1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續
顧客服務及接待 現場環境整潔
※需具護理師、護士證書/可輪班/可固定班 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括監測血糖、協助病患服藥等護理臨床工作。 2.提供病患家屬治療建議。 3.護理及主責記錄病患用藥記錄和各種病徵。 4.緊急(意外傷害)應變處理如:緊急就醫治療。 5.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護。 6.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時支持。 7.評鑑文書資料整備繕寫。
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.需協助備餐 5.需洗碗,打掃環境
1.佈置、環境打掃及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.需備餐、製作甜點、以及製作咖啡及各項飲品
1.從事電焊作業 2.從事構架及鋼板的焊接或切割 3.從事鋼構的安裝作業
1.送貨 2.需理貨備貨進出冷凍庫 3.包裝出貨等作業 4.工作環境清潔、倉庫整理 5.協助管理收貨、理貨、儲藏 6.車輛每日例行檢查 7.主管交辦事項
【工作內容】 1. 負責食材處理,完成烹飪的前置工作。 2. 負責整理、清潔內場工作區域。 3. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4. 有效維持判斷食材安全與衛生。 5. 清洗碗、餐盤。 6. 學習如何獨自完成菜單上的菜品。 7. 盤點食材及廚房用品。 工作時間 10:30-14:00、16:30-21:00 每日工作時數8小時,不含休息吃飯 月休8天 輪休排班 起薪45000含全勤,依能力及工作狀況調整 【基礎保障】勞保、健保、年特休 比照勞基法工作滿半年,特休3天,滿一年,特休7天 【員工福利】 ・三節獎金 中秋、端午、春節獎金 ・久任獎金 年資滿兩年以上的夥伴將有久任獎金 ・年度健檢 年資滿一年以上公司負擔健檢費用 每天上班都有供應員工餐,可享店內任何餐點 也會有不定期聚餐、聚會
提供長照2.0居家服務 一、家事及日常生活照顧服務 二、身體照顧服務 三、陪伴看視服務 四、居家喘息服務 薪資說明: 👍六四拆帳 👍AA、BA、GA、SC全額拆 👍透明公開 津貼與補助: 👍個案開發獎金 👍介紹獎金 👍三節、生日、婚喪喜慶津貼 耗材用品: 👍發放手套、口罩、護腰護目鏡。
1. 在指定區域內進行廢木材、垃圾分類的作業,並確保分類準確性,遵循相關環保規範。 2. 運用資源回收技術進行廢棄物的分類、儲存與整理,確保現場作業效率。 3. 操作相關設備,並定期執行設備保養與檢查,確保安全運作。 4. 完成廢木材、垃圾的處理、清運及現場管理,維持作業區域的清潔與安全。 5. 配合現場主管安排,進行特定的作業計劃。 6. 必要時需配合平日及週六加班。 7. 提供常態性的作業進度紀錄,確保操作符合公司與環保標準。
全職 需求人數 1至2人 職類 行政人員,教保員 職務說明 1.喜愛與小孩相處,能與家長有良好的互動及聯繫。 2.臨時支援協助班上之保育照顧工作。 3.協辦園內活動。 4.處理一般行政業務-協助教具製作、紙本教材影印裝訂、文書檔案建立。 5.具細心、耐心,能完成主管交辦之事項。 6.具教保員/助理教保員資格尤佳。 工作地點:新竹市 工作時間:日班 說明:8:00-18:00/8:30-18:30(需輪值班) 幼兒園福利制度: 1. 年終獎金1個月以上 2. 工作獎金 3. 3月/9月續讀、績效獎金 4. 三節獎金 5. 每學期員工聚餐 6. 每2年一次員工體檢 7. 提供免費午餐 到職時間: 立即/ 面談 工作待遇 月薪 37,000元以上 薪資分布數據 上班地點 新竹市林森路200巷19號 地圖 工業區 未填寫 管理責任 不需負擔管理責任 出差外派 無需出差外派 上班時段 日班 8:00-18:00/08:30~18:30
1.冷氣空調規劃/安裝/維修/保養 2.負責現場工程規劃,施作及監工 3.解答客戶冷氣空調各種問題,且提供專業建議和使用指導
🔺無經驗可,本公司提供完整職前訓練 (職訓中保底薪)🔺 工作內容:回訪客戶服務、資料收集、彙整與核對不需陌開 1. 對名單客戶進行電話評估 2. 與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 3. 提供顧客最新商品訊息 4. 建立、記錄並維護顧客資料 5. 貸款協助及其他相關事宜 💰過件獎金抽成💰 ⏰上班時間為 AM9:00 ~ PM17:30,中午休息時間為12:00~13:30。
【三重保障】 ★第一重:無職業駕照者,全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重:前二個月保障薪資56,000,第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重:新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起,每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
【三重保障】 ★第一重:無職業駕照者,全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重:前二個月保障薪資51,000,第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重:新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起,每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
1、物流貨物整理分類、上貨下貨、堆疊貨物 2、搬運過程中確保貨物完整性。 3、工作單純,無經驗可。 其他說明: 1、另有夜間津貼。 2、可固定班,不需輪班。 3、薪資:底薪+變動薪資。 4、具備堆高機證照尤佳。
1、蒐集、計算貨物清單,並維護庫存資料檔。 2、以有條理且易取得方式儲存管理入庫之貨品項目。 3、定期複查庫存貨物數量與紀錄是否相符。 4、維護倉庫清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 5、檢查庫存貨物中損壞或缺少,並將損壞提報予相關單位。 6、商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 7、支援、指導其他貯藏室、倉庫工作人員。 8、文件分類、審核、彙整並輸入建檔,確認資料正確性。 9、負責接聽顧客服務專線,並協助訴怨解決問題。 其他說明: 1、具備堆高機證照尤佳。 2、具備電腦文書基本能力。 3、此職務按學歷核薪。 4、可固定班,不需輪班。
行政類: 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔,確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類: 1、負責接聽顧客服務專線,並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係,並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明: 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班,不需輪班。 3、另有夜班津貼
1、物流貨物整理分類、上貨下貨、堆疊貨物 2、搬運過程中確保貨物完整性。 3、工作單純,無經驗可。 其他說明: 1、另有夜間津貼。 2、可固定班,不需輪班。 3、薪資:底薪+變動薪資。
【三重保障】 ★第一重:無職業駕照者,全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重:前二個月保障薪資53,000,第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重:新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起,每月發放5,000元 x 連續6個月 1.貨件收件與配送,使貨件安全送達至指定目的地 2.客戶服務受理 3.車輛清潔保養 4.冷凍機組自主檢查