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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/21
  • 【高雄楠梓店】焼肉ショジョ Yakiniku SHOJO (計時人員)
  • 高雄市楠梓區
  • 焼肉ショジョ Yakiniku SHOJO_燒究有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 236元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需負責客人點餐及燒烤服務 2.需使客人體驗良好用餐感受 2.需能夠與店舖夥伴相處融洽 3.需打理店鋪環境衛生及清潔 4.需學習店鋪內外場工作站區 5.需協助店鋪主管管理人事物 6.需參與公司活動和推廣活動 7.在必要時協助其他相關工作 我們正積極尋找對日式餐飲文化有熱情、並對自我有所要求且會對工作負責的夥伴,不一定要經驗豐富,但對日式餐飲文化需富有熱誠的人員,加入我們的團隊。目前正招募多名正職夥伴,此職務有很大的發展前途,能夠提供豐富的工作經驗和學習機會。如果您喜歡與人互動和溝通,並對製作餐點與接觸日式文化充滿熱情,歡迎加入我們的SHOJO戰

  • 10/21
  • 業務員
  • 桃園市中壢區
  • 慶隆預拌混凝土股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶服務、接洽、報價、協調、開發及合約辦理 2.市場開發、動態分析及同業競爭資訊掌握 3.貨款回收相關作業 4.配合主管交辦 5.基本文書處理能力經驗者佳

  • 10/21
  • 里歐早餐店_美術北店煎台工作人員
  • 高雄市鼓山區
  • 里歐早餐美術北店_美北早餐店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.早餐店內場煎台工作。 2.有出單機可以依據。 3.必須有早餐店煎台經驗。 4.維護工作作業環境整潔。

  • 10/21
  • 開發部-展店/租賃維護專員
  • 台北市中山區
  • 全聯實業股份有限公司(全聯福利中心)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 既有門市維護、續約、條件協商、契約簽訂、會勘點交公證等 2. 內外部文書作業、契約用印、公函往返、跨部門溝通聯繫等 3. 公司或上級交辦其他事項

  • 10/21
  • 行政人員
  • 台中市南屯區
  • 漢昇中醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 負責櫃檯掛號、批價、收費及健保相關行政作業,協助處理病患就診流程 2. 接聽診所電話、回覆病患基本就診資訊,並使用預約系統安排及異動門診時段 3. 建立、更新及維護病患基本資料與就診紀錄,依醫療個人資料保護規範辦理文件歸檔及資料保密 4. 使用 Word、Excel 或診所管理系統處理文書、資料輸入、報表彙整、文件列印及檔案管理 5. 協助準備診間與診療用品,環境消毒及醫療耗材庫存盤點與補充 6. 協助醫師進行門診作業,包含病患引導、基本量測、診療室準備及衛教資料發放 7. 處理診所日常行政與後勤作業,用品採購、基本帳務整理及設備報修聯繫 歡迎對診所行政與醫療服務有興趣的你加入我們,運用行政與櫃檯服務專長協助診所順利營運,立即投遞履歷,期待你的加入!

  • 10/21
  • 💰💰林園所-晨間包裹理貨人員
  • 高雄市大寮區
  • 寶立齊有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~392元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 兼職/打工(長期) 🌟工作内容:將包裹依照郵碼分至對應集貨車上 (❗大小包裹皆有,重的約15-20公斤左右) 🌟工作時間:0500-0800 🌟工作需求:需早起體況良好 無經驗可 ! 🌟休假規定:週休二日 (一天週日,另一天排休) 🌟時薪:196-198元(薪水約11000元) ❗️國定假日雙薪 💰領薪方式:每月10日/匯款 🌟工作地點:高雄市大寮區新厝里鳳林二路257號 👍可加Line詢問 : Line ID : 91123776

  • 10/21
  • 安全監測工程師
  • 新北市蘆洲區
  • 精隼工程科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 大地安全監測系統,自動化監測系統(安裝與測量)

  • 10/21
  • 護理人員~備證照薪優
  • 新北市永和區
  • 雙和診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主要業務為體重健康管理、一般醫療護理 2.需會打針(會靜脈注射及抽血尤佳) 3.安排就診順序,診所文書資料整理 4.建議合適產品給病患 5.帶證照者薪資可面議

  • 10/21
  • 機台操作員 無經驗可【歡迎直接至公司面試】
  • 台中市霧峰區
  • 兆良機工業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ■工作內容: 1.金屬材料加工作業 2.無經驗可,提供職務培訓教育 3.完成主管交辦有關生產程序事宜 4.需常搬重物。 ■工作環境: #工廠乾淨明亮 #同事友善互相協助 #主管明理易溝通

  • 10/21
  • 倉管庫務
  • 新北市樹林區
  • 統有企業【股】(統一企業集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.定期清點貨品 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 3.定期清潔庫存,以確保符合安全規章及存貨安全 有食品飲料相關產業經驗優先

  • 10/21
  • 現場洗車人員
  • 台中市清水區
  • 靚帛貿易股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 現場洗車人員 🚘【熱愛車輛潔淨的夥伴招募中!】 你喜歡看著一台台愛車被洗得閃閃發亮嗎?享受用專業手法還原完美車身的成就感?歡迎加入我們,一同為每一台車帶來最亮眼的外貌! 💡 你的工作內容 1. 掌握專業技術,徹底清洗車輛外觀與內部 2. 使用適合的清潔工具與設備,確保每個細節都不馬虎 3. 持續留意每輛車的清潔需求,把最好的呈現給客戶 準備好用你的手藝讓每輛車再現光澤了嗎?🎉 我們期待你的加入!

  • 10/21
  • 設備客服工程師
  • 桃園市中壢區
  • 競鐽科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要職責 • 進行設備到場安裝、試機、教育訓練與操作說明。 • 提供客戶端設備維護、故障排除(On-site / Remote)。 • 協助設備定期保養、校正與運行記錄管理。 • 協同原廠進行問題通報、改善方案追蹤。 • 配合專案需求執行設備搬遷、改機、功能驗證。

  • 10/21
  • 儲備運輸人才(基隆地區)【儲備幹部計畫】
  • 基隆市暖暖區
  • 統一集團_捷盛運輸【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,710~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.運輸規劃與調度處理。 2.客戶服務與物流士管理。 3.運輸專案規劃與推動。 4.本職位為儲備幹部培訓計畫,培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合,累積專業知識與實作能力。

  • 10/21
  • 儲備運輸人才(樹林地區)【儲備幹部計畫】
  • 新北市樹林區
  • 統一集團_捷盛運輸【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,710~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.運輸規劃與調度處理。 2.客戶服務與物流士管理。 3.運輸專案規劃與推動。 4.本職位為儲備幹部培訓計畫,培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合,累積專業知識與實作能力。 註:工作待遇包含夜間23:00~06:00每小時40元夜班津貼

  • 10/21
  • 儲備運輸人才(中壢地區)【儲備幹部計畫】
  • 桃園市中壢區
  • 統一集團_捷盛運輸【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,710~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.運輸規劃與調度處理。 2.客戶服務與物流士管理。 3.運輸專案規劃與推動。 4.本職位為儲備幹部培訓計畫,培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合,累積專業知識與實作能力。

  • 10/21
  • 儲備運輸人才(台中地區)【儲備幹部計畫】
  • 台中市西屯區
  • 統一集團_捷盛運輸【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,325~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.運輸規劃與調度處理。 2.客戶服務與物流士管理。 3.運輸專案規劃與推動。 4.本職位為儲備幹部培訓計畫,培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合,累積專業知識與實作能力。

  • 10/21
  • 儲備運輸人才(台南新市地區)【儲備幹部計畫】
  • 台南市新市區
  • 統一集團_捷盛運輸【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,940~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.運輸規劃與調度處理。 2.客戶服務與物流士管理。 3.運輸專案規劃與推動。 4.本職位為儲備幹部培訓計畫,培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合,累積專業知識與實作能力。

  • 10/21
  • 儲備運輸人才(高雄地區)【儲備幹部計畫】
  • 高雄市前鎮區
  • 統一集團_捷盛運輸【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,940~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.運輸規劃與調度處理。 2.客戶服務與物流士管理。 3.運輸專案規劃與推動。 4.本職位為儲備幹部培訓計畫,培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合,累積專業知識與實作能力。