將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 營業時段結束時,進行會計出納對帳 歡迎 所有求職者
1.熟悉Auto CAD繪圖軟體系統操作。 2.熟悉消防相關法規,能獨立作業者佳。 3.繪圖相關科系、對建築、消防具相關經驗者佳。 4.協助業、工務人員進行圖說修改等工作。 5.主管交辦事項。
有從事過煎牛排經驗者!薪優!歡迎有經驗者來店面談
機台操作 週日固定休息、週六固定加班 以電洽或親洽為優先考量
1.需具備婚紗製作經驗佳或自行攜帶作品 2.需配合公司團隊精神與熱忱有愛的服務態度
1.生產包裝新鮮水果供應超商通路及美式賣場 2.將水果依照不同規格包裝及排列 3.水果水洗作業 4.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 5.根據現場需求指派的任務
1. 國小、國中、高中各學科個別指導。 2. 協助處理教務相關工作。 3.上班時間依照個人可行時段安排。(詳見明光義塾官網上課時間) https://www.meikoschool.com.tw/area03/s0060 4.至少每週可排班3天以上者佳,配合1學期者佳,寒暑期打工開學後可繼續者佳 (星期日公休) 5.無經驗及在學就讀中皆可 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!
#工作環境開心單純~位於近冬山和羅東交界處 1. 負責迎接顧客,準確帶位至指定座位。 2. 提供完整且詳盡的點餐及餐點介紹服務。 3. 確實將餐點送至顧客桌前,確認擺放妥當。 4. 收拾顧客用餐後餐桌,整理清潔用餐區域。 5. 確保餐廳內部整潔,進行地面及桌面清理。 6. 協助管理用餐過程中的客戶需求與問題處理。 7. 定期檢查桌面用品,如餐具、紙巾等補充充足。 8. 遵循餐飲衛生標準,確保餐廳環境安全與整潔。
協助牙醫師諮詢與臨床操作 協助診所SOV數位隱形矯正專業內容(會有教育訓練) 月薪為底薪,另有績效獎金 我們是個有活力的團隊,希望可以與您一同打拼~
歡迎有水電底子, 有相關工作經驗的人, 加入我們的工作團隊, 成為我們的工作夥伴 1.基本水電工程維護及施工 2.需簡單盤內配線、低壓配管配線槽及配線 3.基本線路查修 4.填寫相關報表 5.公司客戶群以住家裝潢~商空百貨為主要,工作量穩定。 6.需識簡易圖
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1.擺設餐具 2.引導客人入座,負責接待與帶位服務。 3.客人用餐完畢後,負責收拾碗盤及整理桌面與用餐區環境。 4.須配合公司排班制度,包含平日、週末及國定假日皆需排班。
1.負責生產線機器、設備之操作。 2.維護機台正常運作。 3.試模、架模工作。 4.即時檢驗半成品。 5.自主產品外觀檢查。 6.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 7.視情況協助他人工作事務。 8.無經驗肯學習者可。
1. 廠務部行政與庶務管理,包括資料整理與資料建檔。 2. 協助主管完成交辦事項,熟練操作Office辦公軟體。 3. 廠內派車任務,並記錄與確認車輛調度狀況。 4. 處理製造工單,追蹤零件及物品進度。 5. 管控工廠內消耗性工具的使用與庫存,定期補充與報表更新。 6. 管理零用金支出與報銷,定期核對金額並記錄相關帳務。
1.電器/電子產品拆裝、維修 2.維修相關問題回覆、排除 ※1.需會開手排小貨車 ※2.底薪+獎金(獎金另計) ※3.不定期海外教育訓練
1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 7.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 8.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 9.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理
1.完成主管交辦事項 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 5.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 6.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 7.其他有關勞工安全衛生管理事項
一、工作內容 (一)清潔維護相關工作 。 (二)將定點之垃圾及廢料收集送至垃圾處理處。 (三)具經驗佳 。 二、上班時間 早班07:00-16: 00(中間休1H) 三、休假時間 週休二日國定假日休 四、薪水 33,000元 五、公司福利 (一)勞保、健保(依實際薪資級距提撥,絕不高薪低報) (二)團體人壽險、意外險 (三)年節獎金或禮券 (四)結婚補助金與結婚禮金 (五)生育補助金 (六)年終獎金 (七)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (八)健康檢查 (九)提供制服、不押保證金 (十)提供專業教育訓練及核發證照 (十一) 完整的人事管理與升遷制度
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