研發替代役專區

1. 爐石.水泥生產製程設備操作與管理 2.發貨系統操作與管理. 3. 巡視現場並記錄相關操作數據

1、規劃生產排程，考量人力、設備與資源進行工作分配。 2、制定品質與生產成本管控計畫。 3、追蹤生產進度，控管品質與成本，確保如期交貨。 4、撰寫產線安排報告，記錄並優化生產流程。 5、具一年以上生產管理實務經驗。

1.排定工作作業程序。 2.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 5.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度。

1.有關健身體適能，皮拉提斯，嬋柔課程，創意發想。 2.官網、通路；社群維護管理，後台分析洞察。 3.規劃行銷專案與執行，藝人;KOL合作、異業結盟，短影音;自媒體素材企劃執行。 4.市場調研，分析市場動向及需求，了解相關行業優勢及行情，以利公司產品及價格優化。 5.負責場館培訓班期及對外場租窗口聯絡，合理順暢安排場地調度及場館課程執行。 6.與公司設計團隊配合。

1.製程及出貨檢驗 2.委外供應商進料檢驗 3.檢驗儀器操作 4.使用工具分厘卡、游標卡尺、環栓規、塞規...等 5.品質不良/製程不良/供應商不良的解析對應 6.其他主管交辦工作事項

1. 使用電動/氣動工具進行金屬表面的打磨、拋光。 2. 協助焊接人員，進行焊道的清潔已及研磨。 3. 使用研磨工具，對焊接前的工件進行修整跟研磨。 4. 協助現場進行之工作。 5. 完成主管交辦事項。

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督

工作內容簡述如下： 1.飯店管家式服務(櫃台服務、居家服務，包括櫃台值勤，訪客接待、住戶問題處理及疑問解答並維持良好的服務態度)。 2.社區行政工作(公告、管理費、零用金...等項，包含文件撰寫、歸檔及資料管理，確保業務流程順暢有序；協處社區財務作業)。 3.掛號、信件、包裹之收發業務(執行郵件收發與分派，包含住戶文件整理及重要郵務的妥善處理。 4.社區相關事務管理與住戶服務(辦理一般行政庶務，包含物資採購、辦公室環境維護及日常行政支持)。 5.協助籌辦社區管委會、區權會與活動之協辦及資料整理(準備相關文件、會議紀錄及確保議程順利進行)。 6.社區住戶及訪客的迎賓與接待服務。 7.其他主管及住戶交辦事項(按時完成並回報任務進度)。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 8.必要時協助部分教保行政作業

1.會議室管理 2.責任區管理 3.宿舍管理 4.公務車及停車場管理 5.備用鑰匙管理 6.外包業務管理 7.商店管理 8.主管交辦事項 薪資揭露範圍不含試用期薪資

(一)開發新客戶(看護/廠工/養護機構/營造工/漁工/農業工...) (二)拜訪舊客戶，了解雇主對於移工使用的狀況。 (三)移工入境前的準備工作與移工入境後的關懷 (四)與翻譯老師協同服務移工與雇主 (五)處理移工之派工、解約、轉換、續聘及離境作業或突發狀況處理。 (六)處理帳款回收相關事宜。 (七)客戶異常事件回報 (八)其他主管交待事項 **第一週為新人教育訓練週，完整專人訓練，手把手從頭教起！** **公司業務範圍廣泛，對應多元客戶需求，各獎金無上限，輕鬆達成百萬高薪！** **歡迎具有人力仲介經驗者加入** 請先投遞履歷，合適者通知面試；面試請務必準時！

◎起薪：220元~考取店內證照+月實際工時超過一定時數，最高時薪可達250元! (夜班津貼：班表如包含晚上22:00~隔日早上6:00，薪資將另加時薪$50夜班津貼) ※【工作內容】～ ・拉麵等餐點製作 ・接待顧客 ・結帳收銀 ・店舖清潔 ・進貨盤點 ・伴手禮販賣 ※【加入我們】～ ・體驗日本冠軍拉麵一蘭文化！ ・透明且明確的升遷制度： ⇒無名額、時間限制！有努力有收穫，機會由自己掌握！ ・小老師依照SOP進行一對一教學，亦歡迎隨時發問，不用擔心無所適從！ ・職場氣氛輕鬆，不分職歷長短，「快樂職場」讓您感到幸福愉悅！ ・店舖注重環境衛生整潔，廚房內無水漬不油膩、空氣清新又涼爽！ ※【特別歡迎】～ ・想利用六日、下班、下課，或者空閒時間兼職者 ⇒8點-翌日凌晨4點彈性給班(可依自身狀況給予固定可配合之時間) ・兼職也想擁有努力的方向者 ⇒完善的福利制度、升遷管道透明確實 ・無經驗、對餐飲業有興趣者 ⇒擁有穩定的SOP、有耐心的小老師一對一教學

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段： 其他時間請洽店長每日最低排班4小時、每週最低排班5天(含一天例假日)、每週最低排班20小時。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

1.Chiller維修/overhaul 2.Chiller裝移機 3.需值班 4.主管交辦事項

1.溫控機維修/檢測 2.溫控機維修報價 & 報告之建檔與管理 3.協助客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務 4.協助客戶端進行溫控機相關工程作業 5.配合輪值需求 6.無經驗者可，如具備冷凍空調、電機工科相關科系畢尤佳

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 4.無經驗可。

1.入庫單據key in 2.產出率分析 3.協助計劃生產排程 4.需會使用電腦，熟EXCEL軟體 5.包材訂購與庫存查核 6.協助處理生產部相關事務及請購用品 7.完成主管交辦事項

1.製造業各應付款項之單據審核與帳務處理。 2.付款作業之審核與帳務處理。　　 3.製造業之銷貨單據審核與帳務處理。 4.收款作業之審核與帳務處理。 5.跨國性關係企業之對帳及內部稽查。 6.財務報表編製。

必須熟練C/C++語言程式設計； 必須熟悉Embedded System或Linux相關的system； 英文技術文件流暢讀寫表達能力、聽說基礎溝通能力； 瞭解網路通訊相關協定，如IPv6、TCP、NAT、Firewall、DHCP等； 熟悉OMCI protocol或 熟悉SIP等VoIP protocol或 熟悉Wi-Fi driver and protocols，如802.11b/g/n/ac/ax或 熟悉TR-069、SNMP等網管相關protocols尤佳。 通訊產品之軟體設計開發。 達成年度目標，享年度高幅調薪及高額績效獎金。