【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.其他主管交辦事項
1.協助乘客短途.長程上下車 2.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 3.需具備職業大客車駕照 4.工作地點:高雄全區
1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表
#無經驗可 #年薪14個月 #穩定升遷管道 #完整培訓 #另有技能獎金最高月領5000 #遠道者提供宿舍 #留任獎金35000 1.系統維護 2.客戶現場異常狀況處理(獨立作業) 3.須外出執行工作 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★享受生活★ 多元有趣的社團活動/年度親子活動等 應徵服務分公司如下,錄取後依居住地分發 : 桃園分公司 桃園市桃園區大同路11號7樓之2 (03)339-5210 中壢分公司 桃園市中壢區復興路46號7樓 (03)425-2137 大園分公司 桃園市大園區中正東路103號3樓 (03)386-9768 蘆竹分公司 桃園市蘆竹區南崁路265號8樓之三 (03)321-8957 楊梅分公司 桃園市楊梅區中山路140號4樓 (03)475-8700 林口分公司 桃園市龜山區文化三路386號2樓 (03)327-7430
工作內容: .負責客戶詢價,報價及訂單處理 .回覆客戶產品相關問題(電話/LINE/Email) .協助客戶了解產品規格興應用 .維繫既有客戶關係(以服務為主,較無須陌生開發) .興工廠端協調出貨進度及交期安排 .處理客戶問題興售後服務 職務特色: .內勤性質為主,偶爾才需要外出 .以客戶服務為主,較無須陌生開發 .無經驗可,公司提供完整培訓 . 工作環境單純穩定,適合想長期穩定發展者 條件需求 .溝通能力佳,具服務熱忱 .細心,有責任感 .基本文書處理能力(Excel,LINE) .有客服或業務經驗者佳(無經驗亦可)
1.運送貨物、協助貨物裝卸 2.協助主管交辦任務
1.處理行政業務。 2.協助主管及製造管理人員從事文件報表處理。 3.辦理檔案及文件之點收、分類、登記、保管工作。 4.製作生產所需文件報表或是加工檔案。
一、職務名稱:約用護理師(部份工時) 二、應徵人數:數名 三、公告日期:112/06/14 感染科病房-300元/H起(面談) 四、資格條件: 1.具護理師級證照 2.專科以上畢業 五、工作內容: 1.檢傷或功能性技術,如:IC、抽血、血糖、給藥 2.結構化護理記錄 3.有急診或重症經驗尤佳 六、薪資:時薪約300~400元。 七、甄選方式:資格審查及面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具: 1.履歷表; 2.最高學歷畢業證書影本; 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用); 4.相關專業證書影本; 5.相關工作經驗證明資料。 九、其他應徵方式 將上列資料郵寄、親送或EMAIL(nurse@tph.mohw.gov.tw)至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 護理科 李小姐 收(封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機),以親送或截止日郵戳為憑,逾期或證件不齊者不予受理,合者擇期通知面試,應徵文件恕不退還,連絡電話:02-2276-5566 分機2869。
工作內容: 1. 協助處理客戶商品價格查詢、報價及樣品寄送,確保回覆準確且及時,提高客戶滿意度。 2. 負責文件整理、建檔及進度追蹤,確保客戶需求及信件能夠在時效性內得到完善處理。 3. 熟悉訂單與出貨單作業流程,具備檢視、更新及維護客戶資料正確性的能力。 4. 協助主管交辦的各項事務,負責銷售業務相關行政事項,提供內部作業的必要支援。 5. 熟練操作 Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint),精通報表編寫與日常文書處理。 期待你的加入!
1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單,建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.執行主管與業務交辦的事項 ※以上薪資視能力、經驗而隨之調整
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.協助或負責特定工作事務
【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 漢神百貨本館:高雄市前金區成功一路266-1號 #漢神本館、漢神巨蛋、義享能門市輪調佳 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 205 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.協助處理幼教老師所交辦的其他事項
我們的這項職務,負責的工作內容有: .協助診所櫃檯工作(掛號、批價等)。 .接待病人,登記初診姓名或調出複診記錄 .安排病人就診時間 .協助牙醫師看診與檢驗。 .認識、操作及維修牙醫器材。 .準備、清理及消毒檢查或治療過後之牙科器材及設備。
飲品準備,環境清潔,客人離場桌面收拾 月休8天起(自行排休 享勞健保勞退6%)
1.提供顧客用餐服務:倒茶、點餐、送餐、換骨盤、收餐具、餐具擺設、清潔工作
1.外場顧客服務-帶位/點餐/送餐/收桌及其他顧客服務 2.內場餐點製作 3.負責協助店內產品掌控、結帳、盤點及清潔規範等相關事宜 –––––––––––––––––––––––––––––– ●完善的保障:勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥、意外險、全勤獎金、供伙食 ●優沃的獎金:分紅配股、員工紅利、年終績效獎金。 ●透明的升遷制度:以個人績效考核評估、晉升考試作為調薪獎金及升遷依據。
1. 處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2. 處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3. 負責接聽並處理房客各種查詢及請求協助的電話。 4. 提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5. 提供飯店相關服務。