研發替代役專區

1.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 2.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 3.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 4.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 5.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

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1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

需求: 徵職業駕照之司機 (上下班地點可依居住地區調整) 工作時間:面議 必備 1.職業駕照 2.良民證 3.無肇事證明 4.智慧型手機網路吃到飽 5.車充 6.手機固定架 *本件職缺工作內容非經常性薪資達到四萬元以上，工作性質為【論件計酬】詳細計算方式於面試應徵時洽談，謝謝！* 負責乘客接送 車輛公司提供(駕駛請負責清潔維護) 車趟為機動性的，故沒有一定的路線 意者請電洽或親洽(公司在台北市大安區)

需求: 徵職業駕照之司機 (上下班地點可依居住地區調整) 工作時間:面議 必備 1.職業駕照 2.良民證 3.無肇事證明 4.智慧型手機網路吃到飽 5.車充 6.手機固定架 *本件職缺工作內容非經常性薪資達到四萬元以上，工作性質為【論件計酬】詳細計算方式於面試應徵時洽談，謝謝！* 負責乘客接送 車輛公司提供(駕駛請負責清潔維護) 車趟為機動性的，故沒有一定的路線 意者請電洽或親洽(公司在台北市大安區)

需求: 徵職業駕照之司機 (上下班地點可依居住地區調整) 工作時間:面議 必備 1.職業駕照 2.良民證 3.無肇事證明 4.智慧型手機網路吃到飽 5.車充 6.手機固定架 *本件職缺工作內容非經常性薪資達到四萬元以上，工作性質為【論件計酬】詳細計算方式於面試應徵時洽談，謝謝！* 負責乘客接送 車輛公司提供(駕駛請負責清潔維護) 車趟為機動性的，故沒有一定的路線 意者請電洽或親洽(公司在台北市大安區)

需求: 徵職業駕照之司機 (上下班地點可依居住地區調整) 工作時間:面議 必備 1.職業駕照 2.良民證 3.無肇事證明 4.智慧型手機網路吃到飽 5.車充 6.手機固定架 *本件職缺工作內容非經常性薪資達到四萬元以上，工作性質為【論件計酬】詳細計算方式於面試應徵時洽談，謝謝！* 負責乘客接送 車輛公司提供(駕駛請負責清潔維護) 車趟為機動性的，故沒有一定的路線 意者請電洽或親洽(公司在台北市大安區)

1.協助店鋪處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 上班時間: 10:00~14:30 16:30~21:30 8小時為正常工作時數.1.5小時為工作日加班 均有固定式加班費 **勞保，健保，勞工退休金6％均有** ##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均增薪2000~6000元不等## 其定期契約不影響年資升薪制度 ##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 1.月休8~10天 ((休息日三天便可配合加班者優先錄取)) ##休息日加班費另計## 2.享國定假日雙倍薪資 3.享特休半年3天 一年7天 ((本店以曆年例)) **離職後改為週年例** 4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，農曆除夕~初四均為店休日 每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 5.享員工聚餐 6.員工旅遊 7.中秋禮盒 8.年終獎金 9.每年度免費健康檢查`等等等.... 10.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 11.勞工喪假依左列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給。 12.勞工者給予婚假八日，工資照給

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.以餐廳炒飯、炒菜為主之料理烹飪 上班時間: 10:00~14:30 / 16:30~21:30 8小時為正常工作時數.1.5小時為工作日加班 均有固定式加班費 **勞保，健保，勞工退休金6％均有** ##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均增薪2000~6000元不等## 其定期契約不影響年資升薪制度 ##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 1.月休8~10天（以當月一例一休為主） ((休息日三天便可配合加班者優先錄取)) ##休息日加班費另計## 2.享國定假日雙倍薪資 3.享特休半年3天 一年7天 ((本店以曆年例)) **離職後改為週年例** 4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，農曆除夕~初四均為店休日 每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 5.享員工聚餐 6.員工旅遊 7.中秋禮盒 8.年終獎金 9.每年度免費健康檢查`等等等.... 10.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 11.勞工喪假依左列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給。 12.勞工給予婚假八日，工資照給

1.原料秤量 2.負責生產線機器、設備之操作、維護與清潔。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym，客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使！ 加入我們，一起打造充滿個人魅力的職涯！ 《客服工讀生的工作日常》 1. 建立品牌印象： 櫃台接待與諮詢，用您的專業與笑容在互動中展現個人影響力 2. 打造品牌氛圍：巡視俱樂部，確保環境「氛圍感」滿滿，專業把關門禁、守護大家的運動空間 ✓ 開/閉店津貼補助 加入World Gym，打造夢想中的個人魅力的技能 1. 高情商溝通力： 透過實戰，我們帶您培養情緒價值管理，讓您成為「社交天花板」 2. 敏銳洞察與共情能力： 憑藉您的理解力與敏銳度，我們帶您擺脫機械式的對話，學會在服務中靈活應變。不只是提供服務，更是將觀察力轉化為高效溝通的實戰培訓 3. 陽光正能量： 我們拒絕內耗，只給您最正向的職場所需 4. 展現自我是我們的團隊核心： 我們鼓勵您發揮個人特質，並透過專業在職訓練，將您的軟實力打造成「可遷移技能」，成為您未來最強的硬實力 ▌一定不能錯過加入World Gym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入所屬World Gym俱樂部運動 ▌工作內容相關影片參考：客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU

物流司機專跑COSTCO賣場 需備手牌駕照 待遇40000以上月休7天，排休制，依照能力另抽成 享有工作獎金、員工制服、三節禮金、勞/健保

1. 規劃與協調生產排程，依據訂單需求與庫存狀況安排生產順序，確保交期與產能運用效率。 2. 依生產規範與作業標準，執行產品外構組裝作業，確保組裝品質與作業安全。 3. 辦理物料進出、領退及庫存管理，含系統建檔、標示與定期盤點，確保帳務與實物一致。 4. 依品管標準檢驗來料、半成品與成品品質，記錄檢驗數據並協助處理不良品。 5. 配合主管交辦之其他品管與倉管相關事務，並協助跨部門溝通與問題改善。

機檯遊戲諮詢、茶水服務、定時清潔機檯、環境打掃、維護客人桌面清潔

*幫忙藥師處方打單, 藥物諮詢. *保健品, 門市產品介紹及銷售. *進貨處理, 產品及藥品處理 *協助主管訂貨 *環境整理及清潔 *門市業務處理 * 表現優良, 認真負責, 可升遷主管