研發替代役專區

長期派駐海外營運主管 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.員工績效考核以及升遷的判定 7.賣場與客戶關係的維持 8.賣場和門市營運的經營管理 9.執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動 10.人員的招募、訓練、與管理與調度 11.員工績效考核以及升遷的判定

1.文書處理、管理報表製作與彙整 2.協助社群管理、行銷小編及其他行銷專案執行 3.協助部門團隊事務相關之執行事項

1.藉由經營數位通路管道開發期權業務 2.與校園社團、外部講師‧‧‧等洽談異業合作 3.推廣期權業務活動與講座辦理 4.經營開發新客戶與維護既有客戶客情、法人與高資產客戶服務 5.專案規劃成效追蹤管理

查核各項業務、衡量公司內部控制制度之遵循程度

1.設計和撰寫公司行銷活動廣告文案、海報和DM等文宣資料 2.開戶及交易相關之數位行銷規劃和製作 3.計畫和執行實體/網路活動的文案企劃 4.負責媒體雜誌宣傳和新聞稿撰寫等相關事務 5.數位客群經營與關係維護，促動推廣及成效追蹤 6.講座影音：活動企劃、影音內容錄製與線上直播執行 7.其他主管交辦與部門行政事項

1.撰寫期貨商品及產業投資分析 2.提供公司及各部門所需研究報告 3.其他主管交辦事項

1. 產品銷售、業務市場開發。 2. 評估制定業務銷售訂價策略。 3. 業務合約之撰寫或審查。 4. 市場資訊蒐集分析。 5. 掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 6. 業務部門銷售相關事宜之規劃統整。 7. 視業務狀況需外地出差。

1.具政府標案之專案工程/技術PM經驗，至少執行1個大型專案經驗(請說明工作內容)。 2.負責工程進度的執行與管理，需跑現場及配合業主進度相關作業規劃。 3.內外部溝通協調、定期會議，報告進度及撰寫報告書。

1.系統專案維運,負責相關設備保養及故障維修。 2.協助專案管理與執行。 3.此職務外勤居多,主要工作地點為全台鐵路平交道上作業。 4.需能融入團隊合作,做事細心。 5.無經驗可,有電機電子電信相關經驗佳。 6.提供完整教育訓練。

1.職業安全衛生文件管理。 2.具公共工程安衛相關計畫書編寫經驗。 3.協助辦理施工人員入場各項手續。 4.其他臨時協助/主管交辦事項。

1. 需求分析 - 與產品企劃經理了解業務需求並進行系統需求分析。 2. 系統設計 - 根據需求撰寫設計文件，規劃系統架構、模組劃分與資料流。 3. 程式撰寫 - 使用指定程式語言（如 Java、Python、php、JavaScript 等）撰寫功能模組，開發後端／前端功能。 4. 版本控制 - 使用 Git 進行版本控管、分支管理與合併操作，確保程式碼協作品質。 5. 測試驗證 - 撰寫與執行單元測試、自動化測試，確保程式碼品質並協助除錯。 6. 系統整合 - 協助進行 API 串接、第三方服務整合與資料庫設計。 7. 部署維運 - 協助完成開發成品部署至測試／正式環境，進行後續的除錯與效能優化。 8. 技術文件撰寫 - 撰寫系統設計說明書、操作手冊、API 文件與維護手冊。 9. 技術研究與改善 - 研究新技術、最佳實踐，協助提升開發效率與系統穩定性。 10. 團隊合作 - 參與日常專案會議，與產品企劃、測試人員協作完成開發任務。 11. 完成主管交辦事項。

1. 全面負責品管課日常運作，包括進料、製程、成品檢驗與異常處理。 2. 品質管理系統執行與維護（如ISO 9001），確保運作符合標準。 3. 主導供應商稽核及品質異常處理，進行年度供應商稽核、品質異常處理與改善追蹤。 4. 制定檢驗SOP，提升產品檢測一致性與良率。 5. 分析品質數據（如不良率、RMA率），定期提交品質報告與改善建議。 6. 培訓與管理品管人員，提升團隊專業能力與執行力。 7. 跨部門協調（如製造、研發、採購），推動品質改善計畫。 8. 推動持續改善（如製程能力分析、品管圈QCC）。 9. 主管交辦事項。

是以「帶班為主」，不用授課喲! 【工作內容】 1.負責班級秩序管理，考卷與講義印製及課中考試巡堂 2.負責管理班級出缺席與學習狀況，並追蹤與安排各科輔導時間 3.跑校：至各大國高中門口發送DM或贈送題本，提供學生或家長參考 3.電訪：家長聯繫、邀約來班試聽或了解升學相關資訊...等 4.協助處理招生事務、文書處理、課程解說 5. 完成主管交辦事項 【發展願景】 1.每月定期的教育訓練，歡迎有願景，想當班主任的朋友一起加入本公司 2.無相關工作經驗者或是應屆畢業生，沒關係!只要對教育充滿熱忱，對學生富有愛心與耐心，願意學習, 我們都歡迎! 3. 工時制度皆符合勞基法 4. 在意假日休假者，請勿應徵!

【工作內容說明】 1.依據公司各部門人力計畫，適時招募相應人才。 2.薪資、績效獎金計算作業，薪酬福利制度設計及因應勞動法令變化提出適切建議。 3.負責勞健保、勞退各項申請。 4.各項報表製作分析。 5.人力資源相關文件之更新與管理。 6. 公部門公文書寫回應 7 .其他主管交辦事項。 【需求條件】 1.具備人力資源相關知識及招募經驗。 2.熟悉台灣勞資相關法規。 3.抗壓性高，具備良好之溝通協調及應變能力佳。 4.需有2-3年人資經驗。

是以「帶班為主」，不用授課喲! 【工作內容】 1.負責班級秩序管理，考卷與講義印製及課中考試巡堂 2.負責管理班級出缺席與學習狀況，並追蹤與安排各科輔導時間 3.跑校：至各大國高中門口發送DM或贈送題本，提供學生或家長參考 3.電訪：家長聯繫、邀約來班試聽或了解升學相關資訊...等 4.協助處理招生事務、文書處理、課程解說 5. 完成主管交辦事項 【發展願景】 1.每月定期的教育訓練，歡迎有願景，想當班主任的朋友一起加入本公司 2.無相關工作經驗者或是應屆畢業生，沒關係!只要對教育充滿熱忱，對學生富有愛心與耐心，願意學習, 我們都歡迎! 3. 工時制度皆符合勞基法 4. 在意假日休假者，請勿應徵! 工時制度皆符合勞基法，在意假日休假者，請勿應徵!

是以「帶班為主」，不用授課喲! 【工作內容】 1.負責班級秩序管理，考卷與講義印製及課中考試巡堂 2.負責管理班級出缺席與學習狀況，並追蹤與安排各科輔導時間 3.跑校：至各大國高中門口發送DM或贈送題本，提供學生或家長參考 3.電訪：家長聯繫、邀約來班試聽或了解升學相關資訊...等 4.協助處理招生事務、文書處理、課程解說 5. 完成主管交辦事項 【發展願景】 1.每月定期的教育訓練，歡迎有願景，想當班主任的朋友一起加入本公司 2.無相關工作經驗者或是應屆畢業生，沒關係!只要對教育充滿熱忱，對學生富有愛心與耐心，願意學習, 我們都歡迎! 3. 工時制度皆符合勞基法 4. 在意假日休假者，請勿應徵!

【工作內容】 1.了解各個升學途徑及當中利弊，能在學生作出升學、選校及選科決定時提供全面的分析及意見 2.提供專業意見，幫助學生釐清升學方向，並根據學生的取向建議合適課程 3.跑校：至各大國高中門口發送DM或贈送題本，提供學生或家長參考 4.電訪：家長聯繫、邀約來班試聽或了解升學相關資訊...等 5.接聽電話、接待櫃台: 回答問班家長對於補習班的疑惑 6.完成主管交辦事項 【發展願景】 1.每月定期的教育訓練，歡迎有願景，想當班主任的朋友一起加入本公司! 2. 只要對教育充滿熱忱，對學生富有愛心與耐心，願意學習, 我們都歡迎! 3. 工時制度皆符合勞基法 4. 在意假日休假者，請勿應徵!

是以「帶班為主」，不用授課喲! 【工作內容】 1.負責班級秩序管理，考卷與講義印製及課中考試巡堂 2.負責管理班級出缺席與學習狀況，並追蹤與安排各科輔導時間 3.跑校：至各大國高中門口發送DM或贈送題本，提供學生或家長參考 3.電訪：家長聯繫、邀約來班試聽或了解升學相關資訊...等 4.協助處理招生事務、文書處理、課程解說 5. 完成主管交辦事項 【發展願景】 1.每月定期的教育訓練，歡迎有願景，想當班主任的朋友一起加入本公司 2.無相關工作經驗者或是應屆畢業生，沒關係!只要對教育充滿熱忱，對學生富有愛心與耐心，願意學習, 我們都歡迎! 3. 工時制度皆符合勞基法，在意假日休假者，請勿應徵!

是以「帶班為主」，不用授課喲! 【工作內容】 1.負責班級秩序管理，考卷與講義印製及課中考試巡堂 2.負責管理班級出缺席與學習狀況，並追蹤與安排各科輔導時間 3.跑校：至各大國高中門口發送DM或贈送題本，提供學生或家長參考 3.電訪：家長聯繫、邀約來班試聽或了解升學相關資訊...等 4.協助處理招生事務、文書處理、課程解說 5. 完成主管交辦事項 【發展願景】 1.每月定期的教育訓練，歡迎有願景，想當班主任的朋友一起加入本公司 2.無相關工作經驗者或是應屆畢業生，沒關係!只要對教育充滿熱忱，對學生富有愛心與耐心，願意學習, 我們都歡迎! 3. 工時制度皆符合勞基法 4. 在意假日休假者，請勿應徵!

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