研發替代役專區

1. 托嬰中心營運管理、行政業務執行、教保服務管理、年 度工作計畫擬定與執行、各級相關單位評鑑績效等行政 管理工作等。 2. 出席業務相關會議、報告營運相關計畫和申請核銷經費 等。 3. 籌畫與督辦中心所有活動。 4. 召開與主持中心之督導會議、行政會議、教保會議、個 案討論…等各項會議。 5. 督辦家長聯絡網的建立。 6.參觀訪問者的接洽、安排與解說。 7.資源的整合與運用並提供家庭各項福利服務諮詢與轉 介。 8.人事制度與人員管理 9.提供中心工作人員的諮詢、訓練、管理與督導。 10.參與在職研習 18 小時。 11.擔任嬰幼兒保育工作管理、安排適合幼兒身心發展之各 種學習活動之人員。 12建立申訴管道，並確實執行。 13.強化團體內部協調聯繫及職務代理。 14.提供托育人員進修的管道，進修時數確實達到 18 小時。 15.辦理教學督導不定期入班觀察督導 16.整體環境安全管理 17.環境與嬰幼兒安全維護管理。 18.督辦相關中心保險事宜

認真肯學習的人員,無經驗可! 公司會依個人能力、表現，進而培訓成為儲備幹部~ 1.協助點餐、結帳及內外場服務。 2.工作積極進取且認真負責。 3.具高度熱誠、配合度高、抗壓性強者。 4.具團隊工作精神。 5.個性活潑樂觀、反應能力佳。 6.需口齒清晰

1.協助回收餐具的分類，浸泡等 2.協助送貨 *意者請電洽：0988-979629張先生 或 0921-220390簡小姐

1.進行水產品處理、分解等等。 2.進行水產加工品之加工、生產、製造、包裝等等。 3.遵循ISO22000、HACCP等食品安全規範。 4.廠房等工作區域清潔打掃 (工作環境及其它涵蓋區域)。 5.認真負責 吃苦耐勞 工作態度良好者。 6.完成主管交辦事項。 *依表現佳者，每年調薪、並每月發放獎金* *視淡旺季安排加班(依勞基法)

中式主廚工作內容 1. 負責中式料理烹調，確保餐點品質及口味穩定。 2. 管理廚房人員，安排工作分配及教育訓練。 3. 掌控出餐流程與效率，確保出餐順暢。 4. 負責食材驗收、庫存管理及成本控管。 5. 監督廚房環境衛生及食品安全。 6. 協調內外場作業，處理餐點異常及相關問題。 7. 研發新菜色，維持並提升餐廳餐飲品質。 ＝福利制度＝ 獎金：年終獎金、三節獎金、國定假日雙倍薪資 保險：勞保、健保、6％勞退、保險 其它：免費膳食、生日禮金、員工制服、尾牙等

工作內容 1.行政文書處理 2.接聽電話 3.管理司機及車輛等事務 4.車輛排班 5.其他主管交辦之行政庶務 本職位須具備能力 1.可以與長者國/台語溝通 2.處理事情有耐心 3.工作態度良好 具體工作內容會在面談中會有更詳細的說明

十二月餐飲連鎖事業-【中壢SOGO店】誠徵正職人員 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 5. 進行簡易餐飲製作，如：炸物或調配飲料等。 6. 負責結帳、收銀之工作。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：10:00-22:00 (中間輪休) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪　　資】––––- ◎薪資：35300元起 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：每月交通補助津貼，績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。

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1.票務、課程銷售解說。 2.櫃台結帳操作。 3.場地預約管理。 4.停車場進出管理。 5.電話接聽轉介。 6.部門人員溝通管理、事務推動。 7.部門業績分析及報表製作。 8.課程業務師資、廠商接洽。 9.其他主管交辦事項。

1. 負責精神科病房及院區安全維護，維持病房秩序與安全環境。 2. 執行病房出入口門禁管制、人員進出查核及訪客管理作業。 3. 配合醫護團隊執行病房巡查，觀察病房安全狀況及異常事件通報。 4. 協助預防及處理病人情緒激動、自傷、傷人、逃院等風險事件。 5. 配合醫護人員執行保護性約束、安全戒護及緊急應變支援工作。 6. 協助病人活動秩序維護及公共空間安全管理。 7. 執行危險物品、違禁品及環境安全檢查，降低意外事件發生風險。 8. 協助處理醫療暴力預防及病人、家屬衝突事件。 9. 協助病人外出檢查、轉院、就醫等戒護勤務。 10. 執行緊急事件處理，包括病人脫逃、自傷、自殺企圖、打架衝突及火警等突發狀況應變。 11. 配合院方辦理消防演練、防災演習及安全教育訓練。 12. 填寫勤務紀錄、異常事件報告及相關行政作業。 13. 配合主管交辦事項及院區安全維護工作。

監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 收發文件 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 準備管委會開會事宜 樓面管理與服務、廠商連繫與開發

1.早班上班時間為10-13點，節慶可配合加班者佳 2.清潔門市、產品包裝及上架 3.協助訂單整理包裝、陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.具抗壓性、能配合團隊合作 7.喜歡甜點烘焙

遊戲機台.開分服務員.整理機台.環境保持

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1.帶位引導 2.協助處理現場事務

1、門禁管制 (人員、車輛管制) 2、收發信件、車道停車場人車分流管制 3、日間巡邏 4、業主交辦事項

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擔任加工機(鑽孔機及鋸切設備)操作

店鋪如下： (新竹竹北)大遠百，B2F。 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 《上班時間》: 【早班】：10:00-17:00 (實際排班依店鋪為主) ▲排班4~8H，時間彈性可面議，歡迎長期、兼職加入!! ▲週排班，時間彈性好安排! 《薪資制度》： 1. 時薪：210元起(含全勤津貼) 2. 時薪加給： 當月時數滿120小時以上(含)，當月時薪+$5! 當月時數滿140小時以上(含)，當月時薪+$10! 3. 工作技能考核： ▲通過工作站考核，時薪持續調升! 《福利制度》： 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 提供員工制服。 3. 美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 4. 旗下餐廳用餐，員工優惠最低6折，親友同行優惠最低7折。 5. 可參加福委會活動: 春酒抽獎、節慶禮品等。 6. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 7. 每年一次免費健康檢查。 8. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 9. 有機會轉任為正職社員。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖，歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!!