1. 年度訓練計畫執行與訓練系統維護與教材影片更新 2. 執行新人訓練、內部講座、研討會、員工活動與例行內外稽核HR窗口 3. 海外子公司HR function 窗口 4. 集團年度考核與晉升作業 5. 總部主管職缺之招聘作業 6. 薪酬專案規劃與流程優化 7. HR專案進度規劃與執行 (ex: ESG HR指標、員工滿意度調查) 8.定期檢視人資管理辦法修改
1.作業標準書制訂 2.設備維護、保養管理 3.專案處理
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
旺來昌實業股份有限公司,自創立以來,一直致力於顛覆傳統零售模式,成為全台首創結合食品原料及生鮮超市的開放式賣場。作為業界先驅,我們以提供便利、高效及高品質的購物體驗為目標,服務專注於日常食品採購所需,涵蓋家庭及商業客戶,滿足多元需求。 工作內容: 1. 負責操作收銀機及POS系統,確保收銀及結帳過程準確迅速。 2. 基於顧客服務標準,提供友善、專業的顧客服務,包括關於商品資訊的答覆與購物指引。 3. 執行收銀區日常整理與環境清潔,確保區域整潔舒適。 4. 協助賣場活動的支持任務,維持運營效率並提升顧客滿意度。 5. 確保現金及收銀操作的安全性,負責相關報表準確編制。 6. 執行商品的簡單陳列與擺放,以提高商品的可見性及吸引力。 7. 接受公司排班安排,需要輪班配合,與團隊共同支持高峰時段的營運。 歡迎對零售服務充滿熱忱且具責任感的你加入我們!成為旺來昌的一部分,與我們一起為顧客提供無與倫比的購物體驗。我們期待與您攜手,共創高效、卓越的賣場環境!立即投遞履歷,與我們共同邁向成功!
喬大地產是深耕士林北投四十年的台北地產開發第一品牌。輝達進駐北士科,將使集團迎來光明璀璨的質變。我們將不動產管理流程E化,打造智慧不動產管理系統。 資訊工程師 工作內容: 協助開發與優化不動產管理應用程式 定期檢查及維護內部系統軟硬體 監控系統效能,進行備份與復原 參與新系統模組開發與測試 強化資安防護,確保資料安全 👉 適合想在穩健平台累積經驗、並追求專業成長的工程師。
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【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=423&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢 台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區,歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司! 說明: 1. FAB量測機台操作、FAB晶片檢驗(切割、 送測)、工程HOT LOT追蹤、工程報表分析、異常問題反應 2. 工程晶片帳料管理 3. 協助工程師處理異常工程晶片 4. 採四輪二班制:工作兩天,休息兩天 5. 需輪班:三個月夜班、三個月日班、不限定A或B班依部門任務狀況座彈性調整 6. 工作待遇:日班總月薪約32,000元;夜班總月薪約 43,000元;另享有分紅獎金,平均年薪達75萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
1.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 2.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 3.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文4.案的設計、製作 5.網站經營與管理、網路活動設計 6.網路廣告素材企劃維護及效益管理 7.協助客務櫃檯相關事物
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