需要多方面技能的綜合性職位。

1. 烹調菜餚和出餐品質管理 2. 確保廚房食品衛生要求 3. 估算食物需求和食材 4. 對上菜前的菜餚進行最後確認 5. 熟練掌握烹飪技能，能夠獨立操作廚房設備和工具 6. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定

持有職業大客車駕照且無不良記錄及嗜好，具服務熱誠。 工作地點：大台中地區、苗栗縣苑裡地區，須配合排班。 月薪5至7萬

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形

1.產品會議召開 2.產品開發計劃控管 3.產品規格制定 4.產品成本分析控管 5.小組溝通協調

會開 9人座手排車輛，持職業駕照。 工作內容：接送身心障礙者。 面試地點：板橋區新府路７５號２樓（復康巴士） 上班地點：中和車場(中和員山路36巷2之9號) 輪班排休制，熟悉台北市、新北市、基隆市、桃園市等路線。

會開 9人座手排車輛，持職業駕照 工作內容：接送身心障礙者。 面試地點：板橋區新府路７５號２樓（復康巴士） 上班地點：汐止車場-保長路83號 輪班排休制，熟悉台北市、新北市、基隆市、桃園市等路線。

1.了解心智障礙者的特質與身障服務樣態 2.依服務對象不同需求安排個別及團體的活動 3.支持服務對象在適切的環境下學習獨立生活之技巧 4.提供服務對象心理與情緒支持 5.評估服務個案需求及擬定與執行個別化服務計畫 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※依夜班當值日數加給值班津貼，每日160元~300元。

1、身心障礙者日間照顧服務與作業活動支持。 2、身心障礙者生活支持與文康休閒活動規劃設計與帶領。 3、擬定並執行個別化服務計畫，提供自立支持服務。 4、與社工員合作連結社區資源及發展社區融合活動。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※到職滿一年，依方案實施計畫發給12,500元獎勵金。 ※本職缺適用新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1200元之個人獎助。

★工作內容★ 1.於餐飲場所中，進行顧客服務。 2.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 3.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 4.POS機操作 ★門市排班區間：10:00-17:00★ 1.長期兼職 / 假日兼職 彈性排班：依據門市營業狀況與個人需求協調排班4-8小時。(歡迎到現場與我們討論面議) ★薪資與福利：兼職也能晉升★ 1.我們重視每一位夥伴的貢獻，兼職通過考核也有明確的晉升階梯 2.國定假日出勤上班依法給予雙倍薪。 3.超時出勤依勞基法給予超時加班費 4.三節依職級給予禮金/禮券 5.當日排班滿6小時以上者提供一餐員工餐 6.員工購餐享優惠 7.依勞基法給予特休假 ★營業激勵獎金★ 該店鋪當月達成營業目標 當月總工時數+5元 獎金資格: 1.需報到滿月 2.達成當月工時數須滿50小時以上 (以上2條件需同時符合) 如果你/妳 →對餐飲感興趣 渴望成就自己、願與我們一起學習，快來加入我們吧！我們正在等你/妳

我們的優勢 ✔ 月薪 45,000 元以上，依能力及工作表現調整。 ✔ 工作地點近 海山捷運站，交通便利。 ✔ 工作內容單純，容易上手。 ✔ 提供完整教育訓練，無經驗也歡迎加入。 ✔ 穩定工作環境，歡迎長期發展。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.商品理貨、商品陳設、環境清潔與維護 2.商品銷售、介紹並提供購物諮詢

1. 了解本店所有餐飲內容，協助並接受客人點餐 2. 了解點餐流程，依據客人點餐製作指定餐點 3. 了解食材備料流程，準備餐點材料 4. 了解店內所有物品之應有位置，隨時將物品歸定位 5. 了解店內各項進出貨作業流程與相關規定 6. 保持店內及週圍清潔，提供良好之用餐環境 7. 依規定穿著工作服，保持服裝儀容整潔 8. 隨時保持良好之態度與笑容，與顧客建立並維持良好互動 9. 努力實行建議性行銷，提高顧客消費意願 獎金制度: @時數達成獎金，每月上班時數達150小時以上，獎金1000元 @累積時數達1000小時自動調薪5元(時薪)，最高時薪250元 @每月不休假日(六日含國定假日)獎金500元 享員工餐優惠

1.平面美編設計、短影音拍攝剪輯。 2.網站內容維護：包含活動網頁、Banner設計 3.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 4.粉絲團網站經營。 ▶具活動行銷企劃創意發想者優先錄取。 ▶詳細工作內容及上班時間(可彈性)歡迎面試洽談

工作內容:凹版印刷機組操作; 需具有凹版相關經驗或能提升工作能力者.薪資可議.歡迎同業或相關經驗來電洽詢

1. 運送並控管廠內庫存及整理 2. 出庫，入庫相關作業 3. 其他主管交辦事項 4. 有堆高機/天車證照，並有實際倉管經驗 5. 任職滿三個月，每月最多額外2000元績效獎金

1、有服務熱忱及耐心，具備英文或日文基本會話能力佳。 2、負責接待住宿顧客及收費相關作業。 3、接受顧客飯店事務諮詢並協助解決其需求。 4、需配合現場輪排休，另有夜班津貼。

1、西餐廳自助餐接待服務。 2、時薪依照能力調整。 3、配合主管交辦事項。

1. 規劃美語課程並執行教案設計與授課，提升幼兒語言能力。 2. 負責安親部行政事務，如資料管理。 3. 設計並執行節慶活動，促進幼兒參與感與文化認識。 4. 協助外籍教師溝通並協調課程內容與教學方式。 5. 定期與家長溝通幼兒學習進展，提供專業建議與回饋。 6. 管理教室環境與學習材料，維持良好教學品質與秩序。 7. 設計戶外活動與體能運動，促進幼兒社交與身心發展。 8. 支援團隊合作與學校活動，參與教育專案與成長培訓。

幼教師及教保員: 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合園所課程，如：美語、繪畫、 注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，課程設計、撰寫課程教案。 6.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。

保進文教事業股份有限公司致力於提升教育品質與創造學習新契機，秉持「創新用維、熱心服務、誠心分享」的理念，擁有超過85間直營校與長遠教育願景。在這裡，您將與專業且熱忱的團隊一同為幼兒教育貢獻心力，共創新十二年教育的美好未來。 1. 設計與準備多元化的美語教學課程，促進幼兒語言能力發展 2. 積極參與親師溝通與合作，規劃並推動親子美語學習活動 3. 領導美語教學團隊，協助教師專業發展及班級管理工作 加入我們，您將享有以下福利與機會： - 享有分紅入股、全勤獎金、年終獎金與多項節慶津貼 - 提供週休二日及完善員工保險，包括勞健保與團保 - 提供在職教育訓練與良好升遷制度，支持專業成長與發展 期待您的加入，與我們一同打造更優質的學習環境！