研發替代役專區

上班時間 : 平日13:00~21:00/假日11:00~21:00 上班地點 : 新竹經國店與竹北店輪值排班 薪資待遇 : 月薪$31,500元(含技術加給$2000)+業績獎金(另計)。 試用期間(到職當月+2個足月)保障薪資33,000元，試用期間無業績獎金。 休假制度：月休八天，排休制 工作內容：1.負責介紹及銷售門市商品。 　　　　　2.提供顧客之接待與需求服務 　　　　　3.維持門市週遭之整潔。 　　　　　4.對銷售與服務有熱忱 5.拆裝店內展示品 6.到府場勘規劃

1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程

1.要會文書word,excel,autocad 2.提供員工宿舍 3.熟公共工程相關文書資料 4.具備工地主任或公共工程品管工程師(土建組)證照 5.需會使用AUTOCAD及會修圖

1.泥工 2.歡迎外縣市夥伴加入，供宿，福利面議

1.工地現場拍照記錄 2.熟悉OFFICE軟體 3.圖片後製、使用AUTOCAD尤佳 4.可提供宿

我們正在尋找對環境永續、水資源管理有熱忱的夥伴！此職務核心在於運用專業技術，協助解決城鄉管線漏水問題，是極具挑戰與成就感的工作。無經驗者免擔心，公司提供完整專業技術培訓！ 主要工作項目包含： • 分區計量管網建置與維護： o 參與管網規劃，進行精密的管線調查工作。 o 學習並操作專業探測設備，包含金屬物探測、非金屬管探測，以及使用先進的「透地雷達」技術，精準定位地下管線。 • 專業漏水檢測與分析： o 運用聽音技術（戶別聽音、路面聽音）及相關專業儀器，進行管線壓力測試與狀況評估。 o 負責漏水中心點的精準確認，協助修漏工程團隊進行後續修復。 • 職缺描述 這份工作除勞力付出外，更重要是結合科技儀器運用與實務經驗累積的專業技術職。您將有機會接觸學習到業界最先進的探測設備與管網規劃技術，並在解決用水之民生重要問題中獲得成就感。 我們提供： • 完整培訓機制： 專人指導，從基礎學徒培養為獨當一面的技術專員。 • 優於同業的薪資待遇： 具市場競爭力的薪資與穩定保障。 • 專業發展前景： 累積經驗後，可往專案管理或更高階技術顧問發展。 如果您具備細心、耐心與解決問題的熱枕，渴望學習一技之長，歡迎加入我們，一同守護珍貴的水資源！

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清潔 送餐點 抓麵 裝濃湯

1. 顧客諮詢，了解顧客需求 2. 檢查病人之身體狀況及查閱有關檢驗報告 3. 提供醫學美容相關建議 4. 安排施行手術或治療之時間 5. 開列手術後治療單，指示手術後護理，並定時觀察病人復癒狀況 台中市沙鹿區皮膚科診所誠徵醫師，環境佳，待優，附設醫學美容，歡迎對皮膚科及醫學美容有興趣者加入。

1.略懂炒菜者佳，無經驗可，有專人指導。 2.享勞保、健保和退休金。 3.享年假，供餐。 4.本公司是以email或電話通知面試，請記得要去收人力銀行email及留意手機來電。

1.具相關經驗者佳。 2.電話聯絡國小、國中、高中學生或家長傳達學制及學習方法並邀約試聽課程。 3.純內勤。 4.保障時薪+高額獎金。

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場：月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假

1.負責門禁管制、防竊作業等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.財報製作 6.繕打公告

1.負責門禁管制、、防竊作業等安全維護工作 2.收發文件 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

到府提供基本的照護

1.教導幼童良好的基本生活習慣，及參與團體生活，自我表現之社會行為正常發展 2.設計及安排多項學習活動，以促進幼童身心的成長 3.師生比低於政府規定

1.定期清點物料 2.倉庫物品、物料進出管理 3.使用ERP做進出貨管理 4.貨品的輸送與成品包裝

***注意，寒冷工作環境！ 肉品磅貨作業人員 (重度勞務，請自行評估身體狀況) 最重每件肉品20公斤

具吊卡司機駕照者佳